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目的探索出国劳务人员罹患精神障碍的相关发病因素.方法对31名曾在国外劳务的精神障碍患者进行临床与心理分析.结果出国劳务人员罹患精神障碍种类多样,表现复杂.结论出国劳务人员精神障碍的发生除了与个体的易感素质(包括个性、心理素质、文化素质、潜在的遗传因素及心理生理状态等)有关外,主要与他们处于长期持久或急性强烈的应激状态,而对应激情境的积极认知方式和心理应付能力不足,且缺乏良好的社会家庭支持等因素有关.另外,社会文化差异和器质性躯体损伤等对之也具有一定影响.而他们自身的身份、社会地位及工作性质和特点等又决定了这些不利因素发生的必然性.