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本文以油田企业人力资源管理创新为研究对象,首先从员工激励、绩效考核等角度入手,分析管理存在的问题,然后提出了针对性创新对策,以供参考.
油田企业人力资源管理创新思考
【摘 要】
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本文以油田企业人力资源管理创新为研究对象,首先从员工激励、绩效考核等角度入手,分析管理存在的问题,然后提出了针对性创新对策,以供参考.
【机 构】
：
大庆油田工程有限公司
【出 处】
：
现代经济信息
【发表日期】
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2020年4期
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