摘 要：思想政治工作是我们党的生命线，随着社区系统体制改革制度的不断深化和完善，由此产生了社区基层单位内外部形势发生复杂而深刻的变化，形成了只抓经济，放松了对职工思想的教育与管理，造成思想政治工作严重滞后问题。因此，笔者认为，在新形势下迫切需要创新思想政治工作的内容、形式和工作机制，引导、激励和提高职工的思想政治素质，同时把思想政治工作贯穿于社区工作的全过程，促进社区和谐、健康、可持续又好又快发展。
　　关键词：社区基层职工；思想政治工作；创新思路
　　中图分类号：F272.9文献标识码：A 文章编号：1812-2485(2014)06-032-03
　　
　　
　　思想政治工作是我们党在实践中发展而成的一个科学概念，是指紧密结合实际准确把握政治工作中的思想性部分和思想工作中的政治性部分及其相互关系,以缩小个人及其所属政治性团体的思想认识水平与我党所要求的水平差距，从而为党的路线、方针和政策顺畅执行和有序运行提供一种内刚外柔的社会实践活动。思想政治工作是我们党的工作的重要组成部分，是我们党的政治优势和优良传统，任何时候，任何情况下都不能丢。随着油田社区系统体制改革制度的不断深化和完善，由此产生了社区基层单位内外部形势发生复杂而深刻的变化，形成了只抓经济，放松了对职工思想的教育与管理，造成思想政治工作滞后问题。因此，笔者认为，在新形势下迫切需要创新思想政治工作的内容、形式和工作机制，引导、激励和提高职工的思想政治素质，同时把思想政治工作贯穿于社区工作的全过程，促进社区和谐、健康、可持续又好又快发展。
　　1创新领导机制，增强思想政治工作的实效性
　　目前社区基层经济运行节奏加快，单纯由政工部门抓思想工作将出现信息滞后问题。职工的很多思想问题是在管理过程中产生的，管理者如不从思想政治工作的角度考虑问题，将使基层单位付出更大的经济和社会成本。因此，要适应新形势，建立健全思想政治工作责任制，实行一岗双责，党、政交叉任职，形成党政工团齐抓共管的大政工格局，真正使行政部门和行政管理者也要抓好分管范围内的思想政治工作，促使他们在想问题、办事情、作决策时，考虑职工的承受能力和思想反映，真正把思想政治工作贯穿于社区经营与管理的全过程，把二者有机地结合起来，提高思想政治工作的实效性。
　　2 创新运行机制，增强思想政治工作的针对性
　　思想政治工作多年一直延续自上而下的运行机制。一个活动，不分行业，要求全部参加，规定动作很多，自选动作少。实际上，社区基层各单位所处的区域位置、受教育程度、方式方法不同、制度不同、效益情况不同、改革的进度也不同，职工的思想问题就不一样，思想政治工作重点任务也不一样，单纯地实行上下同调、整齐划一的运行机制，容易脱离社区实际，难免产生形式主义。对此，建议上级部门给基层下达任务，要有所区别，多提指导性、原则性的，少提具体、规定性的，更不能以是否全面“不走样”的贯彻来考核。应注重效果，体现差别性，真正促使思想政治工作与社区实际的密切结合。
　　3创新思想政治工作内容，增强思想政治工作的激励、引导、感化功能
　　过去思想政治工作主要是进行思想政治教育，以此激发职工的积极性、主动性和创造性，这无疑是思想政治工作教育的基本要求和宝贵经验。但是，在新形势和市场经济条件下，光靠学理论，进行思想教育显然不能解决所有的问题，还需要用物质的激励、事业的激励来解决思想问题。例如，对困难职工的思想政治工作，就必须把解决思想问题和解决实际困难结合起来，想方设法帮助他们解决实际困难；对一些技术人员和贡献大的职工而言，待遇问题反映的就会强烈一些，制定新的政策、办法、提高人才待遇，真正使分配体现人才的价值和贡献。对此，新时期社区职工的思想政治工作，既要用理论武装人、教育人，也要用解决实际问题感动人，用物质激励人，用发展目标、待遇、事业吸引人、留住人。
　　4 创新方式方法，加快思想政治工作手段的现代化
