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人力资源管理是现代社会企事业单位管理的主要内容之一,由于种种原因,目前的人力资源管理存在一定风险,设法防范极为必要。基于此,以目前常见的人力资源管理风险作为出发点,对基于BP网络的人力资源管理风险预警模型进行分析,分析内容包括BP网络在人力资源风险管理中的应用优势以及模型状况、模拟分析等,旨在通过探究完善相关理论,并为具体工作的开展提供必要的支持。