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校园文化是是一所学校的精髓和灵魂，包括校园物质文化、校园精神文化、校园制度文化和校园行为文化等多个方面。它渗透于校园的各个角落。无处不在对全体师生进行着潜移默化的浸润、熏陶；让学校的每事、每章、每制都成为和煦的阳光、知时的春雨，时刻洒照在每个师生身上，促进他们健康发展、茁壮成长。就校园文化建设的重要性、校园文化建设的内容方法谈点看法。
一、校园文化建设重的要性
当今社会纷繁复杂，存在不少消极因素和腐败现象。社会文化也是绚丽多姿、雅俗并存，包括许多不利于青少年健康成长的負面文化，如：游戏厅、网吧等。尽管各级政府采取了许多措施，但是在短期内优化社会大环境是不可能的。而学校不但是学习文化知识的场所，更重要的是育人的阵地，它担负着培育一代“四有”新人的历史重任，因此校园文化不容许杂乱纷呈。这就要求我们根据办学目的和培养目标优化校园文化，创造一个优良的育人小环境，以抵制社会负面文化的冲击，并对社会大环境施加积极影响。在学校接受教育的青少年学生，生理、心理尚未成熟，可塑性大，模仿性强，辨析能力差，很容易受外部环境的影响。“近朱者亦，近墨者黑”，没有良好的教育环境，容易将学生引向歧路。作为育人阵地的学校理应创造一种适合学生健康成长的环境。
二、校园文化建设的内容和方法
1.加强学校的硬件建设
没有良好的办学条件，没有良好的校园环境，学校的办学质量就无从说起。学校办学，创建校园文化的基础便是硬件建设。如果头顶就是D级危房，安全就无从何说起，更难说安心了；如果上课的课桌随便一碰便会倒塌散乱，学生将不能安心上课、活动；如果校园中连基本的办学条件都没有，窗明几净又何从谈起？如果学校连操场都没有一块，又如何安排学生的活动及体育锻炼？因此，学校园文化的基础便是搞好硬件建设，使之有坚固美观的教室，有光滑平坦的活动场地，有开展各个学科教学活动的场所，学校水、电、网络通，基本生活设施齐全，校舍安全。做好了这一点，也就为校园文化建设奠定了基础。
2.搞好校园环境，营造良好的育人氛围
学校环境的好坏直接影响着师生的精神面貌、行为习惯及外在形象。要注重搞好学校校园环境的规划、做好校园的美化、绿化、净化工作，为师生提供一个优美的工作、学习、生活的环境，营造良好的育人环境。当今社会是知识爆炸、信息泛滥、思潮涌动的时代，如何避免学生受不良思想、风气的影响，帮助学生树立正确的人生观、价值观，就需要我们教育工作者正确的宣传教育和引导。因此，校园环境的建设要做到：绿化、美化、净化、静化。校园的美化不应只局限在校园的整体布局、建筑装修及教学设施的更新添置等纯粹的物质文化的层面上，还应表现在通过对校园环境的点缀所体现出的全校师生的共同思想、共同情感、共同的审美观等精神文化上，如校园板报的内容形式，办公室、教室的布置，名人画像、名言警句、艺术作品的悬挂等，要让校园内每一面墙壁都会说话、每一个角落都是风景、一草一木都是教育资源、一砖一瓦都能体现引导和熏陶，宣传栏、宣传窗、文化墙、文化长廊，每一个角落、每一个区域都成为校园文化活动的平台，教学楼内的正容镜、开放式阅览长廊，教室内布置的国旗、国歌、国徽、名人名言和学生自己创作的作品，处处充满着人文精神，发挥着“润物细无声”的教育作用。
3.丰富课外活动，促进校园文化生活
学生的课外活动是课堂以外的学校活动文化的主要形式，它有利于造成校园文化生动性，增强校园文化凝聚力与吸引力，有利于改变校园文化封闭性，增强开放性，还有利于弘扬校园文化的创造精神，培养创新人才。在商品经济社会中，社会文化新颖多样，龙蛇混杂。
