人事管理经济学角度下人力资源的开发与管理

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国家的长远发展需要由各个单位及企业的稳步运行状态提供基础支持,而经济的发展进步还需要依靠于高新技术人才的推动。这就使得各个事业单位开始将工作的重点放在了对人力资源的开发与管理工作上。为了能够保证人力资源管理工作的科学性和有效性,应当将其与单位的经济发展充分结合起来,而这就需要单位结合目前的管理工作现状,以及人事管理经济学的重点内容进行分析,充分研究有效完善人力资源开发与管理工作的可行方式。
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