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对学生的评价大体可分为两类:即正式评价与非正式评价。非正式评价:就评价方式而言,不同于传统的纸笔测试及标准化考试等以选拔、甄别为目的,强调学生发展过程的评价方式,如实作评价、动态评价、变通性评价、卷宗评价、直接评价等。与程序固定、形式规范、关注结果的正式评价相比,非正式评价方式更灵动,更关注师生交流、学生学习的过程,更注重对生命个体的人文关怀,对学生的发展具有深远影响,亦是重视情感交流的语文教学活动中不可忽视的部分。但因方式的“非正式性”,其对改善教学效果的重要作用一直被教师及研究者们忽略,致使效用未能得到科学的发挥。
那么,如何如何通过课堂教学的非正式性评价,去构建小学语文高效课堂呢?
一、评价语言情真意切
新课标的评价观要求教师在评价学生的同时,承认学生的多元智力存在。要充分保护他们的自尊心和自信心。“感人心者,莫先乎情”,同样的评价,教师若是发自内心,学生就会感到贴近心灵,也会使学生感受到教师对他们的尊重,从而使学生更有信心、有兴趣去面对一切,只有这样才可能真正发挥评价的功能,培养出具有分析、思考和问题解决能力的学生,让学生发挥其所长。
如五年制小语第九册有一单元,要求学生写一种植物或者动物。我在一篇写得较差的学生作文后批道:“《落花生》一文通过写全家在一起议论花生,告诉我们什么道理?你这篇《梅》怎么写才能反映出梅的品质?哪些人具有‘梅’那样的品质……”学生看了老师的评语后,受到了很大的启发,按照老师精心设计的问题,认真地进行了修改,重写出了一篇较好的作文。
二、抓住时机适时评价
有人说,教育就是一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个心灵震撼另一个心灵。评价不应拘泥于一格,要因时、因地、因人而异,这就需要我们全身心的投入到教学中。评价学生时,应选择恰当的时机,才能达到事半功倍的效果。对于学习有困难的学生,更应抓住时机,给他一份自信,让他们在自信中不断进步。这种评价可以是一种微笑的眼神、一次亲昵的抚摸、一次微微的点头、一句亲切的话语等,往往总能让学生信心十足,同时也保护了他们的自尊心。另外,评价不是让教师一味地去肯定一切,对于错误之处更要明确指出,避免让学生走弯路,给学生创设一种和谐温馨的氛围。
三、评价要有艺术性
好的语言如一条水声淙淙的小溪,可以净化人的心灵,如一首促人昂扬奋进的歌,极力着人们不断地追求。作为语文教师,我们在评价中不仅要语言丰富、机智幽默,而且要讲究艺术。对于上课不主动发言的学生,我们不妨这样评价:想不到你这一次回答得竟如此流利,老师相信你的表达能力一定会更好、更流利的,课堂中的问题难不倒你;对于自信不足的学生,不妨这样评价:你很聪明,相信自己吧!你是最棒的!老师对你有信心,努力吧!
四、评价要有目的性
不讲求实际的表扬,不但不能真正激发学生探索、求知的欲望,增强学生探索的能力,反而会引起学生对评价的漠视,失去评价的意义。所以,教师的语言一定要准确、得体,切要做到把握时机,因人而异,要有针对性地对学生做出不同的评价。这样,学生对获得的评价不仅仅是短暂的满足,更是一种向上的精神,一种前进的动力,这使他们在“人人可以成才”的大路上前行。
如在执教《两只鸟蛋》时,我请学生把写鸟妈妈着急的句子找出来读一读。为了激励学生读书的兴趣,我让四名学生赛读,看谁能读出鸟妈妈的焦急。前面几个同学都读得不错,第四个男生,站起来的时候很紧张,有点儿羞涩,读到“鸟妈妈”一词时,声音很轻,简直听不出来,语调也很平淡。教师便引导说:“你想象当时的情景,鸟妈妈是多么着急呀!再试一遍。”他又读了一遍,可是,这一遍仍然没有什么起色。小男孩更不敢出声音了。我摸摸他的小脑袋,抚慰了一下小男孩,说:“没关系,鸟妈妈如果能听到你那响亮的声音,她定会稍微感到欣慰的。老师读一遍,你再读一遍,好吗?”他点点头。我读后他的声音大了许多,我又连忙说:“这位鸟妈妈真着急呀!”
