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摘 要：思想政治工作是依靠思想政治工作者来实施的，思想政治工作者素质的高低在思想政治工作中起着主要作用。思想政治工作者必须具备良好的政治修养、优良的思想道德修养、较强的业务修养和广博的科学文化知识修养，树立良好的形象。政工师作为优秀的企业思想政治工作者，就要在工作过程中注重自身修养的提升。同时，还要讲求工作艺术，在相互尊重的基础上形成一种感应力和亲和力，以理服人，以行为引导人，以人格力量感染人。政工师作为思想政治工作者，是塑造职工思想的灵魂工程师，只有不断学习提升自己，才能在思想政治工作中如鱼得水游刃有余，才能虚功实做，取得成效。思想政治工作是企业经济发展和其他一切工作开展的生命线，是推动企业改革发展的精神动力和思想保证。
关键词：企业；政工师；作用
一、政工师在企业管理中的地位
政工师队伍主要由企业党务、工会、共青团和其他承担思想政治工作的人员组成，是企业管理的重要组成部分。政工师在企业管理中承担着营造环境、引导舆论、沟通交流等职责。其角色定位有四个基本特征：一是从属性。企业以盈利为目的，以追求经济效益为中心。这是企业思想政治工作的出发点和落脚点。二是沟通交流性。思想政治工作的主体和客体都是人。离开人，思想政治工作就如无源之水。只有加强与员工的沟通和交流，政工师才能更好地传达党的理念和政策。三是思想性。政工师的工作是从思想上感染和武装员工，激发员工的工作热情，凝聚企业发展力量。四是间接性。思想政治工作并不直接创造价值，但其营造的和谐的企业氛围、塑造的企业形象等，都是企业持续稳定发展的必要条件。
二、政工师应具备的基本素养
（一）政治立场坚定
一名合格的政工师，必须始终坚持正确的政治方向和坚定的政治立场，不管情况多么复杂，形势怎样变化，都能牢牢掌握党的方针政策和国家的法律法规，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律，时刻与党中央保持高度一致。
（二）思想品德高尚
品质优秀、作风正派是政工师的立身之本，是其人格所在。政工师严格是最具有优秀道德品质和过硬思想作风的群体。
（三）知识面广
政工师必须善于学习、博览群书，不仅要学习政治理论，还要学习经济、管理、自然科学等知识。要学会独立思考，坚持理论与实践相结合，才能真正以理服人。
（四）工作业务精深
政工师的基本功是“说、写、干”。一要能说，谈心做工作要有理有据，要以理服人，以情感人。二要会写，要写出上级精神，写出企业实际，写出职工心声。三要肯干，要深入实际，深入群众，有的放矢地开展思想政治工作。
三、提高政工师素养的途径和方法
（一）提高组织素养
作为一名政工师，工作应紧紧围绕市场经济环境、社会环境、企业经营情况以及职工的思想状，不断学习政治理论，用中国特色社会主义理论武装头脑，及时了解党和国家的方针政策和上级的指示精神，掌握思想政治工作的形势要求，分析、思考思想政治工作的具体内容、工作方法和重点事项，坚定自身的政治立场，发挥模范带头作用。
（二）提升品德修养
首先，要树立正确的世界观、人生观和价值观，要多解决企业与企业职工最关心、最直接、最现实的利益问题。其次，要擅于处理好先与后的关系。使自己具备“先人后己、先公后私”的思想觉悟和“吃苦在先、享受在后”的优良品质。
（三）强化业务能力
要进一步做好新时期的政治工作，政工师不仅要善于学习组织理论、掌握国家的方针政策等基本的业务知识，同时还需要更加主动、深入的学习企业管理方面的专业理论与业务技巧。
（四）提高科学文化素养
