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【摘 要】新时代班组文化与党建文化对于班组既有不同的内涵，又有共同的意义。在内涵方面，新时代班组文化反映了班组生产经营的责任定位、目标追求和经营理念等，引导新时代班组的业务发展方向;党建文化则体现了新时代班组在党的建设中确立的使命、愿景和价值观等，引领新时代班组的党建发展方向。在意义方面，新时代班组文化与党建文化都是为了每个班组成员有更好的成长，整个班组有更好的发展，二者是殊途同归。回顾建党一百年的历史，三湾改编提出的“支部建在连上”以及古田会议提出的思想建党和确立党对军队的绝对领导等，对于党领导人民群众取得革命的伟大胜利，并最终建立新中国有着重大的历史意义，更有着重大的现实启发意义。新时代班组文化与党建文化互融同频共振是为了加强党对新时代班组的领导，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装每一个班组成员的头脑，在建设社会主义现代化强国尤其是实现“十四五”规划目标和2035年远景目标的新发展阶段，确立新发展理念，开创新发展格局，从而实现新时代班组的业务发展有前途，政治立场有保障。
【关键词】班组文化;党建文化;互融
引言：
新时代班组文化与党建文化的双向互动，是指新时代班组文化与党建文化既要保持各自的发展和特色，又要支持对方的发展和进步，实现班组党建与业务融合，最终解决“两张皮”现象，特别是习近平总书记在2016年全国国有企业党的建设工作会议上提出的“党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题”。新时代党建文化是新时代党组织按照党中央，尤其是习近平总书记提出的新时代党建工作新要求，在总结提炼党建工作中取得的好经验、好做法、好思路中，所制定的党建工作使命、党建工作愿景、党建工作价值观、党建工作品牌、党建工作规范及其党建工作精神风貌。新时代党建文化可分为机关党建文化、学校党建文化、军队党建文化、企业党建文化等。在一个集团企业内，还会有党建文化子文化之分，譬如集团党建文化下的企业党建文化、车间党建文化、班组党建文化等。新时代班组党建文化是党小组的核心竞争力，体现了党的领导核心作用。新时代班组文化是班组核心竞争力，展现了班组业务中心地位。业务中心要服从党的领导核心，党的领导核心要服务业务中心。
1.功能互融
新時代班组文化与党建文化首先要在功能上互融，既要保持各自的独立性，更要彼此融入对方的内容，形成辩证统一的关系。运行三班为了避免党的建设与生产经营“两张皮”现象发生，将党小组建在了班组，并行设置党小组和班组，实现了党小组和班组两个细胞功能互补、融入融合。可见，新时代班组文化与党建文化的功能融合必须以党小组与班组的融合为前提，才会有实质性效果。这就要求新时代班组必须做到“支部建在连上”，确立党对班组的领导，有效解决党的建设与生产经营“两张皮”现象。
2.思想同频
新时代班组文化与党建文化的互融尽管要以党小组与班组的融合为前提，但是，二者真正融入融合必须体现为思想同频、内容同步、发展同向。思想同频是基础，内容同步是关键，发展同向是目的。新时代班组文化与党建文化的本质都是一种思想文化。其中，新时代班组文化是关于生产经营的思想文化，党建文化是关于党的建设的思想文化。新时代班组文化要以党建文化为指导，党建文化要以新时代班组文化为中心。运行三班的“一会”“三课”就体现了新时代班组文化与党建文化的思想同频。“一会”是党小组的会，“三课”则是“一会”的三个安全业务的课，即安全文件分析课、安全技术教育课、安全措施讨论课。
3.行为共振
新时代班组文化与党建文化的功能互融、思想同频最终必须落实在行为共振上，“心动”更要“行动”。新时代班组文化是激发班组职工积极性、主动性、创造性的内在动力，党建文化则展现了班组党员先锋模范作用的精神风貌。这两个文化则为新时代班组提供了发展的“双驱动”。新时代班组文化与党建文化的行为共振体现的发展“双驱动”在运行三班得以展现。他们推出的党员争先、职工争先、班组争先的“三争先”活动，既发挥了党员的表率作用和思想引领作用，也激发了职工的“斗志”，更突出了班组争先中的党建政治引领作用。
4.双向支撑
新时代班组文化与党建文化的双向支撑，就是二者都有两个方向，即新时代班组文化既支撑班组业务水平的提升又推动党建工作的发展，而新时代党建文化既保证班组党建工作发展的方向又服务于班组业务的发展。这就相当于一个人，既要有道德修养，又要有业务能力，二者缺一不可。道德修养对于一个人的发展具有更根本的意义。党建文化对于新时代班组发展也具有更根本的意义。江西中烟南昌卷烟厂在职工队伍成长方面，实现了职工双培养，把党员培养成骨干，把骨干培养成党员，既提高了党员的业务水平，又提升了骨干的政治素质。
5.双向联动
新时代班组文化与党建文化的双向联动，是指新时代班组文化与党建文化因对方变化而变化、因对方要求而调整的过程。任何一个班组都具有双重使命，既要完成班组任务，又要满足职工需要。班组任务和班组发展思路主要体现在新时代班组文化之中，而新时代党建文化则是满足职工需要和职工发展的基本保障，反映了以人民为中心的党的基本立场。新时代班组文化与党建文化是新时代班组双重使命的文化表现。江西中烟南昌卷烟厂在服务中心工作方面，通过机制双联动，积极搭建班组之间、党小组之间的交流平台，促进班组、党小组之间的交流互动，就是为了保证新时代班组双重使命的实现。
参考文献：
[1]高思阳.论企业思想政治工作与企业文化建设的有机结合[J].才智，2017，（32）：206.
