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随着我国社会经济的不断发展,各行各业的市场竞争越发激烈.人力资源在企业的发展过程具有非常重要的影响力,企业必须要重视对人力资源的重视,尤其是对于路桥施工企业来说,因为路桥施工企业人力资源与其他企业的人力资源具有不同的特点.如何做好路桥施工企业的人力资源规划工作已经成为路桥施工企业发展需要思考的一个重要的问题.以下本文主要就新形势背景下路桥施工企业人力资源规划存在的相关问题进行一定的分析.