　　目前，中国网民每天通过论坛、新闻评论、博客等渠道发表的言论多达300多万条。他们就各种话题进行讨论，充分表达思想观点和利益诉求。博客、微博客、视频分享、社交网站等新兴网络服务为中国公民通过互联网进行交流提供了更便捷的条件。互联网每时每刻都流动着海量的信息，其中也包括大量政治方面的信息，既包括政治方面的基础信息，也包括大量的政治分析、政策研究和政治评论。多样化的信息来源和差异性的评论视角帮助中国公众形成自己的政治认识和政治判断。互联网实质性地扩大了中国公众发表言论的空间，同时也给做好思想政治工作带来新的挑战。社区基层思想政治工作要积极吸取现代科技的新成果，跟上时代的步伐，注重发挥网络的作用，开展“网上政工”，加快信息的交流沟通。要善于运用社会学、心理学、管理学、教育学、行为科学等多学科知识及手段，分析人的心理和行为，提高思想政治工作的质量。同时，要改进方式方法，坚持健康与创新、先进性与广泛性、普遍要求与分类指导、一般号照与典型宣传、正面宣传与反面教育、精神塑造与文化熏陶等相结合，区别不同利益群体的思想状况，精心设计新的活动形式，增强思想政治工作的吸引力。
　　5 创新政工干部队伍建设，提高思想政治工作水平
　　首先，要发挥好基层党支部引领作用和党员的先锋模范作用。基层党支部是在基层组织中领导党员和带领群众进行社会主义现代化建设的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，尤其是我国改革开放进入攻坚克难的新形势下，基层党支部的工作既要解放思想、实事求是，更要与时俱进，大胆进行创新，必须紧密围绕企业生产经营过程中的突出问题，把思想政治工作纳入管理体系，贯穿生产经营的全过程，有针对性地开展思想政治工作。要根据不同时期，不同阶段的工作重点，在方式方法上，既要继承发扬思想政治工作的优良传统，又要开阔视野，充分运用网络教育，刊物、板报等传播媒介，不断改进和加强思想政治工作，要始终坚持经济建设不动摇，同时，强调思想政治工作“生命线”意义，坚持两手抓，两手都要硬的原则。
　　其次，基层党支部在开展思想政治工作中也要牢记党的历史使命，发挥政治优势，突出理想信念教育这个主题，有针对性地对西方腐朽的思想观念、封建迷信、金钱，美色、极端个人主义行贿受贿，腐化坠落的典型条件，警示和教育职工群众、教育帮助、引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强自觉抵制腐朽思想的能力，努力提高职工的思想境界和精神境界。从政治上思想上确保改革发展的正确方向。从而使广大干部职工在企业的经济建设和深化改革的过程中，能很好地处理国家、集体、个人三者之间的联系，提高工作的积极性、主动性和献身精神。唯此，才能带领和团结广大职工积极认真地完成党的各项工作任务，顺利实施各项改革措施并保证企业经营目标的实现。
　　再次，在实际工作中要注重思想政治工作者主体的差异性。同样一个思想问题、同一群人，由于工作水平不同，思想政治工作的效果也不大一样，思想政治工作者的素质对做好工作至关重要。要按照提高素质、优化结构、相对稳定的要求，建立一支政治强、业务精、作风正的思想政治工作者队伍。社区基层党支部要抓好思想政治工作部门的班子建设，选拔德才兼备的中青年干部到领导岗位上来。加强干部交流，实行政工干部和经营管理干部岗位轮换制，党、政交叉任职制。要认真抓好思想政治工作者的业务培训，既要组织他们学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论，特别是要增强对科学发展观理论深刻内涵的科学理解，也要学习市场经济和现代科学知识，不断提高为改革开放和社区建设服务的本领。要通过抓队伍建设，使大多数政工干部能够想的明白、讲得清楚，以必胜的信念激励人，以朴实的形象感召人，以广博的知识感染人，以深厚的情感凝聚人，以文明言行吸引人，以清廉风范教育人。要做面对面的思想工作，推心置腹地与群众谈心交心，创造理解人、关心人、尊重人的环境，潜移默化，循循善诱，春风化雨，寓理于情，情理结合，以情感的力量打动人，以人格的力量感化人，切忌教条化、概念化。要把做思想政治工作同解决实际问题、实际困难结合起来。把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众利益作为第一考虑，把群众满意作为第一标准，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所难，切实改进思想和工作作风，从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手，多为群众办实事、办好事，在实实在在地为群众谋利益中做好思想政治工作，通过解决群众的现实问题和困难引导群众提高思想认识和精神境界，从而营造出社区广大干部职工干事创业、争先创优的环境和氛围，确保社区事业又好又快发展。