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[摘要]近些年来，随着煤矿机电技术的不断发展，煤矿机电事故也成为了矿井中各种高发事故之一。所以，为了增加煤矿产业的经济效益，减少煤矿机电事故的发生，本文对煤矿事故产生的原因进行了分析，并提出了相应防治的有效策略。
[关键词]煤矿机电事故经济效益原因策略
中图分类号：F014.35 文献标识码：F 文章编号：1009―914X（2013）28―0336―01
引言
随着我国的煤矿产业对机械设备应用的不断提高，对于煤矿机电事故的管理和预防在煤矿生产中的作用也就越来越重要，由于对煤矿的管理不当而造成的煤矿机电事故也成为影响煤矿产业经济效益和不断发展的关键因素。煤矿机电事故的发生不仅会引发一些煤矿的潜在事故，而且还容易造成严重的社会影响。所以，对煤矿机电事故的预防，成为了煤矿产业可以不断发展的前提条件。引发煤矿机电事故的原因多种多样，笔者从以下几个方面进行分析，并提出有效的防治策略。
1煤矿机电事故具有的特点
对于煤矿机电事故而言，具有以下几种特点：（1）煤矿机电事故大多数是零星离散的单个事故，这些分散的事故所涉及的方面是非常广泛的，所以管理起来的难度就会相当大。同时由于零星分散性，管理者对这些小事情也不会足够重视；（2）煤矿机电事故还有重复性的特点，这些特点也说明了煤矿机电事故是有规律的，同时也是可以预防的；（3）煤矿机电事故主要是由于机械设备出现了故障，相對于其他类型的事故，机械设备类事故发生的概率还是最高的。
2煤矿机电事故产生的原因
2.1煤矿工作人员综合素质低下
随着社会的不断进步，各种具有高技术含量的机械设备不断出现，煤矿中现代化的机械设备也越来越多，这就要求煤矿工作人员具有很高的专业素质水平，比如基本的操作水平和技术水平、安全意识等等。有关数据表明，在我国大多数煤矿机电事故中，大多数是由于煤矿人员操作不当造成的，由于一些煤矿操作人员的文化水平不高，基础薄弱，对机械设备操作的理解能力不到位，因此在操作中容易造成安全隐患。在煤矿作业中，由于井下的工作相当于一条龙生产线作业，只要有一个环节出现问题，整个生产线就会受到影响，甚至停止作业。由此可见，如果机械操作者没有一定的专业知识和安全意识，在矿井作业中很容易出现违规操作的现象，对于矿井的安全非常不利。
2.2由于资金的投入不到位，使一些机械设备陈旧老化
对于煤矿生产中的机械设备，必须都应当成套购买，而不是不断配备一些附件设备。但是成套购买的资金量非常大，对于一般的中小型企业有一定的难度。另外，一些机械设备也不能达到定期保养。由于资金的不足，煤矿机械设备的更新换代非常缓慢，远远超出了设备的使用年限，使机械设备老化，安全程度低。同时还有一些设备的安全监测系统存在不足，更容易造成安全隐患，从而产生煤矿机电事故。并且随着煤矿的不断加深，仍然不对设备加强管理，很有可能造成重大事故。
2.3煤矿设备的不合理造型
煤矿设备的不合理造型也是导致煤矿机电事故的一个原因。在我国，煤矿机械设备的质量差、水平低，一些机械设备（如：采煤机、重型刮板机等）的先进技术必须从国外引进技术才行。同时还有一些劣质的机电产品投入到了煤矿市场，还有一些没有防爆功能的产品或者是不能再煤矿上使用的产品还在非法使用，给煤矿机电事故的产生埋下了伏笔。当前，我国的煤矿设备的配件生产企业规模小而散，配件的规格材料没有达到统一标准，每个生产厂家在配件生产的细节上有所不同，还有一些厂家为了提高经济效益而偷工减料，这样对机电机械设备的正常工作带来了不利影响。
2.4机电的专业技术人才不足
在岗的工作人员的培训工作不能保证持续性和有效性。由于煤矿产业具有一定的危险性，工作环境比较恶劣，对于一些大学生没有吸引力，这些人才一般会选择具有舒适环境的工作单位。再加上许多大学对煤炭专业的压缩或取消，更导致了专业技术人才的不足和紧缺。大量熟练工人和专业技术人才的不足，也对煤矿机电事故的产生造成了安全隐患。
3煤矿事故的防治策略
3.1提高机电专业技术人员的水平和素质
