人本管理在医院人力资源管理中的运用

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在现代管理科学中人本管理占据了重要的比例,且在新医改的发展背景下,医院之间竞争演变的日趋激烈,要想获得立足之地,则需要将人力资源的作用发挥出来,其中在人力资源管理中应用人本管理意义重大,笔者结合对其认识,于下文中从理论角度展开分析与讨论,为人本管理的应用加以论述.
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