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本文主要介绍了一个过程质量要求较高的风电叶片行业，通过质量联赛工作方法促进员工工作积极性和增强团队责任意识，从实际工作出发，探讨如何利用人力资源管理推动新的工作制度改革来完善叶片产品质量。
通过质量联赛制度提高团队工作绩效
【摘 要】
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本文主要介绍了一个过程质量要求较高的风电叶片行业，通过质量联赛工作方法促进员工工作积极性和增强团队责任意识，从实际工作出发，探讨如何利用人力资源管理推动新的工作制度改
【机 构】
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株洲时代新材料科技股份有限公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2013年6期
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