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在我国现代企业中推行人本管理，加大企业对人本管理的投入，不仅符合“以人为本”的企业发展管理理念，而且也顺应了社会发展变革的潮流。本文通过分析现代企业发展形势，探讨了人本管理思想的发展现状以及企业人本管理中所存在的问题，总结出了人本管理的意义及其推行路径。
企业人本管理的意义及其推行路径
【摘 要】
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在我国现代企业中推行人本管理，加大企业对人本管理的投入，不仅符合“以人为本”的企业发展管理理念，而且也顺应了社会发展变革的潮流。本文通过分析现代企业发展形势，探讨了人本
【机 构】
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西华大学
【出 处】
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科教导刊（电子版）
【发表日期】
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2015年10期
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