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分析高职院校考试考核模式的改革趋势,总结了形式多样的高职院校考试考核的体系,并结合考核方式改革的实践提出了基于课题特征设计的十种针对性考核模式.
高职院校考核模式改革的研究与实践——以商丘职业技术学院计算机应用专业为例
【摘 要】
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分析高职院校考试考核模式的改革趋势,总结了形式多样的高职院校考试考核的体系,并结合考核方式改革的实践提出了基于课题特征设计的十种针对性考核模式.
【机 构】
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商丘职业技术学院计算机系
【出 处】
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邢台职业技术学院学报
【发表日期】
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2014年2期
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