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2009年,涟源市总工会按照市委深入开展学习实践科学发展观活动领导小组的要求,以学习实践科学发展观为契机,按照“贴近中心促发展、贴近职工办实事、贴近基层搞服务”的要求,扎实开展科学发展观学习实践活动。“科学跨越”以服务“矢志发展”为目标,坚持“围绕中心搞服务,突出重点抓维护,夯实基层增活力,情系职工办实事,强化自身树形象,各项工作创佳绩”的工作思路,全面履行工会职能,锐意进取,开拓创新,求真务实,卓有成效地开展工作,不断开创涟源工会工作的新局面。
服务经济建设有新作为
涟源市总工会积极为金融危机形势下企业保增长保民生促发展服务,组织顺鑫钢铁、嘉鑫冶金、五江轻化、回春堂药业等企业开展以提高技术、节能降耗、增强企业和职工自身竞争力为目标的劳动竞赛、技能比武、技术创新活动,并广泛运用到其它改制企业、非公有制企业中去,推动企业技术进步,转变经济发展方式。
5月26日至6月3日,涟源市远扬煤机、创安防爆、海湖矿灯等4家煤机企业产品赴越南参加了“第八届越南电子电器元件及工业设备展览会”。涟源市煤机产品深受国外客商欢迎,参展企业所带的29台防爆起动器、7台刮板机、1台提升绞车全部在展会现场销售,实现销售额100余万元。涟源市创安防爆机电有限公司成功与越方企业签订了99台防爆起动器的销售合同,实现了涟源煤机企业直接与国外企业签订销售合同零的突破。认真贯彻中宣部和全总联合下发的《关于进一步加强新时期工人阶段新闻宣传的意见》精神,充分运用各种媒体和宣传方式,大力宣传工人阶级、宣传劳动模范、宣传工会工作。通过涟源电视台、《今日涟源》、《脊梁》杂志、《娄底日报》、《湖南工人报》等媒体,积极宣传工会工作。在“五一”期间深入宣传党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,尊重职工群众首创精神,充分发挥工人阶级在应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展中的主力军作用;宣传加强和改善党对工会工作的领导,支持工会依照法律和章程创造性地开展工作,把更多资源和手段赋予工会组织,为工会履行职责提供更好的环境和条件,把党政所需、职工所急、工会所能的事情更多地交给工会组织去办,不断扩大工会组织的社会影响,使工会在社会生活中发挥应有作用。从4月25日开始,涟源市总工会积极动员各基层工会悬挂庆祝“五一”和弘扬工人阶级伟大精神的横幅标语。宣传月活动期间,在交通、运输、车站、电信、金融、超市、学校等窗口行业悬挂横幅标语50余条,营造了浓厚的宣传氛围,引导全市广大职工自觉肩负起时代赋予的光荣使命,成为推动科学发展、促进社会和谐的行动楷模。
建设基层组织有新成效
加强基层工会组织建设,是巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础的重要举措。2009年,涟源市总工会以抓好新建企业工会的组建为着重点,以镇乡、办事处工会为依托,对尚未建立工会组织的私营企业和未规范的私营企业进行了调查摸底,进一步澄清了组建的底子,根据私营企业工会工作的特点,深入城区各私营企业和20个乡镇、办事处,深入未建工会的非公企业宣传《工会法》、《企业工会工作条例》、《劳动合同法》,并做好建会的指导工作。到12月底,全市净增工会会员4780 人(其中农民工会员2770人),净增基层工会组织116个,净增工会组织涵盖法人单位116个,分别完成娄底市总分配任务的161.11 %、102.65%和102.62%;86%的50人以上非公企业工会做到有房子、有牌子、有章子、有票子、有位子。在规范工作中,一抓组织规范,要求各单位在依法建会的过程中,民主选举产生工会委员会,按照“三同时”的要求,建立女工组织和经审组织;二抓制度规范,他们将有关制度装订成册下发到各基层工会,为基层工会各项工作的开展提供参考。进一步加强和完善镇乡街道办事处工会建设。按照全国总工会关于乡镇(街道)工会规范化建设“六个好”,即党委重视支持好、组织网络健全好、履行基本职责好、指导帮助基层好、服务职工群众好、围绕中心开展工作好的要求开展创建示范乡镇工会活动,逐步使乡镇工会走上规划化、制度化的轨道。
