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摘要：随着我国国力和经济的不断扩展，各行各业迎来了新的发展契机，但是在快速的扩展中，企业内部也出现了一些具有代表性的问题，特别是医疗问题，在就医中看病难、看病贵等问题，这将直接影响城乡群众的身体健康。目前，中国为了减轻农民就医的经济负担和就医负担，同期也为群众提供方便快捷、安全有效的医疗服务，及时在各大医疗机构中開发实施了新医改，新医改的重点工作内容主要包含对各大医疗机构实施管理制度、运转制度等革新工作，协助优化完善医疗的管理和智力机构。
关键词：新医改;基层医疗卫生;改革发展
近些年，中国为了改善老百姓看病难、看病贵的问题，在实际医疗工作中开展了新医改，在实施新医改的过程中，中国将区域政府的责任进行了强制化的改革，并将农村等基础医院作为改革的重点内容之一，在中国政府的大力扶持下，基层医院的革新工作获取了一定的成效。然而，在扩展的过程中，此项工作仍存自较多问题，在此后的工作中若想较好的发展该项工作，从事该项工作的管理者和实际操作者，还需要重视工作的创新性和突破性，为日后基层医院的发展奠基更好的基础。
一、地方医疗机构的特点
基层医疗机构主要包含的是：“乡镇一级卫生所、村一级卫生所”等，通常情况下，在地方乡镇中会构建一个卫生所（院），以及较多个卫生工作室，地方卫生医疗工作站等，在实际工作中能够保护基层群众的健康安全，并对一些基础的常见病进行诊断和医治，在一定层面上，地方基层医院以落实公共卫生服务为主要工作，在此根基上，担负起一定的疾病诊断工作责任。据实践调查表明，基层医院自身工作具有一定的特点，起初，地方医院主要提供的医疗服务项目有公共服务和基础服务，并且有比较强烈的区域性，基础医院的构造是由区域的乡镇卫生院、农村卫生所组织构成，且服务的对象一般为本区域的居民或本村居民等。但是随着我国经济迅速扩展，外来务工人员越来越多，增强了区域和区域之间的流动性，所以，地方医院的工作对象也包含这些外来的打工者，同期，地方医院还要为本区域的老人、幼儿和孕妇提供一些具有针对性的检查保健工作。次之，地方医院的主要职责是为本区域的百姓和群众提供常见病的诊断和治疗，比如：流行感冒、发热、咳嗽、轻度损伤包扎、轻度皮肤病等等，在对其进行治疗医治，如开处方、打针和点滴等，为地方百姓提供基本的诊断和医治工作。而后，对于区域地方医院而言，不仅要为地方群众提供基本的诊断和医治工作，同期还要担任区域地方保健工作和基础卫生服务工作，以及对健康知识的普及工作和教育工作。
二、新医改对地方医院革新的原则和内容
新时代各国经济水平得到了较好的提升和扩展，届时中国的医疗企业也得到了不错的扩展，并在业界取得了尤为可观的成绩，实际医疗水准得到了大幅度的提高，更为区域群准提供了较为完善的工作服务。然而，医疗工作在快速的扩展中，不断出现一些问题，比如资金运转压力大，群众看病贵、买药贵、就医难等等问题，又或是地方医院的医疗器械比较老旧或是资源匮乏等，综上所述的问题严重阻碍了地方医院的发展和进步。所以中国政府为了优化地方医院在实际工作中存在的问题，对此制定了新医改工作条例，新医改的诞生对中国地方医院的扩展工作起着尤为重要的作用，且地方医院在扩展和革新中需要遵循以下几点要求：第一点，《基础性》地方医院在实际发展和改革中，要不断提高内部人员的医疗水准和医疗技术，届时医疗卫生服务也会得到综合的发展，渐渐优化完善地方医院的就医制度，在此程序中，地方医院应该坚持基础原则的重要性，较好的发展地方医疗服务工作。第二点，《公益性》地方医院在今后的工作中若想较好的革新区域内部的医疗工作现状，就要在实际中重视公益工作的重要性，以及是区域的群众提供医疗咨询服务和部分项目的体检工作，落实好公益工作的公平性和服务性，保证区域中每位基础群众都能获取较好的就医服务工作。第三点，《效率性》随着新医改在医疗工作中的不断延伸和落实，地方医院卫生组织，要对内部工作进行及时的革新和开发，有效促进地方卫生机构的管理工作和服务工作，为地方卫生组织的扩展提供保驾护航的作用，且需要重视培养内部医护人员对工作的积极主动性和创造性，并将地方医院的作用发挥到极致，有效促进该工作的效率性能和实用性能。