学校如果课业和正规活动挤占时间太多，学生就会感到校园生活单调泛味，并可能形成热衷于某些有害活动的潜流。因此，学校应适度地开展一些丰富多彩的课外活动。但课外活动的开展不是盲目随意的，要注意以下几个问题：一是要遵循自主性、实践性、愉悦性、发展性、教育性的原则，做到“五有”（有计划、有教案、有记录、有成就、有总结）、“四定”（定人员、定地点、定时间、定内容）、“三落实”（组织、经费、器材），成立课外活动小组，由老师进行辅导，以提高学生技能水平。二是课外活动的内容，形式要多样化。既要有思想性的和知识性的，又要有娱乐性的和实践性的，还有必要设置些全校性的学校传统活动，鼓励全校师生一起参与。
4.规范学校管理制度文化建设，强化管理机制
管理本身是一种文化，在农村小学的教学管理中，制度是否可行的衡量标准是，是否有利于学生的发展，是否有利于满足地方群众的意愿，是否有利于学校的长期发展。学校有一套贴近实际的制度，有一套科学的管理方法，学校教育便能发展，更深层的人文化的校园文化便能产生发展，便能去塑造他人。在学生中建立合作、互动的竟争机制，验证校园文化建设。竟争能激发潜能，使人充满生机、活力，敢于挑战，合作可取长补短，相互促进，增进人与人的感情交流。正确地在学习中利用好这一关系，就能达到互助、共同提高的效果，学习中的这中朋友式的进步也有力地验证着学校的文化建设。在管理中体现“以人为本”理念，以人做为载体体现校园文化建设。对于一所学校而言，流动在教师心中的应该是积极向上的精神风貌，是团结协作，其乐融融的家庭式的生活，有正确的价值观，教育观。为此，教师的个人修养和文化品格也就成了学校管理中的重点。人文的文化建设与条理式的制度要有机结合。学校不只以学生为本，也要以教师为本，也需要关心理解教师，在新课改、新发展的大前提下，我们要让教师能正确地看待工作、生活、正确地看待自己。对工作要有责任感、使命感，又要有安全感、幸福感、自足感。以学校的发展、教育的发展来凝聚教师，团结共事。通过对教师待遇、教育教学发展的横向、纵向对比，来憧憬教育的美好明天，团结教师踏实的干。
校园文化建设，不仅是学校育人的需要，也是时代的需要，社会的需要。校园文化建设是一项长期的细致的系统工程，因此它需要全社会的共同参与才能打造出具有特色的品牌学校。
一、校园文化建设重的要性
当今社会纷繁复杂，存在不少消极因素和腐败现象。社会文化也是绚丽多姿、雅俗并存，包括许多不利于青少年健康成长的負面文化，如：游戏厅、网吧等。尽管各级政府采取了许多措施，但是在短期内优化社会大环境是不可能的。而学校不但是学习文化知识的场所，更重要的是育人的阵地，它担负着培育一代“四有”新人的历史重任，因此校园文化不容许杂乱纷呈。这就要求我们根据办学目的和培养目标优化校园文化，创造一个优良的育人小环境，以抵制社会负面文化的冲击，并对社会大环境施加积极影响。在学校接受教育的青少年学生，生理、心理尚未成熟，可塑性大，模仿性强，辨析能力差，很容易受外部环境的影响。“近朱者亦，近墨者黑”，没有良好的教育环境，容易将学生引向歧路。作为育人阵地的学校理应创造一种适合学生健康成长的环境。
二、校园文化建设的内容和方法
1.加强学校的硬件建设
没有良好的办学条件，没有良好的校园环境，学校的办学质量就无从说起。学校办学，创建校园文化的基础便是硬件建设。如果头顶就是D级危房，安全就无从何说起，更难说安心了；如果上课的课桌随便一碰便会倒塌散乱，学生将不能安心上课、活动；如果校园中连基本的办学条件都没有，窗明几净又何从谈起？如果学校连操场都没有一块，又如何安排学生的活动及体育锻炼？因此，学校园文化的基础便是搞好硬件建设，使之有坚固美观的教室，有光滑平坦的活动场地，有开展各个学科教学活动的场所，学校水、电、网络通，基本生活设施齐全，校舍安全。做好了这一点，也就为校园文化建设奠定了基础。
2.搞好校园环境，营造良好的育人氛围
