随着银行发展步伐的加快和信息、网络等新传媒方式的迅猛发展，银行职工的精神需求日益趋于多样化，生活方式、行为观念呈现多元化，银行以往的思想政治工作模式已很难取得应有的效果，思想政治工作在思想的导向、方式方法上面临着许多严峻的考验。思想政治工作面临着许多新情况、新问题。如何做好新形势下企业思想政治工作，增强思想政治工作的生机与活力，为银行的改革与发展提供精神动力和思想保证，笔者认为：必须改进思想政治工作的方式方法，牢牢抓住实、情、理、恒来做好新时期的思想政治工作。
　　实是指思想政治工作的着力点要符合银行发展的实际，符合职工的实际情况。要做好职工的思想政治工作，必须从职工的实际出发，掌握职工心理。就银行职工而言，年轻职工需要的是施展才能的舞台，中年职工需要的是成功的喜悦，老年职工需要的是晚年生活有所保障。要针对不同的对象及时做好思想政治工作，思想政治工作的目的是调动职工的积极性和创造性，因此，思想政治工作必须和银行的中心工作紧密结合起来，融入到业务经营工作的各个环节，形成党政领导“一岗双则”的领导体制和良性互动的“一体化”工作机制。一方面解决职工工作生活的实际问题，一方面解决思想中存在的问题，才能有效地化解改革进程中出现的各种矛盾，减轻改革可能带来的震荡。
　　情是指做思想政治工作要倾注感情，营造银行发展和谐的环境。思想政治工作是关于人的工作，做人的工作，就必须对职工有深厚的感情，体贴人、了解人、关心人，从而做到得人心、暖人心、稳人心，在相互理解和尊重中获得思想的共振，从而为银行的发展提供精神动力。在市场经济条件下，各种矛盾相互交织，各种思想相互激荡，经济成分和经济利益的多样化也使职工的思想也呈现出了新的变化和特点，一是认识呈现多元化发展，不再相信那些枯燥、空洞的说教，“填鸭式”的教育已很难收到实际效果。二是职工更讲求实际，人生幸福追求实在，行为选择偏重实惠。如何适应这种不断变化的新形势，为企业的改革和发展营造一个和谐、健康、向上的良好氛围，是当前企业思想政治工作者面临的一个重要课题。银行要想发展，职工群众是基础，“基础不牢，地动山摇”，银行的思想政治工作要想取得实效，就要按照“三个贴近”的要求，用满腔的工作热情，对思想政治工作对象深厚的感情，将思想政治工作做到每个科室、每个职工身边，保证整个职工队伍的健康成长，促进银行的稳定协调发展。
　　理是指做思想政治工作要晓知以理，旗帜鲜明地弘扬正气。树立正确的导向是思想政治工作很重要的一个组成部分，新时期的思想政治工作既要摈弃以往只讲空洞的理论，高高在上的弊端，又要大力弘扬求实创新、求真务实的工作作风，旗帜鲜明地弘扬正气。市场经济是一把“双刃剑”，它在给银行带来活力的同时，也不免产生一些消极的东西，银行的思想政治工作必须正视这些不利的因素，因势利导，弘扬正气，营造银行内部良好的小环境。要善于抓好典型，及时发现树立职工身边的先进典型，用身边是教育身边人，我们近期表彰的岗位能手，实行的岗位首席制等都是职工身边的平凡人，做的也都是职工身边的平凡事，但正是这些看似平凡的事情之中，蕴含着优秀职工爱岗敬业、无私奉献的可贵精神，通过这些卓有成效的举措，用行兴我荣的价值观把银行和职工紧密地联系在一起，使职工与企业成为休戚相关的命运与利益的共同体。
　　恒是指做思想政治工作要持之以恒，坚持不懈方能收到良好的成效。人的思想是复杂而且多变的，解决职工的思想问题不是一蹴而就的，要多方面配合，常抓不懈，久久为功。如果说解决职工的现实问题和实际困难，给职工服的是“速效感冒胶囊”，那么坚持用强有力的思想政治工作解决好职工的思想认识问题，则给职工送的是“人参健身丸”会发生长效作用。我们按照贴近实际，贴近生活，贴近群众的要求，对群众关心的有关企业发展和职工生活的热点难点问题，按照“你所关心的就是我们关注的工作思路”，通过召开职工恳谈会等多种形式，进行多角度、多侧面的引导，综合运用真理的力量、人格的力量和情感的力量去感召职工，使职工始终保持良好的精神状态，全身心地投入到银行发展中去。
　　新时期思想政治工作是一项复杂的系统工程，只有做到实、情、理、恒，才能使思想政治工作真正入脑入心，唯银行的可持续发展提供强有力的思想保证。
　　（作者单位：中国农业发展银行东营市分行）