腾致科技公司员工流失原因及对策

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本文选择的样本企业——腾致科技公司为案例,从员工流失的现状和原因切入,通过对员工流失的实证分析,结合实际对目前工作中存在的问题进行探讨,对如何降低企业员工流失提出一些可行性建议.通过建立适合公司特点的、可行性的体系,在尊重员工的同时,将企业的发展目标与企业员工职业生涯发展相结合,不断提升员工素质和技能,让员工在企业和工作中实现个人价值的同时,也满足企业可持续性发展的需要,在一定程度上帮助企业留住员工、吸引人才、发展人才.
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