三、新医改下地方医院的革新策略
新医改的落实和完善下，为地方医院的扩展指明了新的发展方向，同期也加快了扩展的步伐，目前，区域地方医院的管理水平和专业技能受新医改的影响，对管理技能、服务技能和体系等进行了充足的革新，同期为了更好的扩展该项工作，企业还需要再次制定新的发展策略。首先，在地方医疗企业中构建革新扩展的运转制度，要对实际工作进行综合的、全面的扩展，并将革新观念落实到实处，有效保证革新工作的顺利开展，重视构建运转制度，并对各种不同的革新工作进行检查和监督，在实际工作中要强化基础构建，有效促进革新工作的进展。同期较好的创建地方医疗企业的运转工作，还可以帮助地方医院创建较好的医疗团队，有效提高医疗人员的服务技能和品质。而后，据实践调查表明，受新医改的影响，为了更好的促进和强化地方医院的革新工作，在实际工作中需要加强日常管理，除此之外对地方医院的财力、人员和物理的管理需要进行巩固，综上所述的观点对地方医院的日常管理工作会起到重点的帮助作用。在人员的管理上要使用公平、公正、公开的管理原则，而在使用物资的管理中，要增强固定资产支出和收入的记录工作，并对核算结果进行检查，要学会构建专款专用体系，有效增强地方医院的物资管理工作。
结束语
总之，新医改，作为地方医院发展和革新的重要途径，对实际改革工作也起着重要的作用和意义，且革新的内容主要包括：“基础药物的落实工作和革新工作、财政资金的运转工作、产权的落实工作、优化服务技能和构建完善的服务系统等。”若是地方医疗企业在今后的工作中能够重视落实综上所述的条件和观点，有效开展地方医院的革新工作，从多方面促进地方医疗企业的发展，获取的效果定时尤为可观的。
参考文献：
[1]谢令青.新医改下基层医疗卫生机构改革发展[J].中国卫生产业，2018，12（05）：186-187.
[2]刘竑. 新医改中农村基层医疗卫生发展问题研究[D].西南财经大学，2019.
关键词：新医改;基层医疗卫生;改革发展
近些年，中国为了改善老百姓看病难、看病贵的问题，在实际医疗工作中开展了新医改，在实施新医改的过程中，中国将区域政府的责任进行了强制化的改革，并将农村等基础医院作为改革的重点内容之一，在中国政府的大力扶持下，基层医院的革新工作获取了一定的成效。然而，在扩展的过程中，此项工作仍存自较多问题，在此后的工作中若想较好的发展该项工作，从事该项工作的管理者和实际操作者，还需要重视工作的创新性和突破性，为日后基层医院的发展奠基更好的基础。
一、地方医疗机构的特点
基层医疗机构主要包含的是：“乡镇一级卫生所、村一级卫生所”等，通常情况下，在地方乡镇中会构建一个卫生所（院），以及较多个卫生工作室，地方卫生医疗工作站等，在实际工作中能够保护基层群众的健康安全，并对一些基础的常见病进行诊断和医治，在一定层面上，地方基层医院以落实公共卫生服务为主要工作，在此根基上，担负起一定的疾病诊断工作责任。据实践调查表明，基层医院自身工作具有一定的特点，起初，地方医院主要提供的医疗服务项目有公共服务和基础服务，并且有比较强烈的区域性，基础医院的构造是由区域的乡镇卫生院、农村卫生所组织构成，且服务的对象一般为本区域的居民或本村居民等。但是随着我国经济迅速扩展，外来务工人员越来越多，增强了区域和区域之间的流动性，所以，地方医院的工作对象也包含这些外来的打工者，同期，地方医院还要为本区域的老人、幼儿和孕妇提供一些具有针对性的检查保健工作。次之，地方医院的主要职责是为本区域的百姓和群众提供常见病的诊断和治疗，比如：流行感冒、发热、咳嗽、轻度损伤包扎、轻度皮肤病等等，在对其进行治疗医治，如开处方、打针和点滴等，为地方百姓提供基本的诊断和医治工作。而后，对于区域地方医院而言，不仅要为地方群众提供基本的诊断和医治工作，同期还要担任区域地方保健工作和基础卫生服务工作，以及对健康知识的普及工作和教育工作。
