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【主持人】人生在世，谁能无过？但今天这个话题，应该加上“特殊情境”的前提。之所以这样，是因为后悔的果必有特殊的因。只有将因果关系梳理清晰，错在哪才有的放矢，错事才对人生产生入情入理的警示。
拆迁的婚姻
葛先生 30岁
技术
【诉说】错事有的可以修正、挽救，有的则一失足成千古恨。我做的错事就是后者，而且，受害人竟是我的母亲。
我是一个工厂的技术员，现在月薪3000来元，7年前我刚工作时，才1200元。我家是深圳郊区的农民，除了一点地和一套50来平米的老房子，一无所有。当时，女友怀孕了，她家人强烈要求结婚，可我家什么都没准备好，要钱没钱，要房没房。
天无绝人之路，就在全家眉头紧锁之时，好消息传来了：2007年11月，深圳地铁5号线通过我们村，全村十几户房屋要拆迁，其中就包括我家。按公布的补偿方案，我家能换个120平米的新房，三室两厅，算上即将出生的孩子，一家五口够住了。
本是桩大好事，可一天母亲说村里有7对夫妻离婚了。这7对都是老夫老妻，一直过得好好的，突然闹离婚，是因为房补政策。补偿方案是以户为单位，单身户可以分得一套70平米的公寓；夫妻、一家三口或者单亲家庭，可以分得100平米的三室两厅；三代以上的，可以分得120平米以上的大房子，多余的原住房面积，折兑成现金补偿。
聪明人一下发现里面的红利，以一家三口为例，两口子离婚了，单身丈夫就可分得一套公寓房，妻子与孩子能分到一套三室两厅。这等好事不做白不做啊，不就去打个离婚证吗？有什么呀，该是一家人，怎样都是一家人。母亲当时也是一说一过，可我却鬼迷了心窍，小算盘一通打：120平住五口人，当然不如五口人分两个单元房住了，我和妻子刚登记，又怀了孩子，闹离婚一看就假，如果让父母离……
父亲是个老实人，听老婆话远近闻名。我把想法跟母亲一说，她举双手赞成，原以为父亲肯定会点头，可没想到他一反常态，死活不同意。最后，我给母亲支招，让她向父亲挑事，拿出泼妇加悍妇的威风，跟父亲大打出手。父亲不知是计，盛怒之下把母亲打翻在地，母亲顺势说“离”，父亲回复：“离就离”。那些天，民政局在村委会开了临时办公窗口，工作人员一看父母打成这样，就很顺利地办了离婚手续。
领到离婚证后，我和母亲在父亲面前喜形于色。知道原委后，老实巴交的父亲更没话了，我想安慰他，却被母亲拦住，她说别理他，都为了孩子，又不是真的，过几天就会过去的。可一星期过去了，父亲还是闷闷不乐，连饭都不跟我们同桌吃了。我有些担心，说父亲是不是真生气了，他来真的咋办？母亲把眼睛一瞪，说：“他敢！”
2008年8月，新房终于可以入住了，我家得了两套，如愿以偿。可让我和母亲没想到的是，父亲果然动真格的了。他竟跟我大伯一家调换了房子，他住到大伯家，大伯一家搬到了他名下的单套里。他这么做的目的很明确，那就是远远地躲开母亲。
我和母亲都傻了，我立马跑到大伯家，扑通一声跪到父亲脚下，求父亲回家。父亲把我拉起来，痛心地说：“我跟你妈这几十年，活的就不是个爷们。为了你，我忍了。现在都要抱孙子了，按说不该闹这个，但你们娘俩想想都对我做了什么？为了一套房子，根本不跟我商量，而是逼和骗，根本没把我当个人。你也大了，有老婆孩子了，我当爹的义务也结束了，离了挺好，我该挺直腰杆过后半生了。”
父母亲就这么分开了，母亲整天以泪洗面。去年夏天，从大伯家传来消息，父亲跟一位叫阿香的汕尾女人好上了。母亲知情后反倒不哭了，跟父亲刚离时那样沉默起来。我活到30岁，一家三口在苦日子里走过的那些记忆，全都浮现眼前。曾经患难与共的老夫妻说散就散了，而最魁祸首竟是他们的亲儿子，我呀！
