【摘 要】
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高素质的人才是供电公司提升综合竞争力的基础，但是高素质的人才需要科学合理的培训方案，这样才能有效提高供电企业职工的综合素质，增强企业内部凝聚力。但是在实际调查中发现，很
【机 构】
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高素质的人才是供电公司提升综合竞争力的基础，但是高素质的人才需要科学合理的培训方案，这样才能有效提高供电企业职工的综合素质，增强企业内部凝聚力。但是在实际调查中发现，很多供电公司员工培训方案中还存在较多的问题，这些问题直接影响了公司职工综合素质的提升，不利于供电公司的可持续发展。因此在竞争日益激烈的背景下，供电公司应该要根据企业职工的实际情况设计科学合理的培训方案，这样才能有效提高供电公司员工的综合素质，提升供电公司的综合竞争力。本文首先分析了供电公司员工培训中存在的问题，然后重点分析了员工培训方案的设计。
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