互动式教学在职业技师实训教育中应用

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  摘要:互动式教学成为一个教学热点话题,有助于“教、学、做”三者之间的统一。互动式教学在职业技师实训教育中的应用,有助于实训教育中,技术与经验、教学与实践、学习与探究的统一,能够增强职业技师的专业素养,培养为创新型人才。
  关键词:互动式教学;职业技师;实训教育;教;学;做
  引言:陶行知先生倡导在教育中应该注重“教、学、做”三者合一,只有这样才能更容易培育出优秀的学生。互动式教学在一定程度上将“教、学、做”三者合在一起,能够帮助教育者、受教者得到更好的发展。“职业技师”在我国是一个热议的话题,我国职业院校遍地开花,培养出大批职业技术人才。实训教育是一种面向企业需求,针对专业职业技术者的传教方式,其目的是培养经验与技术并存、素质与发展同在的实用型人才。把互动式教学应用于培养职业技师的实训教育中,这是一种助力发展方式,既能把互动式教育这种教育模式推广到专业技术院校甚至企业公司,还能培养具有丰富经验、专业技术对口、研究性创新型人才,有助于中国职业技术向更深的方面发展。
  一、互动式教学在职业技师实训教育中对“教”的作用
  中国传统的教学方式为一笼统的“灌输式”方法,老师负责教,学生负责学,师生之间具有严格的界限,否则就是不尊师、不重教,有悖于中华传统美德,这种教学思维模式紧紧地限制了中国教育的发展,用“美德”一词作为保守、维护等级制度的外套,这种刻板保守的教学方法是违背了孔夫子提出的“因材施教”的,老师的教学方法得不到提升,经年累月一沉不变,教师以自我想法灌输给学生,不问受教者接不接受,接受程度如何,只是一味地输送知识,试问教育何以进步,人才何以更新?职业技师的培养更应该避免所谓的说教式的教学,技术型人才以及专业人士更需要按需求为其传递相应的知识。
  互动式教学在实训教育中,能够增强企业与学生之间的关系,在此基础上,企业或者学校能够更容易了解到学生的实际情况,然后根据学生的发展情况,实时改进教学目标,配合学生的实际学习情况,这样既能够让学生在一定的时间内合理地吸收知识,而且效果会更佳。同时,企业或者学校在调整教学目标的同时,在松紧之间拉动所培养的职业技师,除了有助于教学发展,还能够促使学生发挥主观能动性,产生学习兴趣,职业技术经验更加充分,这样也有助于企业或者学校的管理。
  二、互动式教学在职业技师实训教育中对“学”的作用
  实训教育带给职业技师的主要是专业方面的训练,是为了使受教者能够更好地适应相关技术领域的环境与工作场景,使得专业技术更切合实际应用。职业技师在学习相关专业技术时,首先需要的是受到相关人员的指导。互动式教学能够给职业技师与教师搭建桥梁,拥有更多的交流机会,双方彼此了解,企业或学校能够因材施教,这样回答了学生学什么的问题,专业技术对不对口,合不合适,哪方面是强势,哪方面需要补足,在互动教学模式之下,回答了职业技师怎么学的问题,使职业技师能够在实训教育中有更清晰的认识,寻找到适合自己的方向。
  知之者不如好之者,好之者不如乐之者。兴趣是学生最大的老师,这于职业技师来说,又何尝不是如此。互动式教学对于实训教育中的职业技师而言,是激发其学习兴趣的一个法宝。互动式教学有助于学生增强自我探究能力,对自己的认识与了解更加透彻,对相关领域的认识度加深,他们不是死板地接受教育,而是自我发现问题,自己解决,这在一定程度上有助于职业技师发现所学领域的魅力,产生更大的兴趣,有助于激发他们的潜能,帮助自身在相关领域的发展,形成科技型、探究型人才。
  三、互动式教学在职业技师实训教育中对“做”的作用
  实训教育的一大特点就是让受教者实际参与到实践当中,提高职业技师的专业素养,带给他们一定的工作经验,提前进入环境,这样有助于学有所用,有助于教学相长。互动式教学能够帮助学生利用更多的资源,这样不仅仅是双维模式,甚至可以是多维模式,除了师生之外,还有企业与学生之间,学生与电子设备之间等等,互动式教学模式再次可以成为一个推力,推动着职业技师去寻找利用这些资源,使自身能够更好的发展。
  另外,互动式教学还能够推动職业技师成为创新型的专业人才,更好地满足国家对高端人才的需求。在实训教育中,除去经验,互动式教学能够打开职业技师的思维,自己探求新的发展方向,企业或者学校还会有一定的指导,但是大部分还得自己去真正地实践。实践是检验真理的唯一标准,传统的受教模式只是告诉学生怎样做,却没有告诉学生为什么要这样做,久而久之,学生形成了逆来顺受的思维,探究能力基本没有得到培养。路是一步一步走出来的,职业技师在慢慢摸索,再加上经验的指导,职业技师的专业量变达到一定程度,必然会引起质的改变,专业技术大幅提高,能够自主创新创造,成为实用型人才。
  小结:互动式教学在职业技师实训教育中能够推动“教、学、做”三者合一,企业或者学校因材施教,职业技师能够找到学习的兴趣,并且自己会去探索,有助于开发多向性思维,学会利用资源,向科技型、创新型人才转变。
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