错不留痕
吕女士 35岁
民企管理者
【诉说】26岁那年，我做了桩错事。现在回头看，应该叫傻事。那年，我签到一家大公司。老总们都是MBA，其中有一位才30出头，叫申克（化名），非常惹眼。大家都说他酷，海归背景，平日里不动声色，会上发言却条理清晰、滔滔不绝，让人折服。作为总裁室的秘书，我跟他并无私交。偶然遇见，他也是高高在上的样子，从不正眼瞧人。
公司成立20周年庆典期间，组织了一次空前大活动，全体去海外度假。一到机场，平日里紧张忙碌的同事们一派轻松，大家有说有笑，气氛特别好。突然，我感觉有一双眼睛在直直地盯着自己，一回头，居然是申克。他一身休闲打扮，与平常严肃的形象完全不同，让人觉得很是惊艳和陌生。
进了机舱，他又是我的邻座。长途飞行，本是个很单调的事，但身边因为有了申克，我一点也不觉乏味。一路上他话非常多，风趣博学，人也显得很有品位，从手表到袜子、鞋子，颜色质地都有一种说不出的舒服。下飞机时，我们俨然成为很熟悉的朋友。后来的时光，我们的目光总能在人群中相遇，我的视线会不由自主地跟着他。公司包了两辆车，如果我在车上看不到他，就会觉得失落。而他，总有办法在下段旅程时坐到我的身边。
那真是一次没了等级的放松游玩，公司里大大小小、上上下下的员工，全部打成一片，一个个看上去都那么开心快乐。我当然也快乐，但乐中有那么一点点的担忧，我好像离不开申克那深情的、无处不在的目光了。他也完全不顾众人的侧目，似乎预备把这次假期当成了我们两个人的旅程。他成了我的专职摄影师，左一张右一张，好不兴奋；我的手划破了，他一脸紧张地给我上药；他一个人跑老远去给我买爱吃的杨桃；他带我避开大队人马，一起去海边散步。
那天晚上联欢，随音乐起舞时，他把我拉到一边，说了句“老地方见”。他指的老地方，就是一块看上去很像公司小花园的空地。我迅速闪人，跑到老地方时，他已经等在那了。他拉住我的手，说给我买了一对玉镯。夜色下，我看不清镯子的样子，但这一点不重要，重要的是他接下来的话。他说，这是我第一次送女孩子贵重礼物。我笑说你妻子呢，没给过？他答认识她的时候，自己还是个穷学生。在一起日子久了，就没有送礼物的兴致了。 说完，他轻轻揽住我的腰，叹着气说，你，让我重新变年轻了。我第一反应是躲开，但他的手突然变得特别有力，死死地搂住我。我想完了，逃不掉了，人生苦短，好吧，就让我偷偷地放纵一次吧。接下来，我俩完全无法控制自己的身体和情绪了，一场集体出游变成两个人的蜜月旅行。
回家的日子转眼就到了，登上飞机，玩翻天的人们都闭上眼睛。可我睡不着，显得心神不定。申克坐得离我很远，似乎也睡着了，根本没有注意到我期待、找寻的目光。那一路是那么的漫长，失意感隐隐出现。到达后，员工们等机场大巴车，老总们由各自的司机接走。申克的司机笑盈盈地迎上来，他头都没回就钻进车，一溜烟地消失了。我的心一沉，突然觉得梦散了，真实的世界又回来了。
好不容易盼到上班，我居然像第一天上班那样紧张。在镜子前照了又照，衣着、妆容，不能有一点闪失。可到了办公室才觉得，自己的精心装扮是那么的多余。一整天，我在公司里都没见到申克，他也不曾给过我一个电话。对了，我接到过一个，是他打的，找总裁，一句多余的话都没有，哪怕是客套的寒暄呢。