推进女工工作有新局面
认真开展“国际金融危机影响下非公企业女职工面临的新情况新问题”调研。为了掌握金融危机对涟源非公企业的影响情况,先后组织对湖南省回春堂药业有限公司等3家大型非公企业进行专题调研,撰写了题为《金融危机下涟源市非公企业女职工面临的新情况新问题》调研材料。6月上旬,作为唯一的一家县级工会组织,参加了全总女职工部领导来湘调研座谈会,提出金融危机下非公企业女职工面临的主要问题和解决的对策。全市4000名女职工纳入了特殊疾病保险范畴,有3名女职工因特殊疾病获取6万元的保险理赔金,有力地增强了女职工抵御大病风险能力。
认真开展“工会女职工组织组建工作”调研。为了进一步推动涟源市工会女职工组织建设深入和发展,更好地发挥工会女职工组织的作用,在对全市工会组建情况进行了普查摸底的基础上,对应建女职工组织的基层工会又进行了一番细致深入调查摸底,认真撰写了《涟源市工会女职工组织建设现状及应对策略》调研材料,涟源市移动公司客户中心被评为娄底市2009年“芙蓉标兵岗”。建立健全女职工组织建设电子台帐。认真规范和完善女职工组建底子,把“工会女职工组织建设台账”制成电子文档,实行女职工组织建设电子台帐的动态管理。全面开展女农民工“五送”活动,切实做好扶贫帮困工作。全年共计送温暖80人次,送法律80人次,送培训240人次,送健康妇科普查80人次,送保险135人次,总计金额25925元。
为职工群众办实事有新力度
2009年,根据省总、娄底市总的工作要求,涟源市总把“双联”和困难职工帮扶工作有机结合起来,及时调整了涟源市“双联”和困难职工帮扶工作领导小组,力求整合更多的资源和手段为服务科学发展、服务职工群众搭建更为广阔的工作平台,并专门召开了“双联”和困难职工帮扶工作会议,对这项工作进行了全面部署和安排,成立了以市委党群副书记为组长,抓工业的副市长为副组长,政府办、财政、纪委、工会、民政、劳动局等15个单位为成员的“双联”和困难职工帮扶工作领导小组,34个市直机关单位,34名市级领导重点联系困难企业34家、联系困难职工510户、2600人。在全市范围内形成由党政工等有关单位共同参与,有效运行的大帮扶格局。目前,全市20个乡镇34个市直单位建立基层帮扶机构,全市的困难职工帮扶工作已全面铺开。进一步完善困难职帮扶中心。2009年元旦春节“两节”期间,涟源市总工会共筹集慰问款物24.41万元,对全市27家特困企业进行走访慰问, 送去慰问金91500元;慰问困难职工322人,发放款物10万元。其中:生活救助30人,救助金额1万元;助学救助30人,救助金额2.5万元;医疗救助60人,救助金额1.7万元;职业培训100人,救助金额3.5万元;职业介绍100人,救助金额1万元;法律援助2人,救助金额0.3万元。建立了5000人的困难职工档案。金秋助学活动是工会践行“三个代表”重要思想,把党和政府的温暖送到困难职工心坎上的一项重要举措,是工会服务党的工作大局、努力构建社会主义和谐社会的具体体现,是一项惠及困难职工、困难农民工及其子女的民心工程。涟源市总工会下发《关于“金秋助学”活动通知》以后,各级工会组织积极配合,各单位党政领导高度重视,广大干部职工热情参与,各级各部门大力支持。2009年涟源市总工会共筹措助学资金13万余元,资助贫困大学生100名。
维护职工合法权益有新业绩