政工师必须与时俱进，不断学习和掌握现代科技知识与技巧，拓宽、丰富其科学文化的知识面，通过提高自身能力，给全体职工一种权威、智慧的感召力，以此满足市场经济环境、社会环境和思想政治工作的需要。
四、努力做好新形势下思想政治工作
（一）創新工作方法
政工师必须思想政治工作优势，以方法创新为突破口，更好地发挥统一思想、凝聚人心、稳定队伍的作用。坚持以人为本，从思想教育入手，充分考虑职工利益，积极为他们释疑解难，解除职工的后顾之忧。做的批评教育同鼓励表扬相结合，严格管理与关心爱护并举，把思想政治工作与解决实际问题紧密结合起来。
（二）丰富工作内容
在突出抓好职工政治理论学习和思想政治教育的同时，紧扣时代主题，从实际出发，丰富思想教育内容，引导职工树立正确世界观、人生观和价值观。
（三）拓展工作领域
要根据市场变化和形势发展的要求，拓展思想政治工作的新领域，确立新主题。在实际工作中，由于企业职工的文化程度、思想觉悟、岗位层次等存在诸多差异，因此，政工师运更应该区别对待，分别采取不同的方法、手段，通过调查、走访、分析、总结，找出企业职工及家庭普遍存在、关注的问题。
（四）提升工作效能
政工师要因势利导，充分利用现代传媒信息量大、覆盖面广、形象直观、视听方便的优势，进行“开放式”经教育，改进以往就事论事、照本宣科的教育模式，着力实现思想政治工作的“网络化、互动化”，以此实现思想政治工作效能的提高。
五、结束语
一名真正的政工师，需要有勤奋努力的品质，在帮助他人指导工作时，要首先树立自己的威望，能够得到他人的尊重，讲道理来赢得他人的信任，这样才可以做到以身作则，用自身的行为起到表率作用，影响群众，用这样方式形成一种感召力，做到同舟共济，有劲都往一处使。企业如何实现战略目标的关键标志，是需要企业内部有一批政工师们具有良好的文化修养和政治知识，原因在于政工师们是一个企业良好形象的代表，因此政工师需要具备良好的文化政治修养，头脑时刻清醒，时刻不忘自己肩负的责任，只有这样企业才有可能保持可持续发展，在当代的市场经济建设中具备积极向上的正能量。
参考文献：
[1]闫凯.充分发挥政工师在企业管理工作中的引导作用探讨[J].城市建设理论研究（电子版），2013（14）.
[2]张瑛.如何发挥政工师在企业管理工作中的指引作用[J].才智，2014（36）.
作者简介：李雅楠，西宁市湟水投资管理有限公司。
关键词：企业；政工师；作用
一、政工师在企业管理中的地位
政工师队伍主要由企业党务、工会、共青团和其他承担思想政治工作的人员组成，是企业管理的重要组成部分。政工师在企业管理中承担着营造环境、引导舆论、沟通交流等职责。其角色定位有四个基本特征：一是从属性。企业以盈利为目的，以追求经济效益为中心。这是企业思想政治工作的出发点和落脚点。二是沟通交流性。思想政治工作的主体和客体都是人。离开人，思想政治工作就如无源之水。只有加强与员工的沟通和交流，政工师才能更好地传达党的理念和政策。三是思想性。政工师的工作是从思想上感染和武装员工，激发员工的工作热情，凝聚企业发展力量。四是间接性。思想政治工作并不直接创造价值，但其营造的和谐的企业氛围、塑造的企业形象等，都是企业持续稳定发展的必要条件。
二、政工师应具备的基本素养
（一）政治立场坚定
一名合格的政工师，必须始终坚持正确的政治方向和坚定的政治立场，不管情况多么复杂，形势怎样变化，都能牢牢掌握党的方针政策和国家的法律法规，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律，时刻与党中央保持高度一致。
（二）思想品德高尚
品质优秀、作风正派是政工师的立身之本，是其人格所在。政工师严格是最具有优秀道德品质和过硬思想作风的群体。
（三）知识面广