从第二天开始，我俩仍能在走道上、办公会议上相见，他又变回那个西装革履、神情严肃、不动声色的老总，从没跟我多说一句话，哪怕一个暧昧的眼神呢，都没有，全当我是一个与他毫无关系的陌生人。那海边发生的一切，那对价格不菲的玉镯，都像一场了无痕迹的梦，散得无影无踪。
现在，9年过去了，我早离开那家公司，嫁了人，也当了母亲，还有了自己的事业。与申克的那几天，早已成为一段隐私，被深藏在心底。今天把它晒出来，也算是个自我交待。错就错了，好在它了无痕迹，并没影响到我的人生。
没必要隐婚
小朱 26岁
职场新人
【诉说】一年前，我被一家科技公司录用。劳动合同中有一个附件，是公司内部的《就业规定》，里面的第四条是这样写的：被录取的员工应递交相关的资历材料。经核实若与真实情况不符的，按公司规定惩处。接下来的第五条就是惩处规定，其中有一项指出，如果员工提供的资历材料有假，或用其他不正当方法受雇，公司可以单方面解雇该员工。
我在填写自己的基本情况时，在“婚姻状况”一栏犯难了。我刚刚跟男友登记，虽说还没办婚礼，但已经是法定的夫妻。但面试那天我无意间听说，公司不录用已婚的应试者，尤其是女性，因为结婚就意味着生育，生育就意味着……现在人才遍地都是，找个满意的岗位相当不易。为了拿下这个岗位，也为了我和老公能有个更好的明天，我跟他商量后决定隐婚。
一切都很顺利，我职场、情场两得意。谁知五个月后，我竟怀孕了，这如何是好？干了不到半年，又声称未婚，突然冒出要休产假，公司不得气死？再说，他们有厚厚的《就业规定》，我个小胳膊能拧过大腿吗？我的第一反应就是坠胎。
妈妈首先跳起来强烈反对。她刚退休，30多年的职业惯性一时刹不住车，她把全部的能量都寄托在我的肚子上。想打掉孩子，没门！她还不无贴心地跟我说：“女儿，别犯傻，什么最靠得住，自己生的孩子。你生下后妈带，不误你工作。等你事业有成再生，老天爷给不给就两说了。”第二个反对的是公公婆婆，当然，他们没有妈妈强烈，似乎在考察是男是女，但劝的话也算入情入理。
我和老公左思右想，还跑到律师事务所做咨询，得到的答案是，按法律规定，单位不能开除怀孕和哺乳期的员工，顶多在经济上给些处罚。但我忘了一个细节，那就是合同里的那个《就业规定》，还有“婚姻状况”一栏里，我填的“未婚”。
妊娠反应很快就出现了，我没明说，这多少影响到了工作，我连续收到六份警告处罚决定书。不久，我已婚并怀孕的事实大白天下，按着劳动合同里的那些规定，公司当天就把我开除了。
我有《劳动法》在手，当然理直气壮，找公司协商多次，但对方态度十分坚决，不行。于是，我一纸诉状递到工业园区法院，告公司开除怀孕的我违法。可没想到的是，一审驳回了我的诉讼。我当然不服，随即上诉到中级人民法院，状告公司所作的六份处罚，侵犯了怀孕妇女的合法权益，公司一再提及的“婚姻状况”栏，我虽有偏差、隐瞒，但主观上不存在恶意，也未对工作造成实质性的影响。再说那个内部的《就业规定》，本身就是在规避法律。在不合法的规章下做出的处罚书，真实性、合法性能立得住吗？
大半年后，中院的判决下来了，竟是“驳回上诉，维持原判”。他们跟区法院的思路是一致的，按照《劳动合同法》的规定，公司开除我的依据是违纪，而非歧视怀孕员工。法官私下还做了解释，说如果用人单位把“是否结婚”作为招人标准，那就涉嫌就业歧视了；如果人家并没有以婚姻状况作为录用标准，只是要求职工提供婚姻等基本的个人信息，就没什么不妥了。
算了，说一千、道一万，都是隐婚惹的祸。一个道听途说的“不录用已婚”，让我失去了一份很不错的工作。好在不久儿子就出生了，过错带来的负面情绪，在可爱的大胖小子面前散了许多。但教训是深刻的，那就是职场上要堂堂正正地做事，生活中要正正派派地做人。W责编 / 陈洁雅
