【摘 要】
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＜正＞习主席在党的二十大报告中明确提出要“创新军事人力资源管理”。在世界新军事革命加速发展的大潮中，人力资源作为人力、物力、财力、信息、时间五大资源中最重要的战略性资源，对军队建设的决定性作用日益凸显。世界新军事革命不仅是一场军事技术和军队组织体制的革命，也是一场军事管理革命。军事管理革命的核心是军事人员，如何真正把军事人员作为资源来看待，不断完善识才、聚才、育才、用才制度机制，实现军事人力资源管
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＜正＞习主席在党的二十大报告中明确提出要“创新军事人力资源管理”。在世界新军事革命加速发展的大潮中，人力资源作为人力、物力、财力、信息、时间五大资源中最重要的战略性资源，对军队建设的决定性作用日益凸显。世界新军事革命不仅是一场军事技术和军队组织体制的革命，也是一场军事管理革命。军事管理革命的核心是军事人员，如何真正把军事人员作为资源来看待，不断完善识才、聚才、育才、用才制度机制，实现军事人力资源管理创新，关键是要不断推进军事人员现代化。
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