加大了监督检查力度,促进企业安全生产。针对涟源市煤炭等行业安全隐患多的情况,积极向企业宣传《安全生产法》、《劳动合同法》等相关法律,认真贯彻“安全第一、预防为主”的工作方针,减少安全事故的发生。2009年来,涟源市总工会共参加各种安全事故调查处理15起案件。认真开展非法用工大检查。2009年7月涟源市总工会会同劳动局、安监局、公安局等9个部门对全市“小砖窑、小煤矿、小矿山、小作坊”进行了为期1个多月的整治非法用工打击违法犯罪专项行动,共处理与规范用工单位39家,补发民工工资34512元,涉及农民工42人,其中外地民工33人,责令退返押金7万余元,责令补签劳动合同845份,较好地规范了用工行为,维护了劳动者合法权益和社会的和谐稳定。认真做好职业病防治工作,提高广大劳动者职业病防治水平和自我保护能力。涟源市总工会会同有关部门对全市18家企业进行了职业病防治执法检查。对其中7家不合格企业进行了查处,并责令限期整改。深入开展了“安康杯”竞赛活动,2009年,涟源市总工会会同安监局、煤炭局下发了《关于在全市开展“安康杯”竞赛活动的通知》,在全市组织了移动公司、顺鑫钢铁、五江轻化等19家规模以上企业参加湖南省“安康杯”竞赛。
健全信息工作机制,重视重大侵权案件和职工队伍稳定情况信息报送,加强预警工作,努力把劳动争议解决在基层,把不稳定因素消除在萌芽状态,维护职工队伍和社会稳定。2009年涟源市总工会接待职工来信来访129起,其中申请劳动仲裁2起、劳动合同问题的1起、工伤事故1起、社会保险问题5起、生活困难120起,办结129起。同比去年的信访量有所下降。维权热线来电总共374次,其中咨询类电话10次,求助类364次,办结320次占90.3%。从2009年上半年信访工作的统计来看,职工主要还是反映请求解决生活困难的居多,占整个信访的93%,这部分主要是在困难职工帮扶活动中予以解决。其他部分的来信来访主要反映的是劳动合同问题和社会保险问题。2009年,涟源市总工会在市工贸职业中专成立了农民工就业创业培训基地,该基地培训的科目或专业有:机电、模具、电工、焊接、汽车维修、家电维修、养殖、种植等等,具备优良的师资力量、教学设备齐全,聘请从教多年的业务骨干全程授课,培训实行全封闭式管理,专业设置以实用性为主,年培训人数能达到1200人次。2009年通过工贸职业中专培训了农民工100人,并且全部获得劳动部门颁发的技能证书,其中包括机电、模具、电工、焊接。通过“全省工会农民工就业创业援助行动”对涟源市进行就业指导、职业介绍、政策咨询等就业服务300人次,其中成功介绍200余名农民工实现就业,经过培训的100人实现了100%就业。对157名农民工进行了生活帮扶和维权服务,发放各类帮扶资金30000余元。
服务经济建设有新作为
涟源市总工会积极为金融危机形势下企业保增长保民生促发展服务,组织顺鑫钢铁、嘉鑫冶金、五江轻化、回春堂药业等企业开展以提高技术、节能降耗、增强企业和职工自身竞争力为目标的劳动竞赛、技能比武、技术创新活动,并广泛运用到其它改制企业、非公有制企业中去,推动企业技术进步,转变经济发展方式。
5月26日至6月3日,涟源市远扬煤机、创安防爆、海湖矿灯等4家煤机企业产品赴越南参加了“第八届越南电子电器元件及工业设备展览会”。涟源市煤机产品深受国外客商欢迎,参展企业所带的29台防爆起动器、7台刮板机、1台提升绞车全部在展会现场销售,实现销售额100余万元。涟源市创安防爆机电有限公司成功与越方企业签订了99台防爆起动器的销售合同,实现了涟源煤机企业直接与国外企业签订销售合同零的突破。认真贯彻中宣部和全总联合下发的《关于进一步加强新时期工人阶段新闻宣传的意见》精神,充分运用各种媒体和宣传方式,大力宣传工人阶级、宣传劳动模范、宣传工会工作。通过涟源电视台、《今日涟源》、《脊梁》杂志、《娄底日报》、《湖南工人报》等媒体,积极宣传工会工作。在“五一”期间深入宣传党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,尊重职工群众首创精神,充分发挥工人阶级在应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展中的主力军作用;宣传加强和改善党对工会工作的领导,支持工会依照法律和章程创造性地开展工作,把更多资源和手段赋予工会组织,为工会履行职责提供更好的环境和条件,把党政所需、职工所急、工会所能的事情更多地交给工会组织去办,不断扩大工会组织的社会影响,使工会在社会生活中发挥应有作用。从4月25日开始,涟源市总工会积极动员各基层工会悬挂庆祝“五一”和弘扬工人阶级伟大精神的横幅标语。宣传月活动期间,在交通、运输、车站、电信、金融、超市、学校等窗口行业悬挂横幅标语50余条,营造了浓厚的宣传氛围,引导全市广大职工自觉肩负起时代赋予的光荣使命,成为推动科学发展、促进社会和谐的行动楷模。
