据欧洲职业培训发展中心网站消息，2018年3月15-16日，欧盟委员会在布鲁塞尔举办欧洲資格框架（EQF）十周年庆祝大会。欧洲职业培训发展中心（CEDEFOP）在EQF建立和完善过程中发挥了突出作用。
　　20世纪80年代以来，欧洲职业培训发展中心一直致力于提高资格的认可度和透明度，并最终协助形成了EQF。
　　欧洲职业培训发展中心职业教育体系与机构部主任劳卡斯·扎希拉斯（Loukas Zahilas）主持了关于EQF如何帮助建立信任及提高资格透明度和可比性的专题研讨会。专家延斯·比约纳沃德（Jens Bjornavold）主持了关于EQF和学习成果如何促进教育和培训体系现代化的专题研讨会。
　　专家斯拉瓦·佩维奇·格尔姆（Slava Pevec Grm）介绍了世界各国的资格框架。欧洲职业培训发展中心与联合国教科文组织及其终身学习研究所、欧洲培训基金会密切合作，形成了2017年版欧洲资格框架。该版本的EQF包含100个国家案例、7个地区框架，同时对资格框架中的终身学习、非正规学习的合法性、资格体系建设、质量保障和影响力等核心问题进行了横向分析。
　　在最后的小组讨论环节，与会代表探讨了EQF如何支持终身学习和灵活学习的路径。欧洲职业培训发展中心主任詹姆斯·卡列哈（James Calleja）指出，下一步需要将注意力放到建立一个比EQF更为全面的资格框架上来。该框架不仅要反映局部，更要着眼全局，不把任何形式的正规、非正规和非正式学习排除在外，必须要有灵活性和包容性。
　　卡列哈呼吁，不应要求学习者根据资格框架调整他们的学习和志向，要让资格框架对个人需求做出及时的回应。因此，资格框架要在提升就业能力、流动性的同时，为个人提供终身学习的机会。
　　（唐山职业技术学院学报编辑部熊岚编译）