本刊讯(周奇玉)龙胜各族自治县人事劳动和社会保障局以创先争优活动为契机,把党建工作融入工作的各个方面,拓宽活动思路、丰富活动载体、创新活动方式,同心、同向、同调、同力打好党建“组合拳”,使创先争优活动亮点频现。
　　一是力促农村劳动力转移成为农民增收新亮点。按照“输出有组织,求职有服务,就业有能力,权益有保障”的思路,加强领导,健全机构,深入开展农村劳动力培训就业摸底调查,全面掌握全县农村劳动力的数量、类型及技术特点,根据农民当前需求和培训意愿,与多家培训机构在乡镇开展农业富余劳动力培训班,截止目前,共开展维修电工、电焊工职业技能和资格鉴定及创业培训、农村青年技能等培训班32期,培训农业富余劳动力人数达3869人,其中取得资格证书1758人。
　　二是力促就业再就业工作呈现新亮点。按照年初下达的目标任务和签订的责任书,狠抓政策落实,加强统筹城乡就业,就业再就业形势明显好转。截至目前,全县新增就业1891人,为年目标任务的90%;失业人员再就业450人;稳定农村劳动力转移就业5932人,为年目标任务的113%;农村贫困家庭就业援助20人,为年目标任务的100%;城镇职工医疗保险新增参保250人,为年目标任务的125%;养老保险新增参保588人,为年目标任务的126%;城镇居民医疗保险参保达15331人(其中职工7277人,居民8054人),为年目标任务的94%;失业保险新增参保29人,为年目标任务的105%。
　　三是采取“三个结合”,强化作风落实,力促作风建设呈现新亮点。人事坚持从实际出发,精心设计活动载体,创新工作方法,注重搞好“三个结合”,即:一是把作风建设与思想教育结合起来,建立经常性的学习教育机制,开展经常性的有针对性的教育,不断提高干部职工的思想水平和工作能力;二是把作风建设与开展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来,通过作风建设,增强服务能力,改善服务质量,提高服务水平;三是把作风建设与创建“七型”机关(学习型、服务型、效能型、节约型、创新型、廉洁型、和谐型)结合起来,切实加强学风、政风和党风建设,把作风建设贯穿到机关内部建设的各项工作之中。