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拆迁的婚姻
葛先生 30岁
技术
【诉说】错事有的可以修正、挽救，有的则一失足成千古恨。我做的错事就是后者，而且，受害人竟是我的母亲。
我是一个工厂的技术员，现在月薪3000来元，7年前我刚工作时，才1200元。我家是深圳郊区的农民，除了一点地和一套50来平米的老房子，一无所有。当时，女友怀孕了，她家人强烈要求结婚，可我家什么都没准备好，要钱没钱，要房没房。
天无绝人之路，就在全家眉头紧锁之时，好消息传来了：2007年11月，深圳地铁5号线通过我们村，全村十几户房屋要拆迁，其中就包括我家。按公布的补偿方案，我家能换个120平米的新房，三室两厅，算上即将出生的孩子，一家五口够住了。
本是桩大好事，可一天母亲说村里有7对夫妻离婚了。这7对都是老夫老妻，一直过得好好的，突然闹离婚，是因为房补政策。补偿方案是以户为单位，单身户可以分得一套70平米的公寓；夫妻、一家三口或者单亲家庭，可以分得100平米的三室两厅；三代以上的，可以分得120平米以上的大房子，多余的原住房面积，折兑成现金补偿。
聪明人一下发现里面的红利，以一家三口为例，两口子离婚了，单身丈夫就可分得一套公寓房，妻子与孩子能分到一套三室两厅。这等好事不做白不做啊，不就去打个离婚证吗？有什么呀，该是一家人，怎样都是一家人。母亲当时也是一说一过，可我却鬼迷了心窍，小算盘一通打：120平住五口人，当然不如五口人分两个单元房住了，我和妻子刚登记，又怀了孩子，闹离婚一看就假，如果让父母离……
父亲是个老实人，听老婆话远近闻名。我把想法跟母亲一说，她举双手赞成，原以为父亲肯定会点头，可没想到他一反常态，死活不同意。最后，我给母亲支招，让她向父亲挑事，拿出泼妇加悍妇的威风，跟父亲大打出手。父亲不知是计，盛怒之下把母亲打翻在地，母亲顺势说“离”，父亲回复：“离就离”。那些天，民政局在村委会开了临时办公窗口，工作人员一看父母打成这样，就很顺利地办了离婚手续。
领到离婚证后，我和母亲在父亲面前喜形于色。知道原委后，老实巴交的父亲更没话了，我想安慰他，却被母亲拦住，她说别理他，都为了孩子，又不是真的，过几天就会过去的。可一星期过去了，父亲还是闷闷不乐，连饭都不跟我们同桌吃了。我有些担心，说父亲是不是真生气了，他来真的咋办？母亲把眼睛一瞪，说：“他敢！”
2008年8月，新房终于可以入住了，我家得了两套，如愿以偿。可让我和母亲没想到的是，父亲果然动真格的了。他竟跟我大伯一家调换了房子，他住到大伯家，大伯一家搬到了他名下的单套里。他这么做的目的很明确，那就是远远地躲开母亲。
我和母亲都傻了，我立马跑到大伯家，扑通一声跪到父亲脚下，求父亲回家。父亲把我拉起来，痛心地说：“我跟你妈这几十年，活的就不是个爷们。为了你，我忍了。现在都要抱孙子了，按说不该闹这个，但你们娘俩想想都对我做了什么？为了一套房子，根本不跟我商量，而是逼和骗，根本没把我当个人。你也大了，有老婆孩子了，我当爹的义务也结束了，离了挺好，我该挺直腰杆过后半生了。”
父母亲就这么分开了，母亲整天以泪洗面。去年夏天，从大伯家传来消息，父亲跟一位叫阿香的汕尾女人好上了。母亲知情后反倒不哭了，跟父亲刚离时那样沉默起来。我活到30岁，一家三口在苦日子里走过的那些记忆，全都浮现眼前。曾经患难与共的老夫妻说散就散了，而最魁祸首竟是他们的亲儿子，我呀！
错不留痕
