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企业的生产定额是企业管理中一个非常重要的管理内容。定额的合理与否，既关系的企业的经济效益，也关联的企业员工的工作积极性与生产效率。合理的话，能使企业以较小的人工生产成本为企业赚取最大利润，员工能以高昂的热情投入到生产工作中去，为企业创造更多的利润；不合理的话，可能降低了企业的利润，挫伤了员工的生产积极性，激化了劳资双方的矛盾，影响了劳资双方和谐的关系的共存，导致企业员工因定额的不合理使员工工资收入的降低，技术水平好、工作优秀的员工流失，从而影响了企业员工队伍的稳定，使企业出现人才饥荒，最后，企业落得有订单