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摘要：本文的主要的研究对象是运动队的教练员以及运动员，采用了查找文献以及分析调查的方法，对于当下我国运动队在思想政治工作的教育上存在的一些比较突出的问题进行了分析和讨论，提出了对于运动队思想政治工作进行管理的精细化的措施。并通过笔者多年的研究总结出了运动队进行思想政治教育的方法。
0 前言
随着全民健身运动的兴起，我国正转变在体育事业上发展的思路，由原来的体育大国转变为体育强国，体育强国的目标对于我国的体育事业来讲是一个很高的要求。我国在近年来的体育成绩说明了其正在向体育强国迈进。我们要从这些成功的成绩中总结一些经验：运动队的思想政治教育工作和它的成绩取得有着密切的联系，思想政治工作能够在体育战线中起到非常重要的作用，并且经过长期的实践逐渐形成优良的传统，为运动队取得优异成绩提供了保障。此外，体育工作人员们需要认识到：社会经济和体育本身的快速发展对体育运动工作人员的信念、理想和价值观等方面产生了巨大的影响，运动队在思想的教育上面临着极大地挑战。
当前我国针对医疗、学校、企业等领域的思想政治教育的精细化研究较多，并取得了显著的成效。运动队的精细化管理很多时候只存在理论的阐述中，缺少相关的实践。大部分研究还只是停留在对现状的理论阐述，并没有进行深入的探讨和研究。本文主要是对于运动队的精细化管理的理念进行了阐述，精细化管理的具体的内容有什么，这为进一步完善运动队的精细化管理理论提供了一定的借鉴作用。
1.如何理解精细化管理在运动队思想政治教育上的应用
精细化管理是企业管理的一种经典的理论，最初是来源于日本的企业。它是随着时代的发展社会化大生产分工较细的一种必然的结果，这是管理的基础，但是又不仅限于此，它还将管理的理念引入到了更深的层次。
精细化管理体现在运动队的管理中，“精”代表的是很强的实效性，“细”代表了较强的针对性。第一，与运动队的思想与政治教育相关的所有工作必须注重时效性，要确保可以修正不良的思想和行为，而不是搞形式主义。第二，运动队的思想政治工作要有很强的针对性，针对不一样的项目、工作对象、训练周期和工作人员发展的不同阶段，需要采取相应的教育方式与手段。
如何推进运动队的思想与政治的精细化管理工作？笔者认为首先要精确把握运动队的思想政治精细化工作的科学内涵，并以严谨的态度去实现其科学化与细致化。其次，不断地锤炼运动员的精神意志、作风和心理，激发出广大运动员的潜力和为国争光的拼搏精神，加强运动队伍的软实力。
2. 运动队的思想与政治的精细化管理内容与方法
2.1运动员的思想与政治工作精细化
运动队的思想与政治工作若想做到精细化，要做到的首要的原则就是以人为本的科学发展观，通过精益求精的方法来促使运动员的思想政治素质提高，激发他们训练和比赛积极性，激发运动员想为国争光的意志。第一，教育的内容要有针对性，精准对症后下药。第二，思想政治方面的教育精细化的方法要“精”。第三，实施相关的思想与政治教育的精细化，其教育时间要细化到思想政治教育的各个阶段。第四，要按照不同项目、年齡性别和运动员的不同等级，有层次地逐步展开相关教育工作。
运动员不仅是思想政治工作的主要对象，而且他们还是思想与政治工作的实施者，通过自我教育的方式进行思想政治工作教育。自我教育是个体根据社会的要求和自身发展的需要，用自己教育自己的方法，使自身在各方面得到发展，成为对社会有贡献的人。
2.2教练的思想政治教育的精细化
教练员是整个运动队关于思想政治教育的重要组织者与实施者，在运动队的思想政治工作中起到中坚力量的作用。这是因为教练员与运动员的接触时间相对最多，具有亲和力的人格魅力比其他人更有优势。教练员通过言传身教的实际行动来潜移默化地影响运动员，而且他们与运动员接触时间多，所以对每个运动员的特点都了解的透彻，使得他们相对于其他的实施者更能打动到运动员的内心。
