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高等职业院校人力资源管理专业课程设置已初成体系，普遍按照人力资源管理工作的各个模块展开，但由于人力资源管理专业工作的内在特性，使得该专业的校外实训面临挑战。教学人员如何转变思维，寻找怎样的途径培养人力资源管理专业学生的岗位技能是一个值得探讨的问题。
关于人力资源管理专业校外实训的思考
【摘 要】
：
高等职业院校人力资源管理专业课程设置已初成体系，普遍按照人力资源管理工作的各个模块展开，但由于人力资源管理专业工作的内在特性，使得该专业的校外实训面临挑战。教学人员如
【机 构】
：
番禺职业技术学院
【出 处】
：
黑龙江科技信息
【发表日期】
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2007年05S期
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