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摘 要:人口问题是事关改革发展稳定和社会可持续发展的重大问题,计划生育工作因其复杂性、特殊性而一直有着“天下第一难”之誉。这些年随着国家出台了计划生育各项保障政策,使我们的计划生育工作有了新的起色。改革开放30年的奋发努力和不断创新,我国人口计生事业已步入稳步发展轨道,谱写了一篇篇精彩华章。
关键词:现状;实施;计划生育;意义;
中图分类号:R169.4 文献标识码:A 文章编号:1674-3520(2014)-08-00-01
计生工作已牢固地树立了以人为本、优质服务的理念,把心系计生户、帮扶困难户贯穿于计生活动的全过程。紧紧围绕保障、安居、亲情三大工程开展了一系列帮扶,使实行计划生育的家庭优先享受了改革发展的成果。
根据集团深入开展学习实践科学发展活动工作安排,结合工作实际,我们组织计生办相关工作人员,对各计生部门、网点计划生育服务工作情况进行了为期三余天的调研。通过调查,我们对各网点计划生育服务情况有了全面的了解,不仅进一步总结了好的工作经验及做法,还发现了工作中存的的问题,为今后工作的开展奠定了良好的基础。
一、集团计划生育服务工作现状
(一)概况:全集团共有14个网点,目前全集团计划生育服务工作人员总数达56人,截止目前,公司共有3221 名育龄妇女采取了综合节育措施;各网点计划生育服务坚持“面向基层、深入网点、服务上门、方便群众”的方向,基本保证了计划生育各项工作的落实,极大的方便了广大育龄群众,在计划生育工作中发挥了较大作用。
(二)目前各计划生育办公室主要开展的服务项目:宣传培训、药具发放、信息咨询、术后回访,开展计生宣传活动,组织“三情检查”、监督放置(取)宫内节育器、人流等。
二、搞好优质服务工作的做法
通过对各网点调查了解,我们可以看到,要搞好计划生育服务工作,应该优先做到:
(一)领导重视是关键。坚持了党政一把手负总责,分管领导具体抓,班子成员齐抓共管的工作格局。明确了班子成员包抓计划生育优质服务的工作责任制,选配了政策水平高、工作能力强的干部组成计划生育服务队,常年从事计划生育工作。为了适应和解决计划生育工作中的困难,都定期召开党委会议、计划生育工作领导小组会议,认真分析、研究,拿出硬措施,解决工作中的问题。
(二)管理规范是基础。在管理上狠抓了规范化建设,主要表现:一是工作制度健全。调整了计划生育领导小组,计生管理网络健全,每个网点设有专兼职计生网员,负责计划生育的日常事务性工作,形成了网络化逐级管理体系,并与各网点签订了人口与计划生育目标责任书。二是育龄妇女档案卡健全,做到了档案卡与各单位出生人口、信息统计报表等情况和各网点育龄妇女信息系统一致;三是加强计划生育队伍建设,积极开展依法行政工作。
(三)抓好宣传是前提。一是建立宣传教育长效机制,因地制宜,每季度对各网点育龄职工,利用“会员之家”、活动中心等活动阵地进行一次培训,对他们进行计生法律法规、生殖保健等知识宣传教育,讲解计生政策法规,分析人口及计划生育工作情况;二是利用黑板报、标语等多种形式抓好计划生育法律法规的宣传;三是利用3.8妇女节、5.29计生协宣传活动纪念日、7.11世界人口日等节日活动,走向社区、街头,以服务基层群众为宗旨,面向群众、面向基层、面向社会以展板、印发宣传资料、发放计生药具等形式做好计划生工作科学人口观、新型婚育观和幸福家庭观宣传倡导活动。四是建立流动人口宣传教育机制。通过强化宣传教育,提高育龄群众对计划生育政策和法律法规的知晓率,增强了广大育龄群众执行计划生育政策的自觉性。
(四)服务优质是中心。坚持以人为本,积极推进“生育关怀、幸福家庭”活动深入开展,帮助提高计计生家庭发展能力和幸福指数是计划生育服务工作的关键。我们坚持认真做好已婚育龄妇女环孕检工作与在职女职工四项病情体检工作,做到早发现早治疗,把病情消灭在萌芽状态,保证了女职工的身心健康。积极开展扶贫帮困、送温暖、献爱心等系列活动。在生育关怀行动中,职工有新生儿出生时,单位计生专员就到产妇家里走访,看望产妇和婴儿,给她们送去《生殖保健读本》和避孕药具。
节假日期间,我们不忘看望计生贫困户,及时给他们送去物品,改善他们的物质生活;给他们送去慰问,让他们享受计生这个大家庭的关怀,感受到节日的温暖。
公司里离异职工、单亲家庭思想上有波动的时候,每当发现有妇科疾病的职工的时候,还有新生婴儿降生的时候,我们计生专干和骨干会在第一时间上门送健康、送知识、送服务、送关怀,让她們了解计生知识,懂得生殖健康,明白计生国策,受惠于国策。而当离异职工、单亲家庭思想上有积极转变、疾病患者得到有效治愈、新生儿平安降生时,那寻常巷陌,那普通人家的喜怒哀乐,还有那份淡得如水却纯得像酒一样的幸福洋溢在每一个计生工作者的心中。