2.3领队思想与政治教育精细化的实施
领队是思想与政治工作的主要负责人，其首要工作是处理好与教练之间的关系。领队与教练的分工虽不同，但在实际工作中也难免会有冲突，要处理好他们之间的关系，使思想政治工作能够顺利实行。其次，领队要狠抓队风和纪律，在队里实行半军事化的管理方式，纪律和风气建设也是思想政治教育的一部分，领队制定规章制度来约束运动员的言行，使他们养成遵纪守法的好习惯。
此外，领队也要不断提升自身的思想与政治素养。思想方面领队要秉着解放思想、实事求是的态度，坚持一切从实际出发，针对具体问题进行具体分析，并树立正确的人生价值观。理论方面，领队除了要掌握思想政治的理论基础外，还应具备心理学、伦理学、教育学、管理学等相关的专业知识，这样才能全面把握队员的心理、思想、行为活动的客观规律，并针对性地做好思想与政治的工作。
2.4其他工作人员的思想与政治教育精细化的实施
体育是全方位综合的一个体系，一个冠军的产生需要各个系统的共同努力培养。科研人员、队里的医护人员、后勤人员的工作都是为了给运动员们增加保障的基础性的工作，这些工作人员与运动员朝夕相伴，在感情上沟通起来非常的容易，易于形成紧密的联系。因此，在开展运动队的思想与政治教育工作中，要积极发挥其他工作人员的作用，可能会取得意想不到的好效果。
运动队里其他工作人员的素质和道德水平高低将对训练工作的质量产生直接的影响。要加强提高工作人员的个人素质和工作能力，采取有效的措施与手段，为了能够更好的适应形势变化，积极地去建设学习型的个人和组织。
3.结语
精细化管理的实现，要求我们必需要坚持以人为本的观念则和科学化、系统化的原则，在实施过程中一定要注重细节、基础、具体、质量、效果，全神贯注地做好每一件事，力求在细节上精益求精。运动队的思想政治教育的工作对象精细化影响到运动员和其周围的每个人，要从实际出发，有针对性的进行思想教育工作
参考文献：
[1]杨琳琳 . 体育与思想政治教育关系研究[D]. 北京：中国矿业大学，2012：33-48.
[2]彭丹 . 运动队思想政治工作精细化建设的研究 [D]. 北京：北京体育大学， 2012
0 前言
随着全民健身运动的兴起，我国正转变在体育事业上发展的思路，由原来的体育大国转变为体育强国，体育强国的目标对于我国的体育事业来讲是一个很高的要求。我国在近年来的体育成绩说明了其正在向体育强国迈进。我们要从这些成功的成绩中总结一些经验：运动队的思想政治教育工作和它的成绩取得有着密切的联系，思想政治工作能够在体育战线中起到非常重要的作用，并且经过长期的实践逐渐形成优良的传统，为运动队取得优异成绩提供了保障。此外，体育工作人员们需要认识到：社会经济和体育本身的快速发展对体育运动工作人员的信念、理想和价值观等方面产生了巨大的影响，运动队在思想的教育上面临着极大地挑战。
当前我国针对医疗、学校、企业等领域的思想政治教育的精细化研究较多，并取得了显著的成效。运动队的精细化管理很多时候只存在理论的阐述中，缺少相关的实践。大部分研究还只是停留在对现状的理论阐述，并没有进行深入的探讨和研究。本文主要是对于运动队的精细化管理的理念进行了阐述，精细化管理的具体的内容有什么，这为进一步完善运动队的精细化管理理论提供了一定的借鉴作用。
1.如何理解精细化管理在运动队思想政治教育上的应用
精细化管理是企业管理的一种经典的理论，最初是来源于日本的企业。它是随着时代的发展社会化大生产分工较细的一种必然的结果，这是管理的基础，但是又不仅限于此，它还将管理的理念引入到了更深的层次。
精细化管理体现在运动队的管理中，“精”代表的是很强的实效性，“细”代表了较强的针对性。第一，与运动队的思想与政治教育相关的所有工作必须注重时效性，要确保可以修正不良的思想和行为，而不是搞形式主义。第二，运动队的思想政治工作要有很强的针对性，针对不一样的项目、工作对象、训练周期和工作人员发展的不同阶段，需要采取相应的教育方式与手段。
