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人本管理指的是在充分认识到人在社会经济活动中所发挥重要作用的同时将人在人本管理中占有的核心地位全面显现出来，进行以人为中心的管理。本文首先概述了高校人力资源管理中的人本管理内涵，其次，提出了高校人力资源管理中人本管理的具体策略。
论人力资源管理中的“人本管理”
【摘 要】
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人本管理指的是在充分认识到人在社会经济活动中所发挥重要作用的同时将人在人本管理中占有的核心地位全面显现出来，进行以人为中心的管理。本文首先概述了高校人力资源管理中
【机 构】
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重庆邮电大学移通学院,重庆合川,401520
【出 处】
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劳动保障世界(理论版)
【发表日期】
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2013年24期
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