【摘 要】
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国有煤炭企业人力资源管理包括开发、考评、选人用人等方面的问题,对策在于树立新的人力资源管理观念,建立新的机制,完善相关法规体系,采用科学手段实现依法管理。
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国有煤炭企业人力资源管理包括开发、考评、选人用人等方面的问题,对策在于树立新的人力资源管理观念,建立新的机制,完善相关法规体系,采用科学手段实现依法管理。
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