任何工作的发展都是由专业知识和实施经验不断积累而来的。煤矿工作技术人员提高工作水平，对降低煤矿机电事故发生的概率有很大影响。所以，煤矿单位应当定期的对机电工作人员进行培训管理，并对具体的机器运行工作加以分析，找出易产生事故的原因；煤矿企业实行考核、考试制度，确保机械技术人员清楚机械设备的原理、构造和性能，能够对设备进行使用、检查、维修保养和故障排除。同时还要提高机电技术人员的责任感和安全意识，事故发生后的处理能力。降低机电事故发生后造成的经济损失和人身伤害。
2.2增加对机械设备的资金投入，对机械设备加强保养
煤矿工作人员要提高的机电系统的可靠度，加强对不合理之处进行改造。还要在对煤矿机械设备的采购过程中严格把好质量关，及时对采购产品进行试验检测，严格遵守机械设备的规格和型号。同时，还要尽量提高机械设备的科技含量，尽量做到数字化、机械化和自动化，借以满足对煤矿井下作业的需要，依靠先进技术来提高机械设备的安全性和可靠性，从而达到降低煤矿机电事故的目的。
2.3采取合理措施，引进机电专业技术人才
对于原有的传统招工模式进行改变，对于新招聘的机电专业技术人员要进行基础知识和基础技术的培训，然后经过一段时间后进行考核，只有考核通过以后才能进行专业领域的技术工作。同时也要对原有员工加强技术培训，对他们的操作技能和专业知识进行考察，确保他们不会因为长期的工作产生惰性心理。要使员工确立活到老学到老的正确理念。还要对煤矿企业的专业技能、安全方面的内容进行完善，对原有的培训方式进行改进，提高专业培训讲师的水平。设立一定的奖励制度，调动煤矿企业的新老员工参加培训的积极性和主动性。对于煤矿企业的薪资和福利等方面要有所加强，对于煤矿企业员工职业道德方面的培训要按期进行，让煤矿企业员工有正确的人生观和价值观。同时还要给企业员工提供一定的物质和精神鼓励，避免员工的跳槽行为，确保企业人员的稳定。
结语
综上所述，煤矿机电事故是可以预防的，这就要求煤矿企业能够建立健全管理制度，增强对机械设备的管理、维修和保养，及时把机械设备中的安全隐患排除掉，使机械设备达到现代化和安全化。同时还要加强煤矿机械技术人员的专业素质和道德修养，增强责任意识。只有这样才能降低煤矿机电事故发生的概率，是煤矿企业能够减少损失。才能加快社会主义现代化建设，提高煤矿企业的经济效益和社会效益。
参考文献
[1] 崔爱民.煤矿机电事故的成因分析及防治策略[J].科技传播，2011（23），
[2] 翟俊杰，李晓燕.浅论煤矿机电事故预防[J].北京电力高等专科学校学报：自然科学版，2011（9）.
[关键词]煤矿机电事故经济效益原因策略
中图分类号：F014.35 文献标识码：F 文章编号：1009―914X（2013）28―0336―01
引言
随着我国的煤矿产业对机械设备应用的不断提高，对于煤矿机电事故的管理和预防在煤矿生产中的作用也就越来越重要，由于对煤矿的管理不当而造成的煤矿机电事故也成为影响煤矿产业经济效益和不断发展的关键因素。煤矿机电事故的发生不仅会引发一些煤矿的潜在事故，而且还容易造成严重的社会影响。所以，对煤矿机电事故的预防，成为了煤矿产业可以不断发展的前提条件。引发煤矿机电事故的原因多种多样，笔者从以下几个方面进行分析，并提出有效的防治策略。
1煤矿机电事故具有的特点
对于煤矿机电事故而言，具有以下几种特点：（1）煤矿机电事故大多数是零星离散的单个事故，这些分散的事故所涉及的方面是非常广泛的，所以管理起来的难度就会相当大。同时由于零星分散性，管理者对这些小事情也不会足够重视；（2）煤矿机电事故还有重复性的特点，这些特点也说明了煤矿机电事故是有规律的，同时也是可以预防的；（3）煤矿机电事故主要是由于机械设备出现了故障，相對于其他类型的事故，机械设备类事故发生的概率还是最高的。
2煤矿机电事故产生的原因
2.1煤矿工作人员综合素质低下
随着社会的不断进步，各种具有高技术含量的机械设备不断出现，煤矿中现代化的机械设备也越来越多，这就要求煤矿工作人员具有很高的专业素质水平，比如基本的操作水平和技术水平、安全意识等等。有关数据表明，在我国大多数煤矿机电事故中，大多数是由于煤矿人员操作不当造成的，由于一些煤矿操作人员的文化水平不高，基础薄弱，对机械设备操作的理解能力不到位，因此在操作中容易造成安全隐患。在煤矿作业中，由于井下的工作相当于一条龙生产线作业，只要有一个环节出现问题，整个生产线就会受到影响，甚至停止作业。由此可见，如果机械操作者没有一定的专业知识和安全意识，在矿井作业中很容易出现违规操作的现象，对于矿井的安全非常不利。