学校环境的好坏直接影响着师生的精神面貌、行为习惯及外在形象。要注重搞好学校校园环境的规划、做好校园的美化、绿化、净化工作，为师生提供一个优美的工作、学习、生活的环境，营造良好的育人环境。当今社会是知识爆炸、信息泛滥、思潮涌动的时代，如何避免学生受不良思想、风气的影响，帮助学生树立正确的人生观、价值观，就需要我们教育工作者正确的宣传教育和引导。因此，校园环境的建设要做到：绿化、美化、净化、静化。校园的美化不应只局限在校园的整体布局、建筑装修及教学设施的更新添置等纯粹的物质文化的层面上，还应表现在通过对校园环境的点缀所体现出的全校师生的共同思想、共同情感、共同的审美观等精神文化上，如校园板报的内容形式，办公室、教室的布置，名人画像、名言警句、艺术作品的悬挂等，要让校园内每一面墙壁都会说话、每一个角落都是风景、一草一木都是教育资源、一砖一瓦都能体现引导和熏陶，宣传栏、宣传窗、文化墙、文化长廊，每一个角落、每一个区域都成为校园文化活动的平台，教学楼内的正容镜、开放式阅览长廊，教室内布置的国旗、国歌、国徽、名人名言和学生自己创作的作品，处处充满着人文精神，发挥着“润物细无声”的教育作用。
3.丰富课外活动，促进校园文化生活
学生的课外活动是课堂以外的学校活动文化的主要形式，它有利于造成校园文化生动性，增强校园文化凝聚力与吸引力，有利于改变校园文化封闭性，增强开放性，还有利于弘扬校园文化的创造精神，培养创新人才。在商品经济社会中，社会文化新颖多样，龙蛇混杂。
学校如果课业和正规活动挤占时间太多，学生就会感到校园生活单调泛味，并可能形成热衷于某些有害活动的潜流。因此，学校应适度地开展一些丰富多彩的课外活动。但课外活动的开展不是盲目随意的，要注意以下几个问题：一是要遵循自主性、实践性、愉悦性、发展性、教育性的原则，做到“五有”（有计划、有教案、有记录、有成就、有总结）、“四定”（定人员、定地点、定时间、定内容）、“三落实”（组织、经费、器材），成立课外活动小组，由老师进行辅导，以提高学生技能水平。二是课外活动的内容，形式要多样化。既要有思想性的和知识性的，又要有娱乐性的和实践性的，还有必要设置些全校性的学校传统活动，鼓励全校师生一起参与。
4.规范学校管理制度文化建设，强化管理机制
管理本身是一种文化，在农村小学的教学管理中，制度是否可行的衡量标准是，是否有利于学生的发展，是否有利于满足地方群众的意愿，是否有利于学校的长期发展。学校有一套贴近实际的制度，有一套科学的管理方法，学校教育便能发展，更深层的人文化的校园文化便能产生发展，便能去塑造他人。在学生中建立合作、互动的竟争机制，验证校园文化建设。竟争能激发潜能，使人充满生机、活力，敢于挑战，合作可取长补短，相互促进，增进人与人的感情交流。正确地在学习中利用好这一关系，就能达到互助、共同提高的效果，学习中的这中朋友式的进步也有力地验证着学校的文化建设。在管理中体现“以人为本”理念，以人做为载体体现校园文化建设。对于一所学校而言，流动在教师心中的应该是积极向上的精神风貌，是团结协作，其乐融融的家庭式的生活，有正确的价值观，教育观。为此，教师的个人修养和文化品格也就成了学校管理中的重点。人文的文化建设与条理式的制度要有机结合。学校不只以学生为本，也要以教师为本，也需要关心理解教师，在新课改、新发展的大前提下，我们要让教师能正确地看待工作、生活、正确地看待自己。对工作要有责任感、使命感，又要有安全感、幸福感、自足感。以学校的发展、教育的发展来凝聚教师，团结共事。通过对教师待遇、教育教学发展的横向、纵向对比，来憧憬教育的美好明天，团结教师踏实的干。
校园文化建设，不仅是学校育人的需要，也是时代的需要，社会的需要。校园文化建设是一项长期的细致的系统工程，因此它需要全社会的共同参与才能打造出具有特色的品牌学校。