浅谈我国中小企业人力资源管理

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在日益激烈的市场竞争中,企业要想获得生存、获得发展,就必须积极的参与到竞争行列中,而企业与企业的竞争其实就是人才与人才的竞争,正是因为这样,我国中小企业必须加强自身的人力资源管理。本文以我国中小企业人力资源管理存在的问题作为切入点,简单的探讨加强我国中小企业人力资源管理的有效措施。 In the increasingly fierce market competition, in order to gain survival and development, enterprises must actively participate in the competition, and the competition between enterprises and enterprises is actually the competition of talents and talents. It is because of this that SMEs in our country must Strengthen its own human resources management. This article takes the existing problems of human resource management of SMEs in our country as starting point and simply discusses the effective measures to strengthen human resource management of SMEs in our country.
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