如今再看我们的生活真是今非昔比,婚育新风和风细雨润遍了全国,人口和计划生育事业取得了举世瞩目的伟大成就。
关键词:现状;实施;计划生育;意义;
中图分类号:R169.4 文献标识码:A 文章编号:1674-3520(2014)-08-00-01
计生工作已牢固地树立了以人为本、优质服务的理念,把心系计生户、帮扶困难户贯穿于计生活动的全过程。紧紧围绕保障、安居、亲情三大工程开展了一系列帮扶,使实行计划生育的家庭优先享受了改革发展的成果。
根据集团深入开展学习实践科学发展活动工作安排,结合工作实际,我们组织计生办相关工作人员,对各计生部门、网点计划生育服务工作情况进行了为期三余天的调研。通过调查,我们对各网点计划生育服务情况有了全面的了解,不仅进一步总结了好的工作经验及做法,还发现了工作中存的的问题,为今后工作的开展奠定了良好的基础。
一、集团计划生育服务工作现状
(一)概况:全集团共有14个网点,目前全集团计划生育服务工作人员总数达56人,截止目前,公司共有3221 名育龄妇女采取了综合节育措施;各网点计划生育服务坚持“面向基层、深入网点、服务上门、方便群众”的方向,基本保证了计划生育各项工作的落实,极大的方便了广大育龄群众,在计划生育工作中发挥了较大作用。
(二)目前各计划生育办公室主要开展的服务项目:宣传培训、药具发放、信息咨询、术后回访,开展计生宣传活动,组织“三情检查”、监督放置(取)宫内节育器、人流等。
二、搞好优质服务工作的做法
通过对各网点调查了解,我们可以看到,要搞好计划生育服务工作,应该优先做到:
(一)领导重视是关键。坚持了党政一把手负总责,分管领导具体抓,班子成员齐抓共管的工作格局。明确了班子成员包抓计划生育优质服务的工作责任制,选配了政策水平高、工作能力强的干部组成计划生育服务队,常年从事计划生育工作。为了适应和解决计划生育工作中的困难,都定期召开党委会议、计划生育工作领导小组会议,认真分析、研究,拿出硬措施,解决工作中的问题。
(二)管理规范是基础。在管理上狠抓了规范化建设,主要表现:一是工作制度健全。调整了计划生育领导小组,计生管理网络健全,每个网点设有专兼职计生网员,负责计划生育的日常事务性工作,形成了网络化逐级管理体系,并与各网点签订了人口与计划生育目标责任书。二是育龄妇女档案卡健全,做到了档案卡与各单位出生人口、信息统计报表等情况和各网点育龄妇女信息系统一致;三是加强计划生育队伍建设,积极开展依法行政工作。
(三)抓好宣传是前提。一是建立宣传教育长效机制,因地制宜,每季度对各网点育龄职工,利用“会员之家”、活动中心等活动阵地进行一次培训,对他们进行计生法律法规、生殖保健等知识宣传教育,讲解计生政策法规,分析人口及计划生育工作情况;二是利用黑板报、标语等多种形式抓好计划生育法律法规的宣传;三是利用3.8妇女节、5.29计生协宣传活动纪念日、7.11世界人口日等节日活动,走向社区、街头,以服务基层群众为宗旨,面向群众、面向基层、面向社会以展板、印发宣传资料、发放计生药具等形式做好计划生工作科学人口观、新型婚育观和幸福家庭观宣传倡导活动。四是建立流动人口宣传教育机制。通过强化宣传教育,提高育龄群众对计划生育政策和法律法规的知晓率,增强了广大育龄群众执行计划生育政策的自觉性。
(四)服务优质是中心。坚持以人为本,积极推进“生育关怀、幸福家庭”活动深入开展,帮助提高计计生家庭发展能力和幸福指数是计划生育服务工作的关键。我们坚持认真做好已婚育龄妇女环孕检工作与在职女职工四项病情体检工作,做到早发现早治疗,把病情消灭在萌芽状态,保证了女职工的身心健康。积极开展扶贫帮困、送温暖、献爱心等系列活动。在生育关怀行动中,职工有新生儿出生时,单位计生专员就到产妇家里走访,看望产妇和婴儿,给她们送去《生殖保健读本》和避孕药具。
节假日期间,我们不忘看望计生贫困户,及时给他们送去物品,改善他们的物质生活;给他们送去慰问,让他们享受计生这个大家庭的关怀,感受到节日的温暖。
公司里离异职工、单亲家庭思想上有波动的时候,每当发现有妇科疾病的职工的时候,还有新生婴儿降生的时候,我们计生专干和骨干会在第一时间上门送健康、送知识、送服务、送关怀,让她們了解计生知识,懂得生殖健康,明白计生国策,受惠于国策。而当离异职工、单亲家庭思想上有积极转变、疾病患者得到有效治愈、新生儿平安降生时,那寻常巷陌,那普通人家的喜怒哀乐,还有那份淡得如水却纯得像酒一样的幸福洋溢在每一个计生工作者的心中。
如今再看我们的生活真是今非昔比,婚育新风和风细雨润遍了全国,人口和计划生育事业取得了举世瞩目的伟大成就。