摘 要：工会是国家政权的重要社会支柱，是党联系群众的桥梁和纽带，对开展职工思想政治工作、维护社会稳定、构建和谐社会等方面有着不可替代的作用。因此一定要把握工会的定位和职能，工会必须适应改革发展新形势，创新工作方式方法，创新工作内容，创新服务理念，创新职工诉求方式，形成新的工作模式，更好地为职工服务，让职工真正感受到其归属感和幸福感。
　　关键词：创新 工会工作 思考
　　一、创新教育方法，提升思想素养
　　面对市场经济和社会转型的冲击和挑战，职工出现多元的价值观、人生观和世界观，思想教育工作面临新的形势和任务，为了使工会工作在新形势下不忘初心，与时俱进，就必须不断创新教育方法，一是教育内容要活，關注社会热点问题，引导职工树立正确的价值观人生观，正确看待现实中的挫折和不尽人意的现象，增强明辨是非能力，提高思想政治的免疫力。二是教育方法要活，既可以开展辩论会，又可以通过演讲和专题文艺活动的方式进行教育，引导职工积极参与，让职工开展自我教育，不断提高职工思想道德，为推进和谐社会发展做出贡献。三是教育手段要活，要充分利用广播、墙报、专刊等宣传载体，让先进典型洗礼职工的心灵，使教育的内容信息丰富多彩，有声有色，让效果卓有成效，促使单位稳步和谐发展，依法维护劳资双方的和谐关系。
　　二、创新维权方式，维护职工权益
　　工会是代表职工利益，维护职工合法权益的组织，因此维护职工的合法权益是工会的基本任务。新时期下职工维权意识越来越增强，工会组织面临新的形势，就必须要发挥工会职能作用，不断创新维权新方式新途径，承担其政治责任和社会担当，紧密联系和服务职工。工会要开辟“职工意见箱”、“意见反馈平台”等方式，积极反映职工呼声，搭建职工与领导沟通交流的平台，让职工的意见建议能够及时表达和反馈。增强职工群众的维权意识，提高职工队伍的素质，是工会维权的基础。组织职工群众积极参与单位开展的民主决策、民主管理和民主监督活动，确定职工的主人翁地位。通过多种形式多种渠道为职工群众做实事做好事，稳定了职工队伍，构建和谐的劳动关系，保障群众的知情权、参与权和监督权。加强安全宣传教育，要积极配合搞好安全生产检查，督促企业改善职工劳动安全卫生条件，保证职工身心健康，为企业发展生产提供安全保障。
　　三、创新服务内容，构筑干群“连心网”
　　工会要不断改进服务理念，拓展服务领域和内容，构筑服务群众新平台，将党组织与服务对象、干部与广大职工联结成片，编织起了一张纵横交错的“连心网”。 从解决群众最关心的问题入手，积极创新拓展服务群众方式，变被动服务为主动服务，工会干部要亲自走访了解单位的每位职工，了解职工工作状况和生活困难，并建立相应档案，最大程度上为职工提供便利，切实为职工着想，当职工的贴心人。竭诚为职工群众服务是工会一切工作的出发点和落脚点。要办好职工劳动福利事业，增强工会为职工办实事的能力，把职工想的、想做的提前想到、做到，体现单位的人性化管理。帮扶是工会维护职工利益直接、具体的体现。对家庭生活特别困难或突然遭遇变故的职工要给予精神上和物质上的关心和照顾。不仅极大方便了困难职工，还密切了干群关系，受到了广大职工的欢迎和好评。
　　四、创新学习方式，注重学习实效
　　工会要进一步强化理想信念教育、主题教育、警示教育，坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。通过创新学习形式和载体，推进学习教育见实效，引导广大职工积极参与学习教育。工会举办形式多样丰富多彩的一系列比赛，以赛促学，以学促做，增强效果。工会可以举办“我为单位添光彩”演讲比赛。让职工围绕“我为单位添光彩”的演讲主题，以饱满的热情，结合自身感受和工作实际，抒发了对单位深情礼赞，表达了单位职工昂扬向上的精神风貌和爱岗敬业的无私情怀，充分发挥优秀职工的先锋模范作用，进一步增强职工爱岗敬业的凝聚力、战斗力。多召开一些与广大职工群众有关的座谈会、联合会及文体活动，在活动中更好地拉近领导与职工间的距离，增进职工与职工间的沟通和交流，有效地化解矛盾，营造融洽气氛，增进团结。
　　工会工作充满新的机遇和挑战。工会工作要坚持党建指导工建，工建服务党建，深入学习宣传贯彻党的十九大会议精神以及习近平总书记系列讲话精神， 继续围绕单位中心任务开展工作，着力抓好完善基层工会组织建设，开展劳动竞赛、 企业文化建设、 困难职工帮扶等方面的重点工作， 还将打造亮点，创新性地开展工作，解放思想，不忘初心，更新观念，积极探索，求实创新，与时俱进地开创工会工作的崭新局面，使工会整体工作再上新台阶，为实现“中国梦”发挥更大的作用。