如何推进运动队的思想与政治的精细化管理工作？笔者认为首先要精确把握运动队的思想政治精细化工作的科学内涵，并以严谨的态度去实现其科学化与细致化。其次，不断地锤炼运动员的精神意志、作风和心理，激发出广大运动员的潜力和为国争光的拼搏精神，加强运动队伍的软实力。
2. 运动队的思想与政治的精细化管理内容与方法
2.1运动员的思想与政治工作精细化
运动队的思想与政治工作若想做到精细化，要做到的首要的原则就是以人为本的科学发展观，通过精益求精的方法来促使运动员的思想政治素质提高，激发他们训练和比赛积极性，激发运动员想为国争光的意志。第一，教育的内容要有针对性，精准对症后下药。第二，思想政治方面的教育精细化的方法要“精”。第三，实施相关的思想与政治教育的精细化，其教育时间要细化到思想政治教育的各个阶段。第四，要按照不同项目、年齡性别和运动员的不同等级，有层次地逐步展开相关教育工作。
运动员不仅是思想政治工作的主要对象，而且他们还是思想与政治工作的实施者，通过自我教育的方式进行思想政治工作教育。自我教育是个体根据社会的要求和自身发展的需要，用自己教育自己的方法，使自身在各方面得到发展，成为对社会有贡献的人。
2.2教练的思想政治教育的精细化
教练员是整个运动队关于思想政治教育的重要组织者与实施者，在运动队的思想政治工作中起到中坚力量的作用。这是因为教练员与运动员的接触时间相对最多，具有亲和力的人格魅力比其他人更有优势。教练员通过言传身教的实际行动来潜移默化地影响运动员，而且他们与运动员接触时间多，所以对每个运动员的特点都了解的透彻，使得他们相对于其他的实施者更能打动到运动员的内心。
2.3领队思想与政治教育精细化的实施
领队是思想与政治工作的主要负责人，其首要工作是处理好与教练之间的关系。领队与教练的分工虽不同，但在实际工作中也难免会有冲突，要处理好他们之间的关系，使思想政治工作能够顺利实行。其次，领队要狠抓队风和纪律，在队里实行半军事化的管理方式，纪律和风气建设也是思想政治教育的一部分，领队制定规章制度来约束运动员的言行，使他们养成遵纪守法的好习惯。
此外，领队也要不断提升自身的思想与政治素养。思想方面领队要秉着解放思想、实事求是的态度，坚持一切从实际出发，针对具体问题进行具体分析，并树立正确的人生价值观。理论方面，领队除了要掌握思想政治的理论基础外，还应具备心理学、伦理学、教育学、管理学等相关的专业知识，这样才能全面把握队员的心理、思想、行为活动的客观规律，并针对性地做好思想与政治的工作。
2.4其他工作人员的思想与政治教育精细化的实施
体育是全方位综合的一个体系，一个冠军的产生需要各个系统的共同努力培养。科研人员、队里的医护人员、后勤人员的工作都是为了给运动员们增加保障的基础性的工作，这些工作人员与运动员朝夕相伴，在感情上沟通起来非常的容易，易于形成紧密的联系。因此，在开展运动队的思想与政治教育工作中，要积极发挥其他工作人员的作用，可能会取得意想不到的好效果。
运动队里其他工作人员的素质和道德水平高低将对训练工作的质量产生直接的影响。要加强提高工作人员的个人素质和工作能力，采取有效的措施与手段，为了能够更好的适应形势变化，积极地去建设学习型的个人和组织。
3.结语
精细化管理的实现，要求我们必需要坚持以人为本的观念则和科学化、系统化的原则，在实施过程中一定要注重细节、基础、具体、质量、效果，全神贯注地做好每一件事，力求在细节上精益求精。运动队的思想政治教育的工作对象精细化影响到运动员和其周围的每个人，要从实际出发，有针对性的进行思想教育工作
参考文献：
[1]杨琳琳 . 体育与思想政治教育关系研究[D]. 北京：中国矿业大学，2012：33-48.
[2]彭丹 . 运动队思想政治工作精细化建设的研究 [D]. 北京：北京体育大学， 2012