建设基层组织有新成效
加强基层工会组织建设,是巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础的重要举措。2009年,涟源市总工会以抓好新建企业工会的组建为着重点,以镇乡、办事处工会为依托,对尚未建立工会组织的私营企业和未规范的私营企业进行了调查摸底,进一步澄清了组建的底子,根据私营企业工会工作的特点,深入城区各私营企业和20个乡镇、办事处,深入未建工会的非公企业宣传《工会法》、《企业工会工作条例》、《劳动合同法》,并做好建会的指导工作。到12月底,全市净增工会会员4780 人(其中农民工会员2770人),净增基层工会组织116个,净增工会组织涵盖法人单位116个,分别完成娄底市总分配任务的161.11 %、102.65%和102.62%;86%的50人以上非公企业工会做到有房子、有牌子、有章子、有票子、有位子。在规范工作中,一抓组织规范,要求各单位在依法建会的过程中,民主选举产生工会委员会,按照“三同时”的要求,建立女工组织和经审组织;二抓制度规范,他们将有关制度装订成册下发到各基层工会,为基层工会各项工作的开展提供参考。进一步加强和完善镇乡街道办事处工会建设。按照全国总工会关于乡镇(街道)工会规范化建设“六个好”,即党委重视支持好、组织网络健全好、履行基本职责好、指导帮助基层好、服务职工群众好、围绕中心开展工作好的要求开展创建示范乡镇工会活动,逐步使乡镇工会走上规划化、制度化的轨道。
推进女工工作有新局面
认真开展“国际金融危机影响下非公企业女职工面临的新情况新问题”调研。为了掌握金融危机对涟源非公企业的影响情况,先后组织对湖南省回春堂药业有限公司等3家大型非公企业进行专题调研,撰写了题为《金融危机下涟源市非公企业女职工面临的新情况新问题》调研材料。6月上旬,作为唯一的一家县级工会组织,参加了全总女职工部领导来湘调研座谈会,提出金融危机下非公企业女职工面临的主要问题和解决的对策。全市4000名女职工纳入了特殊疾病保险范畴,有3名女职工因特殊疾病获取6万元的保险理赔金,有力地增强了女职工抵御大病风险能力。
认真开展“工会女职工组织组建工作”调研。为了进一步推动涟源市工会女职工组织建设深入和发展,更好地发挥工会女职工组织的作用,在对全市工会组建情况进行了普查摸底的基础上,对应建女职工组织的基层工会又进行了一番细致深入调查摸底,认真撰写了《涟源市工会女职工组织建设现状及应对策略》调研材料,涟源市移动公司客户中心被评为娄底市2009年“芙蓉标兵岗”。建立健全女职工组织建设电子台帐。认真规范和完善女职工组建底子,把“工会女职工组织建设台账”制成电子文档,实行女职工组织建设电子台帐的动态管理。全面开展女农民工“五送”活动,切实做好扶贫帮困工作。全年共计送温暖80人次,送法律80人次,送培训240人次,送健康妇科普查80人次,送保险135人次,总计金额25925元。
为职工群众办实事有新力度