政工师必须善于学习、博览群书，不仅要学习政治理论，还要学习经济、管理、自然科学等知识。要学会独立思考，坚持理论与实践相结合，才能真正以理服人。
（四）工作业务精深
政工师的基本功是“说、写、干”。一要能说，谈心做工作要有理有据，要以理服人，以情感人。二要会写，要写出上级精神，写出企业实际，写出职工心声。三要肯干，要深入实际，深入群众，有的放矢地开展思想政治工作。
三、提高政工师素养的途径和方法
（一）提高组织素养
作为一名政工师，工作应紧紧围绕市场经济环境、社会环境、企业经营情况以及职工的思想状，不断学习政治理论，用中国特色社会主义理论武装头脑，及时了解党和国家的方针政策和上级的指示精神，掌握思想政治工作的形势要求，分析、思考思想政治工作的具体内容、工作方法和重点事项，坚定自身的政治立场，发挥模范带头作用。
（二）提升品德修养
首先，要树立正确的世界观、人生观和价值观，要多解决企业与企业职工最关心、最直接、最现实的利益问题。其次，要擅于处理好先与后的关系。使自己具备“先人后己、先公后私”的思想觉悟和“吃苦在先、享受在后”的优良品质。
（三）强化业务能力
要进一步做好新时期的政治工作，政工师不仅要善于学习组织理论、掌握国家的方针政策等基本的业务知识，同时还需要更加主动、深入的学习企业管理方面的专业理论与业务技巧。
（四）提高科学文化素养
政工师必须与时俱进，不断学习和掌握现代科技知识与技巧，拓宽、丰富其科学文化的知识面，通过提高自身能力，给全体职工一种权威、智慧的感召力，以此满足市场经济环境、社会环境和思想政治工作的需要。
四、努力做好新形势下思想政治工作
（一）創新工作方法
政工师必须思想政治工作优势，以方法创新为突破口，更好地发挥统一思想、凝聚人心、稳定队伍的作用。坚持以人为本，从思想教育入手，充分考虑职工利益，积极为他们释疑解难，解除职工的后顾之忧。做的批评教育同鼓励表扬相结合，严格管理与关心爱护并举，把思想政治工作与解决实际问题紧密结合起来。
（二）丰富工作内容
在突出抓好职工政治理论学习和思想政治教育的同时，紧扣时代主题，从实际出发，丰富思想教育内容，引导职工树立正确世界观、人生观和价值观。
（三）拓展工作领域
要根据市场变化和形势发展的要求，拓展思想政治工作的新领域，确立新主题。在实际工作中，由于企业职工的文化程度、思想觉悟、岗位层次等存在诸多差异，因此，政工师运更应该区别对待，分别采取不同的方法、手段，通过调查、走访、分析、总结，找出企业职工及家庭普遍存在、关注的问题。
（四）提升工作效能
政工师要因势利导，充分利用现代传媒信息量大、覆盖面广、形象直观、视听方便的优势，进行“开放式”经教育，改进以往就事论事、照本宣科的教育模式，着力实现思想政治工作的“网络化、互动化”，以此实现思想政治工作效能的提高。
五、结束语
一名真正的政工师，需要有勤奋努力的品质，在帮助他人指导工作时，要首先树立自己的威望，能够得到他人的尊重，讲道理来赢得他人的信任，这样才可以做到以身作则，用自身的行为起到表率作用，影响群众，用这样方式形成一种感召力，做到同舟共济，有劲都往一处使。企业如何实现战略目标的关键标志，是需要企业内部有一批政工师们具有良好的文化修养和政治知识，原因在于政工师们是一个企业良好形象的代表，因此政工师需要具备良好的文化政治修养，头脑时刻清醒，时刻不忘自己肩负的责任，只有这样企业才有可能保持可持续发展，在当代的市场经济建设中具备积极向上的正能量。
参考文献：
[1]闫凯.充分发挥政工师在企业管理工作中的引导作用探讨[J].城市建设理论研究（电子版），2013（14）.
[2]张瑛.如何发挥政工师在企业管理工作中的指引作用[J].才智，2014（36）.
作者简介：李雅楠，西宁市湟水投资管理有限公司。