吕女士 35岁
民企管理者
【诉说】26岁那年，我做了桩错事。现在回头看，应该叫傻事。那年，我签到一家大公司。老总们都是MBA，其中有一位才30出头，叫申克（化名），非常惹眼。大家都说他酷，海归背景，平日里不动声色，会上发言却条理清晰、滔滔不绝，让人折服。作为总裁室的秘书，我跟他并无私交。偶然遇见，他也是高高在上的样子，从不正眼瞧人。
公司成立20周年庆典期间，组织了一次空前大活动，全体去海外度假。一到机场，平日里紧张忙碌的同事们一派轻松，大家有说有笑，气氛特别好。突然，我感觉有一双眼睛在直直地盯着自己，一回头，居然是申克。他一身休闲打扮，与平常严肃的形象完全不同，让人觉得很是惊艳和陌生。
进了机舱，他又是我的邻座。长途飞行，本是个很单调的事，但身边因为有了申克，我一点也不觉乏味。一路上他话非常多，风趣博学，人也显得很有品位，从手表到袜子、鞋子，颜色质地都有一种说不出的舒服。下飞机时，我们俨然成为很熟悉的朋友。后来的时光，我们的目光总能在人群中相遇，我的视线会不由自主地跟着他。公司包了两辆车，如果我在车上看不到他，就会觉得失落。而他，总有办法在下段旅程时坐到我的身边。
那真是一次没了等级的放松游玩，公司里大大小小、上上下下的员工，全部打成一片，一个个看上去都那么开心快乐。我当然也快乐，但乐中有那么一点点的担忧，我好像离不开申克那深情的、无处不在的目光了。他也完全不顾众人的侧目，似乎预备把这次假期当成了我们两个人的旅程。他成了我的专职摄影师，左一张右一张，好不兴奋；我的手划破了，他一脸紧张地给我上药；他一个人跑老远去给我买爱吃的杨桃；他带我避开大队人马，一起去海边散步。
那天晚上联欢，随音乐起舞时，他把我拉到一边，说了句“老地方见”。他指的老地方，就是一块看上去很像公司小花园的空地。我迅速闪人，跑到老地方时，他已经等在那了。他拉住我的手，说给我买了一对玉镯。夜色下，我看不清镯子的样子，但这一点不重要，重要的是他接下来的话。他说，这是我第一次送女孩子贵重礼物。我笑说你妻子呢，没给过？他答认识她的时候，自己还是个穷学生。在一起日子久了，就没有送礼物的兴致了。 说完，他轻轻揽住我的腰，叹着气说，你，让我重新变年轻了。我第一反应是躲开，但他的手突然变得特别有力，死死地搂住我。我想完了，逃不掉了，人生苦短，好吧，就让我偷偷地放纵一次吧。接下来，我俩完全无法控制自己的身体和情绪了，一场集体出游变成两个人的蜜月旅行。
回家的日子转眼就到了，登上飞机，玩翻天的人们都闭上眼睛。可我睡不着，显得心神不定。申克坐得离我很远，似乎也睡着了，根本没有注意到我期待、找寻的目光。那一路是那么的漫长，失意感隐隐出现。到达后，员工们等机场大巴车，老总们由各自的司机接走。申克的司机笑盈盈地迎上来，他头都没回就钻进车，一溜烟地消失了。我的心一沉，突然觉得梦散了，真实的世界又回来了。
好不容易盼到上班，我居然像第一天上班那样紧张。在镜子前照了又照，衣着、妆容，不能有一点闪失。可到了办公室才觉得，自己的精心装扮是那么的多余。一整天，我在公司里都没见到申克，他也不曾给过我一个电话。对了，我接到过一个，是他打的，找总裁，一句多余的话都没有，哪怕是客套的寒暄呢。
从第二天开始，我俩仍能在走道上、办公会议上相见，他又变回那个西装革履、神情严肃、不动声色的老总，从没跟我多说一句话，哪怕一个暧昧的眼神呢，都没有，全当我是一个与他毫无关系的陌生人。那海边发生的一切，那对价格不菲的玉镯，都像一场了无痕迹的梦，散得无影无踪。