2009年,根据省总、娄底市总的工作要求,涟源市总把“双联”和困难职工帮扶工作有机结合起来,及时调整了涟源市“双联”和困难职工帮扶工作领导小组,力求整合更多的资源和手段为服务科学发展、服务职工群众搭建更为广阔的工作平台,并专门召开了“双联”和困难职工帮扶工作会议,对这项工作进行了全面部署和安排,成立了以市委党群副书记为组长,抓工业的副市长为副组长,政府办、财政、纪委、工会、民政、劳动局等15个单位为成员的“双联”和困难职工帮扶工作领导小组,34个市直机关单位,34名市级领导重点联系困难企业34家、联系困难职工510户、2600人。在全市范围内形成由党政工等有关单位共同参与,有效运行的大帮扶格局。目前,全市20个乡镇34个市直单位建立基层帮扶机构,全市的困难职工帮扶工作已全面铺开。进一步完善困难职帮扶中心。2009年元旦春节“两节”期间,涟源市总工会共筹集慰问款物24.41万元,对全市27家特困企业进行走访慰问, 送去慰问金91500元;慰问困难职工322人,发放款物10万元。其中:生活救助30人,救助金额1万元;助学救助30人,救助金额2.5万元;医疗救助60人,救助金额1.7万元;职业培训100人,救助金额3.5万元;职业介绍100人,救助金额1万元;法律援助2人,救助金额0.3万元。建立了5000人的困难职工档案。金秋助学活动是工会践行“三个代表”重要思想,把党和政府的温暖送到困难职工心坎上的一项重要举措,是工会服务党的工作大局、努力构建社会主义和谐社会的具体体现,是一项惠及困难职工、困难农民工及其子女的民心工程。涟源市总工会下发《关于“金秋助学”活动通知》以后,各级工会组织积极配合,各单位党政领导高度重视,广大干部职工热情参与,各级各部门大力支持。2009年涟源市总工会共筹措助学资金13万余元,资助贫困大学生100名。
维护职工合法权益有新业绩
加大了监督检查力度,促进企业安全生产。针对涟源市煤炭等行业安全隐患多的情况,积极向企业宣传《安全生产法》、《劳动合同法》等相关法律,认真贯彻“安全第一、预防为主”的工作方针,减少安全事故的发生。2009年来,涟源市总工会共参加各种安全事故调查处理15起案件。认真开展非法用工大检查。2009年7月涟源市总工会会同劳动局、安监局、公安局等9个部门对全市“小砖窑、小煤矿、小矿山、小作坊”进行了为期1个多月的整治非法用工打击违法犯罪专项行动,共处理与规范用工单位39家,补发民工工资34512元,涉及农民工42人,其中外地民工33人,责令退返押金7万余元,责令补签劳动合同845份,较好地规范了用工行为,维护了劳动者合法权益和社会的和谐稳定。认真做好职业病防治工作,提高广大劳动者职业病防治水平和自我保护能力。涟源市总工会会同有关部门对全市18家企业进行了职业病防治执法检查。对其中7家不合格企业进行了查处,并责令限期整改。深入开展了“安康杯”竞赛活动,2009年,涟源市总工会会同安监局、煤炭局下发了《关于在全市开展“安康杯”竞赛活动的通知》,在全市组织了移动公司、顺鑫钢铁、五江轻化等19家规模以上企业参加湖南省“安康杯”竞赛。
健全信息工作机制,重视重大侵权案件和职工队伍稳定情况信息报送,加强预警工作,努力把劳动争议解决在基层,把不稳定因素消除在萌芽状态,维护职工队伍和社会稳定。2009年涟源市总工会接待职工来信来访129起,其中申请劳动仲裁2起、劳动合同问题的1起、工伤事故1起、社会保险问题5起、生活困难120起,办结129起。同比去年的信访量有所下降。维权热线来电总共374次,其中咨询类电话10次,求助类364次,办结320次占90.3%。从2009年上半年信访工作的统计来看,职工主要还是反映请求解决生活困难的居多,占整个信访的93%,这部分主要是在困难职工帮扶活动中予以解决。其他部分的来信来访主要反映的是劳动合同问题和社会保险问题。2009年,涟源市总工会在市工贸职业中专成立了农民工就业创业培训基地,该基地培训的科目或专业有:机电、模具、电工、焊接、汽车维修、家电维修、养殖、种植等等,具备优良的师资力量、教学设备齐全,聘请从教多年的业务骨干全程授课,培训实行全封闭式管理,专业设置以实用性为主,年培训人数能达到1200人次。2009年通过工贸职业中专培训了农民工100人,并且全部获得劳动部门颁发的技能证书,其中包括机电、模具、电工、焊接。通过“全省工会农民工就业创业援助行动”对涟源市进行就业指导、职业介绍、政策咨询等就业服务300人次,其中成功介绍200余名农民工实现就业,经过培训的100人实现了100%就业。对157名农民工进行了生活帮扶和维权服务,发放各类帮扶资金30000余元。