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学生骨干是高校一线学生工作的主要力量,笔者在分析总结了传统学生干部选拔弊端的基础上,提出将“无领导小组讨论”引入高校学生干部面试,并探讨了其在实践中的运用.
无领导小组讨论在高校学生干部队伍选拔中的运用
【摘 要】
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学生骨干是高校一线学生工作的主要力量,笔者在分析总结了传统学生干部选拔弊端的基础上,提出将“无领导小组讨论”引入高校学生干部面试,并探讨了其在实践中的运用.
【机 构】
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河北联合大学
【出 处】
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金田
【发表日期】
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2013年1期
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