【摘 要】
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企业岗位技能工资制实施以来,对于打破等级工资制、建立以岗位价值为核心的薪酬分配制度发挥了积极作用。但随着企业发展以及内外部环境的变化,岗位技能工资制已无法适应企业
【机 构】
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华电国际电力股份有限公司山东分公司,
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企业岗位技能工资制实施以来,对于打破等级工资制、建立以岗位价值为核心的薪酬分配制度发挥了积极作用。但随着企业发展以及内外部环境的变化,岗位技能工资制已无法适应企业发展的需要。本文针对管理型公司的薪点工资制改革进行了论述,从改革的目的、薪点工资的内容、日常管理等方面进行了探讨。
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