二、新医改对地方医院革新的原则和内容
新时代各国经济水平得到了较好的提升和扩展，届时中国的医疗企业也得到了不错的扩展，并在业界取得了尤为可观的成绩，实际医疗水准得到了大幅度的提高，更为区域群准提供了较为完善的工作服务。然而，医疗工作在快速的扩展中，不断出现一些问题，比如资金运转压力大，群众看病贵、买药贵、就医难等等问题，又或是地方医院的医疗器械比较老旧或是资源匮乏等，综上所述的问题严重阻碍了地方医院的发展和进步。所以中国政府为了优化地方医院在实际工作中存在的问题，对此制定了新医改工作条例，新医改的诞生对中国地方医院的扩展工作起着尤为重要的作用，且地方医院在扩展和革新中需要遵循以下几点要求：第一点，《基础性》地方医院在实际发展和改革中，要不断提高内部人员的医疗水准和医疗技术，届时医疗卫生服务也会得到综合的发展，渐渐优化完善地方医院的就医制度，在此程序中，地方医院应该坚持基础原则的重要性，较好的发展地方医疗服务工作。第二点，《公益性》地方医院在今后的工作中若想较好的革新区域内部的医疗工作现状，就要在实际中重视公益工作的重要性，以及是区域的群众提供医疗咨询服务和部分项目的体检工作，落实好公益工作的公平性和服务性，保证区域中每位基础群众都能获取较好的就医服务工作。第三点，《效率性》随着新医改在医疗工作中的不断延伸和落实，地方医院卫生组织，要对内部工作进行及时的革新和开发，有效促进地方卫生机构的管理工作和服务工作，为地方卫生组织的扩展提供保驾护航的作用，且需要重视培养内部医护人员对工作的积极主动性和创造性，并将地方医院的作用发挥到极致，有效促进该工作的效率性能和实用性能。
三、新医改下地方医院的革新策略
新医改的落实和完善下，为地方医院的扩展指明了新的发展方向，同期也加快了扩展的步伐，目前，区域地方医院的管理水平和专业技能受新医改的影响，对管理技能、服务技能和体系等进行了充足的革新，同期为了更好的扩展该项工作，企业还需要再次制定新的发展策略。首先，在地方医疗企业中构建革新扩展的运转制度，要对实际工作进行综合的、全面的扩展，并将革新观念落实到实处，有效保证革新工作的顺利开展，重视构建运转制度，并对各种不同的革新工作进行检查和监督，在实际工作中要强化基础构建，有效促进革新工作的进展。同期较好的创建地方医疗企业的运转工作，还可以帮助地方医院创建较好的医疗团队，有效提高医疗人员的服务技能和品质。而后，据实践调查表明，受新医改的影响，为了更好的促进和强化地方医院的革新工作，在实际工作中需要加强日常管理，除此之外对地方医院的财力、人员和物理的管理需要进行巩固，综上所述的观点对地方医院的日常管理工作会起到重点的帮助作用。在人员的管理上要使用公平、公正、公开的管理原则，而在使用物资的管理中，要增强固定资产支出和收入的记录工作，并对核算结果进行检查，要学会构建专款专用体系，有效增强地方医院的物资管理工作。
结束语
总之，新医改，作为地方医院发展和革新的重要途径，对实际改革工作也起着重要的作用和意义，且革新的内容主要包括：“基础药物的落实工作和革新工作、财政资金的运转工作、产权的落实工作、优化服务技能和构建完善的服务系统等。”若是地方医疗企业在今后的工作中能够重视落实综上所述的条件和观点，有效开展地方医院的革新工作，从多方面促进地方医疗企业的发展，获取的效果定时尤为可观的。
参考文献：
[1]谢令青.新医改下基层医疗卫生机构改革发展[J].中国卫生产业，2018，12（05）：186-187.
[2]刘竑. 新医改中农村基层医疗卫生发展问题研究[D].西南财经大学，2019.