总之,高效课堂是语文课堂发展的必然,他体现了以人为本,更明确的说是尊重了学生的自主。课堂教学中,非正式性评价的准确运用,发挥了学生的积极性和主动性。学生能够心甘情愿的学习,能够带着兴趣去学习。在欢乐和谐中提高效率,获得最优的学习效果。
那么,如何如何通过课堂教学的非正式性评价,去构建小学语文高效课堂呢?
一、评价语言情真意切
新课标的评价观要求教师在评价学生的同时,承认学生的多元智力存在。要充分保护他们的自尊心和自信心。“感人心者,莫先乎情”,同样的评价,教师若是发自内心,学生就会感到贴近心灵,也会使学生感受到教师对他们的尊重,从而使学生更有信心、有兴趣去面对一切,只有这样才可能真正发挥评价的功能,培养出具有分析、思考和问题解决能力的学生,让学生发挥其所长。
如五年制小语第九册有一单元,要求学生写一种植物或者动物。我在一篇写得较差的学生作文后批道:“《落花生》一文通过写全家在一起议论花生,告诉我们什么道理?你这篇《梅》怎么写才能反映出梅的品质?哪些人具有‘梅’那样的品质……”学生看了老师的评语后,受到了很大的启发,按照老师精心设计的问题,认真地进行了修改,重写出了一篇较好的作文。
二、抓住时机适时评价
有人说,教育就是一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个心灵震撼另一个心灵。评价不应拘泥于一格,要因时、因地、因人而异,这就需要我们全身心的投入到教学中。评价学生时,应选择恰当的时机,才能达到事半功倍的效果。对于学习有困难的学生,更应抓住时机,给他一份自信,让他们在自信中不断进步。这种评价可以是一种微笑的眼神、一次亲昵的抚摸、一次微微的点头、一句亲切的话语等,往往总能让学生信心十足,同时也保护了他们的自尊心。另外,评价不是让教师一味地去肯定一切,对于错误之处更要明确指出,避免让学生走弯路,给学生创设一种和谐温馨的氛围。
三、评价要有艺术性
好的语言如一条水声淙淙的小溪,可以净化人的心灵,如一首促人昂扬奋进的歌,极力着人们不断地追求。作为语文教师,我们在评价中不仅要语言丰富、机智幽默,而且要讲究艺术。对于上课不主动发言的学生,我们不妨这样评价:想不到你这一次回答得竟如此流利,老师相信你的表达能力一定会更好、更流利的,课堂中的问题难不倒你;对于自信不足的学生,不妨这样评价:你很聪明,相信自己吧!你是最棒的!老师对你有信心,努力吧!
四、评价要有目的性
不讲求实际的表扬,不但不能真正激发学生探索、求知的欲望,增强学生探索的能力,反而会引起学生对评价的漠视,失去评价的意义。所以,教师的语言一定要准确、得体,切要做到把握时机,因人而异,要有针对性地对学生做出不同的评价。这样,学生对获得的评价不仅仅是短暂的满足,更是一种向上的精神,一种前进的动力,这使他们在“人人可以成才”的大路上前行。
如在执教《两只鸟蛋》时,我请学生把写鸟妈妈着急的句子找出来读一读。为了激励学生读书的兴趣,我让四名学生赛读,看谁能读出鸟妈妈的焦急。前面几个同学都读得不错,第四个男生,站起来的时候很紧张,有点儿羞涩,读到“鸟妈妈”一词时,声音很轻,简直听不出来,语调也很平淡。教师便引导说:“你想象当时的情景,鸟妈妈是多么着急呀!再试一遍。”他又读了一遍,可是,这一遍仍然没有什么起色。小男孩更不敢出声音了。我摸摸他的小脑袋,抚慰了一下小男孩,说:“没关系,鸟妈妈如果能听到你那响亮的声音,她定会稍微感到欣慰的。老师读一遍,你再读一遍,好吗?”他点点头。我读后他的声音大了许多,我又连忙说:“这位鸟妈妈真着急呀!”
总之,高效课堂是语文课堂发展的必然,他体现了以人为本,更明确的说是尊重了学生的自主。课堂教学中,非正式性评价的准确运用,发挥了学生的积极性和主动性。学生能够心甘情愿的学习,能够带着兴趣去学习。在欢乐和谐中提高效率,获得最优的学习效果。