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现代管理科学普遍认为,企业的人力资源将是持久竞争优势的重要来源之一,有效地管理人力资源,将是企业绩效的最终决定因素.
为政之要惟在得人——浅析高校后勤企业人力资源管理
【摘 要】
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现代管理科学普遍认为,企业的人力资源将是持久竞争优势的重要来源之一,有效地管理人力资源,将是企业绩效的最终决定因素.
【机 构】
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浙江工商大学
【出 处】
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高校后勤研究
【发表日期】
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2006年4期
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