摘 要:科学发展观的核心是以人为本,以人为本首要的是以人的生命健康为本。职工是企业发展的主体,是各项事业建设的主力军。安全是职工幸福的基石,是企业效益和长远发展的保障。
　　关键词:科学发展以人为本安全
　　中图分类号:F247 文献标识码:A 文章编号:1674-098X(2011)05(c)-0233-01
　　
　　安全生产关乎企业的生存发展,关乎职工群众的生命健康,是一切工作的重中之重。各级工会组织要本着“以人为本”的理念,在安全生产工作中找准位置、依法履职、用好载体,积极作为,充分发挥新形势下工会组织在安全生产中的作用。
　　
　　1 找准位置,依法履职
　　当前安全生产工作格局是“政府统一领导、部门依法监督、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”,工会组织要在政府的统一领导下,在职责部门的依法监督下,与企业行政密切配合,坚持“安全第一、预防为主、群防群治、依法监督”的原则,组织、动员职工群众参与安全生产监督。工会组织既不能代替政府统一领导安全生产,又不能代替有关部门专职监督,也不能代替企业全盘负责,而是负责组织动员广大职工群众积极参与安全生产,积极参与安全生产监督。各级工会组织一方面积极倡导“以职工为本,主动、依法、科学维权”的维权观,另一方面又注重与政府和其它部门的沟通配合。强调工会组织在安全生产工作中要准确定位,找准自己的位置。工作中,要认真履行《工会法》和工会劳动保护《三条例》等法律法规赋予的法律职责。积极参与地方涉及职工劳动安全卫生等切身利益政策的制定,加大源头参与力度。督促企业严格“三同时”制度,保障职工群众的劳动条件。按照《三条例》的要求组建工会劳动保护组织、配备劳动保护监督检查员,加强对劳动保护监督检查员和工会小组劳动保护检查员的管理和培训,让他们真正履行工会劳动保护监督检查的职责,维护职工在劳动过程中的安全与健康。
　　
　　2 用好载体,抓好落实
　　选好一个活动载体,对于推动工作开展会起到事半功倍的效果。“安康杯”竞赛活动,对于全面推进安全生产管理、安全文化建设,促进各类企事业单位建立和完善安全生产长效机制,不断提高广大职工的安全健康意识和素质,增加安全健康知识,掌握安全健康技能,提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性起到了至关重要的作用。实践证明,“安康杯”竞赛活动开展以来,对各企事业单位的安全生产产生了巨大的促进作用。 “安康杯”竞赛为企业管理者搞好安全生产工作找到了突破口,也为广大职工维护自己的生命安全和健康搭建了平台。但由于“安康杯”竞赛开展时间长,许多企业和个人产生了麻痹思想,存在厌战情绪。针对这种情况,要对“安康杯”竞赛活动开展进行再部署、再动员,大力宣传开展“安康杯”竞赛活动的重要意义。丰富活动内容,拓宽竞赛领域。活动内容包括:一是开展“十个一”活动;二是进一步推行“一表一会一书三卡”的实际应用;三是加强班组安全建设和社区安全建设;四是抓好安全督导师、督导员和工会劳动保护监督检查员、工会小组劳动保护检查员的管理和培训;五是突出抓好农民工安全生产意识、素质和自我保护能力的提升;六是开展寓教于乐、丰富多彩的安全文化活动;七是大力推进《劳动安全卫生专项协议书》签订工作。竞赛领域要向石油化工、建筑等高危行业和非公制、私营企业倾斜。工作中,紧紧围绕“加强班组安全建设、强化一线教育管理”的竞赛主题,积极学习推广“白国周班组管理法”,推进基层安全基础建设,突出班组安全建设这个重点。利用职工培训基地、夜校等设施,组织各种重点针对高危行业和农民工的教育活动。力争形成纵向到底,横向到边,分工明确,责任落实,一级抓一级,一级对一级负责的竞赛工作格局,为竞赛活动的顺利开展提供重要的组织保证。努力做到“安康杯”竞赛活动领导重视,认识程度高;工作扎实,措施得力,竞赛内容丰富,效果好;竞赛领域宽,参与面高,效果显著;工会与安监局分工明确,配合紧密,为竞赛活动的开展提供有力的保障。
　　
　　3 积极作为,效果显著
　　当前国际金融危机的影响还没有完全消除,许多企业出现资金困难,致使部分企业安全资金不到位,进而导致出现劳动安全卫生设施不健全、劳动保护用品发放不及时、职工和专业劳动保护监督检查员培训缺失等问题;还有部分企业由于经营困难,导致裁员减薪,一部分安全管理人员被裁掉;随着国家调结构、拉内需政策的实施,建筑工程大量增加,缺乏基本劳动安全技能的劳动力大量涌现,许多建筑企业出现安全管理工作量急剧增加等问题,给安全生产工作提出了严峻的挑战,各级工会组织紧紧围绕上级工会和市委、市政府关于在新形势下抓好安全生产的有关精神,本着对党、对职工群众负责的态度,站在落实“以人为本”科学发展观和切实维护职工群众根本利益的高度切切实实抓好安全生产工作。各级工会組织要充分利用工会的组织网络,把安全生产工作和劳动保护工作和工会的其它工作紧密结合起来。通过签订《劳动安全卫生协议书》,保障职工的劳动卫生权益;通过积极推进女职工专项集体合同保护女职工的特殊权益等等。从加强对劳动安全卫生法律政策的源头参与、依法参与“三同时”审查验收、协助政府开展安全生产检查到督促企业建立和履行安全生产保障机制、发动职工群众开展安全生产自检自查活动和参加安全知识培训,事事都真抓,件件都实干,切实发挥工会组织在安全生产中的作用。