培训需求分析与培训组织实施——培训与员工发展系列谈(四)

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主持人:本期我们将要探讨的话题,是如何做好培训需求的分析,以及如何做好培训的组织、实施工作。俗话说,兵马未动,粮草先行。任何一家公司想要做好培训工作,首先应当知道本公司内部当前发展所面临的人力资源瓶颈在哪里,最需要哪方面的培训,这就要求我们努力去发现培训需求。
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