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虽然关于绩效管理方面的研究有很多，但是专门针对技术类员工进行绩效管理的研究却很少，况且绩效管理理论不断得到完善也并不意味着绩效管理实践能够获得成功。文章主要从技术类员工绩效角度出发，重点介绍了技术类员工实施绩效管理这一概念以及实际运行过程，并且重点阐述了针对技术类员工实施绩效管理方面的有效运行措施。