现在，9年过去了，我早离开那家公司，嫁了人，也当了母亲，还有了自己的事业。与申克的那几天，早已成为一段隐私，被深藏在心底。今天把它晒出来，也算是个自我交待。错就错了，好在它了无痕迹，并没影响到我的人生。
没必要隐婚
小朱 26岁
职场新人
【诉说】一年前，我被一家科技公司录用。劳动合同中有一个附件，是公司内部的《就业规定》，里面的第四条是这样写的：被录取的员工应递交相关的资历材料。经核实若与真实情况不符的，按公司规定惩处。接下来的第五条就是惩处规定，其中有一项指出，如果员工提供的资历材料有假，或用其他不正当方法受雇，公司可以单方面解雇该员工。
我在填写自己的基本情况时，在“婚姻状况”一栏犯难了。我刚刚跟男友登记，虽说还没办婚礼，但已经是法定的夫妻。但面试那天我无意间听说，公司不录用已婚的应试者，尤其是女性，因为结婚就意味着生育，生育就意味着……现在人才遍地都是，找个满意的岗位相当不易。为了拿下这个岗位，也为了我和老公能有个更好的明天，我跟他商量后决定隐婚。
一切都很顺利，我职场、情场两得意。谁知五个月后，我竟怀孕了，这如何是好？干了不到半年，又声称未婚，突然冒出要休产假，公司不得气死？再说，他们有厚厚的《就业规定》，我个小胳膊能拧过大腿吗？我的第一反应就是坠胎。
妈妈首先跳起来强烈反对。她刚退休，30多年的职业惯性一时刹不住车，她把全部的能量都寄托在我的肚子上。想打掉孩子，没门！她还不无贴心地跟我说：“女儿，别犯傻，什么最靠得住，自己生的孩子。你生下后妈带，不误你工作。等你事业有成再生，老天爷给不给就两说了。”第二个反对的是公公婆婆，当然，他们没有妈妈强烈，似乎在考察是男是女，但劝的话也算入情入理。
我和老公左思右想，还跑到律师事务所做咨询，得到的答案是，按法律规定，单位不能开除怀孕和哺乳期的员工，顶多在经济上给些处罚。但我忘了一个细节，那就是合同里的那个《就业规定》，还有“婚姻状况”一栏里，我填的“未婚”。
妊娠反应很快就出现了，我没明说，这多少影响到了工作，我连续收到六份警告处罚决定书。不久，我已婚并怀孕的事实大白天下，按着劳动合同里的那些规定，公司当天就把我开除了。
我有《劳动法》在手，当然理直气壮，找公司协商多次，但对方态度十分坚决，不行。于是，我一纸诉状递到工业园区法院，告公司开除怀孕的我违法。可没想到的是，一审驳回了我的诉讼。我当然不服，随即上诉到中级人民法院，状告公司所作的六份处罚，侵犯了怀孕妇女的合法权益，公司一再提及的“婚姻状况”栏，我虽有偏差、隐瞒，但主观上不存在恶意，也未对工作造成实质性的影响。再说那个内部的《就业规定》，本身就是在规避法律。在不合法的规章下做出的处罚书，真实性、合法性能立得住吗？
大半年后，中院的判决下来了，竟是“驳回上诉，维持原判”。他们跟区法院的思路是一致的，按照《劳动合同法》的规定，公司开除我的依据是违纪，而非歧视怀孕员工。法官私下还做了解释，说如果用人单位把“是否结婚”作为招人标准，那就涉嫌就业歧视了；如果人家并没有以婚姻状况作为录用标准，只是要求职工提供婚姻等基本的个人信息，就没什么不妥了。
算了，说一千、道一万，都是隐婚惹的祸。一个道听途说的“不录用已婚”，让我失去了一份很不错的工作。好在不久儿子就出生了，过错带来的负面情绪，在可爱的大胖小子面前散了许多。但教训是深刻的，那就是职场上要堂堂正正地做事，生活中要正正派派地做人。W责编 / 陈洁雅
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