2.2由于资金的投入不到位，使一些机械设备陈旧老化
对于煤矿生产中的机械设备，必须都应当成套购买，而不是不断配备一些附件设备。但是成套购买的资金量非常大，对于一般的中小型企业有一定的难度。另外，一些机械设备也不能达到定期保养。由于资金的不足，煤矿机械设备的更新换代非常缓慢，远远超出了设备的使用年限，使机械设备老化，安全程度低。同时还有一些设备的安全监测系统存在不足，更容易造成安全隐患，从而产生煤矿机电事故。并且随着煤矿的不断加深，仍然不对设备加强管理，很有可能造成重大事故。
2.3煤矿设备的不合理造型
煤矿设备的不合理造型也是导致煤矿机电事故的一个原因。在我国，煤矿机械设备的质量差、水平低，一些机械设备（如：采煤机、重型刮板机等）的先进技术必须从国外引进技术才行。同时还有一些劣质的机电产品投入到了煤矿市场，还有一些没有防爆功能的产品或者是不能再煤矿上使用的产品还在非法使用，给煤矿机电事故的产生埋下了伏笔。当前，我国的煤矿设备的配件生产企业规模小而散，配件的规格材料没有达到统一标准，每个生产厂家在配件生产的细节上有所不同，还有一些厂家为了提高经济效益而偷工减料，这样对机电机械设备的正常工作带来了不利影响。
2.4机电的专业技术人才不足
在岗的工作人员的培训工作不能保证持续性和有效性。由于煤矿产业具有一定的危险性，工作环境比较恶劣，对于一些大学生没有吸引力，这些人才一般会选择具有舒适环境的工作单位。再加上许多大学对煤炭专业的压缩或取消，更导致了专业技术人才的不足和紧缺。大量熟练工人和专业技术人才的不足，也对煤矿机电事故的产生造成了安全隐患。
3煤矿事故的防治策略
3.1提高机电专业技术人员的水平和素质
任何工作的发展都是由专业知识和实施经验不断积累而来的。煤矿工作技术人员提高工作水平，对降低煤矿机电事故发生的概率有很大影响。所以，煤矿单位应当定期的对机电工作人员进行培训管理，并对具体的机器运行工作加以分析，找出易产生事故的原因；煤矿企业实行考核、考试制度，确保机械技术人员清楚机械设备的原理、构造和性能，能够对设备进行使用、检查、维修保养和故障排除。同时还要提高机电技术人员的责任感和安全意识，事故发生后的处理能力。降低机电事故发生后造成的经济损失和人身伤害。
2.2增加对机械设备的资金投入，对机械设备加强保养
煤矿工作人员要提高的机电系统的可靠度，加强对不合理之处进行改造。还要在对煤矿机械设备的采购过程中严格把好质量关，及时对采购产品进行试验检测，严格遵守机械设备的规格和型号。同时，还要尽量提高机械设备的科技含量，尽量做到数字化、机械化和自动化，借以满足对煤矿井下作业的需要，依靠先进技术来提高机械设备的安全性和可靠性，从而达到降低煤矿机电事故的目的。
2.3采取合理措施，引进机电专业技术人才
对于原有的传统招工模式进行改变，对于新招聘的机电专业技术人员要进行基础知识和基础技术的培训，然后经过一段时间后进行考核，只有考核通过以后才能进行专业领域的技术工作。同时也要对原有员工加强技术培训，对他们的操作技能和专业知识进行考察，确保他们不会因为长期的工作产生惰性心理。要使员工确立活到老学到老的正确理念。还要对煤矿企业的专业技能、安全方面的内容进行完善，对原有的培训方式进行改进，提高专业培训讲师的水平。设立一定的奖励制度，调动煤矿企业的新老员工参加培训的积极性和主动性。对于煤矿企业的薪资和福利等方面要有所加强，对于煤矿企业员工职业道德方面的培训要按期进行，让煤矿企业员工有正确的人生观和价值观。同时还要给企业员工提供一定的物质和精神鼓励，避免员工的跳槽行为，确保企业人员的稳定。
结语
综上所述，煤矿机电事故是可以预防的，这就要求煤矿企业能够建立健全管理制度，增强对机械设备的管理、维修和保养，及时把机械设备中的安全隐患排除掉，使机械设备达到现代化和安全化。同时还要加强煤矿机械技术人员的专业素质和道德修养，增强责任意识。只有这样才能降低煤矿机电事故发生的概率，是煤矿企业能够减少损失。才能加快社会主义现代化建设，提高煤矿企业的经济效益和社会效益。
参考文献
[1] 崔爱民.煤矿机电事故的成因分析及防治策略[J].科技传播，2011（23），
[2] 翟俊杰，李晓燕.浅论煤矿机电事故预防[J].北京电力高等专科学校学报：自然科学版，2011（9）.