增强员工凝聚力构建和谐企业创新进展

来源 :青年时代 | 被引量 : 0次 | 上传用户:tushudasha
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
企业的和谐发展,离不开内部员工的凝聚力与和谐度的构建.新时代的企业,只有以先进的党性为政治依托,深度关注企业内部员工的思想活动,为企业内部职工构建起优质的发展空间,实行科学合理的薪资分配方式等,建立健全的企业发展长期与短期规划,不断的提升企业内部员工粘稠度,树立良好的企业外部与内部的和谐环境.
其他文献
电信行业作为国民经济的先导型行业,改革开放三十年来取得了辉煌的发展。同时电信行业也伴随着改革发展而一直不断地经历着分分合合的重组变革。自一九九八年国家邮电分营、电信体制改革以来,先后经历了四次大的变革重组。每次电信企业重组变革面临着许多新问题,员工对待企业这种变革的心态和心理契约违背变化一直没有引起足够的重视,客观上也造成了通信行业人才的大量流失。本文结合心理契约理论在国内外的研究,联系阜阳联通在
在第一讲中,我们已经提及近代田间试验的基本原则是预见性、准确性、典型性和重演性。为此,无论在田间试验的设计、操作和分析的过程中,都必须遵循上述原则,千方百计地提高
2008年大批企业放弃了原来制定的股权激励计划,在现存的几家公司之中有的被认可,有的则受到了广泛的质疑,怎么才能制定合适的股权激励方案?这正是本文的研究目的。   本文在
学位
随着管理学与经济学研究的不断完善,管理学与经济学之间的关联性愈发明显,二者逐渐呈现出融合发展的趋势.本文采用文献资料研究法,探讨了管理学与经济学之间处在的差异性与相
互助职校以国家中等职业教育改革发展示范学校建设为契机,深化中等职业教育教学改革,坚持以服务为宗旨、以就业为导向、以提高质量为重点,面向市场、面向社会办学,增强职业教
工会组织是当前社会主义市场经济下出现的工人阶级组织,主要为职工提供合法权益,拉近党和职工之间的联系.工会的主要作用在于参与建设、教育、维护等.在新的经济环境下,社会
本文从一起行政诉讼败诉案件谈起,分析领导干部法治思维在企业管理和行政执法决策中的重要作用.通过比较分析,认为法治才是历史和时代的选择.建议在培养领导干部法治思维的过
2008年1月16日,国务院批准通过了广西壮族自治区政府提交的《广西北部湾经济区发展规划(2006-2020)》,这是广西北部湾经济区上升为国家战略的重要标志。通过加快建设中国东盟自由
我国商业银行,特别是四大国有商行,作为我国金融体系的主体,在动员社会储蓄,促进储蓄向投资转化,支撑国民经济发展等方面发挥着至关重要的作用。但是,银行信贷资产质量不高、信贷结
市容市貌是一个城市综合形象和整体发展水平的集中体现,是衡量一个地区经济文化发达水平的重要标志,既体现政府城市治理的能力,也体现市民的道德水准和精神面貌.而市民参与的