[2]那英超.大学生党建工作与思政教育的融合[J].智库时代，2019，16（06）：17-21.
[3]孙冰.浅谈企业思政工作与文化建设的融合发展[J].现代国企研究，2017，（12）：283.
[4]高璐.探究国企党建与企业文化建设的共有内涵和共促策略[J].人文天下，2019，（08）：89-91.
[5]季潇茜.新时代国企党建与企业文化融合发展的重要意义[J].现代企业，2019，（04）：20-21.
（作者单位：宁夏煤炭基本建设有限公司）
【关键词】班组文化;党建文化;互融
引言：
新时代班组文化与党建文化的双向互动，是指新时代班组文化与党建文化既要保持各自的发展和特色，又要支持对方的发展和进步，实现班组党建与业务融合，最终解决“两张皮”现象，特别是习近平总书记在2016年全国国有企业党的建设工作会议上提出的“党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题”。新时代党建文化是新时代党组织按照党中央，尤其是习近平总书记提出的新时代党建工作新要求，在总结提炼党建工作中取得的好经验、好做法、好思路中，所制定的党建工作使命、党建工作愿景、党建工作价值观、党建工作品牌、党建工作规范及其党建工作精神风貌。新时代党建文化可分为机关党建文化、学校党建文化、军队党建文化、企业党建文化等。在一个集团企业内，还会有党建文化子文化之分，譬如集团党建文化下的企业党建文化、车间党建文化、班组党建文化等。新时代班组党建文化是党小组的核心竞争力，体现了党的领导核心作用。新时代班组文化是班组核心竞争力，展现了班组业务中心地位。业务中心要服从党的领导核心，党的领导核心要服务业务中心。
1.功能互融
新時代班组文化与党建文化首先要在功能上互融，既要保持各自的独立性，更要彼此融入对方的内容，形成辩证统一的关系。运行三班为了避免党的建设与生产经营“两张皮”现象发生，将党小组建在了班组，并行设置党小组和班组，实现了党小组和班组两个细胞功能互补、融入融合。可见，新时代班组文化与党建文化的功能融合必须以党小组与班组的融合为前提，才会有实质性效果。这就要求新时代班组必须做到“支部建在连上”，确立党对班组的领导，有效解决党的建设与生产经营“两张皮”现象。
2.思想同频
新时代班组文化与党建文化的互融尽管要以党小组与班组的融合为前提，但是，二者真正融入融合必须体现为思想同频、内容同步、发展同向。思想同频是基础，内容同步是关键，发展同向是目的。新时代班组文化与党建文化的本质都是一种思想文化。其中，新时代班组文化是关于生产经营的思想文化，党建文化是关于党的建设的思想文化。新时代班组文化要以党建文化为指导，党建文化要以新时代班组文化为中心。运行三班的“一会”“三课”就体现了新时代班组文化与党建文化的思想同频。“一会”是党小组的会，“三课”则是“一会”的三个安全业务的课，即安全文件分析课、安全技术教育课、安全措施讨论课。
3.行为共振
新时代班组文化与党建文化的功能互融、思想同频最终必须落实在行为共振上，“心动”更要“行动”。新时代班组文化是激发班组职工积极性、主动性、创造性的内在动力，党建文化则展现了班组党员先锋模范作用的精神风貌。这两个文化则为新时代班组提供了发展的“双驱动”。新时代班组文化与党建文化的行为共振体现的发展“双驱动”在运行三班得以展现。他们推出的党员争先、职工争先、班组争先的“三争先”活动，既发挥了党员的表率作用和思想引领作用，也激发了职工的“斗志”，更突出了班组争先中的党建政治引领作用。
4.双向支撑
新时代班组文化与党建文化的双向支撑，就是二者都有两个方向，即新时代班组文化既支撑班组业务水平的提升又推动党建工作的发展，而新时代党建文化既保证班组党建工作发展的方向又服务于班组业务的发展。这就相当于一个人，既要有道德修养，又要有业务能力，二者缺一不可。道德修养对于一个人的发展具有更根本的意义。党建文化对于新时代班组发展也具有更根本的意义。江西中烟南昌卷烟厂在职工队伍成长方面，实现了职工双培养，把党员培养成骨干，把骨干培养成党员，既提高了党员的业务水平，又提升了骨干的政治素质。
5.双向联动
新时代班组文化与党建文化的双向联动，是指新时代班组文化与党建文化因对方变化而变化、因对方要求而调整的过程。任何一个班组都具有双重使命，既要完成班组任务，又要满足职工需要。班组任务和班组发展思路主要体现在新时代班组文化之中，而新时代党建文化则是满足职工需要和职工发展的基本保障，反映了以人民为中心的党的基本立场。新时代班组文化与党建文化是新时代班组双重使命的文化表现。江西中烟南昌卷烟厂在服务中心工作方面，通过机制双联动，积极搭建班组之间、党小组之间的交流平台，促进班组、党小组之间的交流互动，就是为了保证新时代班组双重使命的实现。
参考文献：
[1]高思阳.论企业思想政治工作与企业文化建设的有机结合[J].才智，2017，（32）：206.
[2]那英超.大学生党建工作与思政教育的融合[J].智库时代，2019，16（06）：17-21.
[3]孙冰.浅谈企业思政工作与文化建设的融合发展[J].现代国企研究，2017，（12）：283.
[4]高璐.探究国企党建与企业文化建设的共有内涵和共促策略[J].人文天下，2019，（08）：89-91.
[5]季潇茜.新时代国企党建与企业文化融合发展的重要意义[J].现代企业，2019，（04）：20-21.
（作者单位：宁夏煤炭基本建设有限公司）