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【摘 要】学生干部是连接老师与学生的桥梁，是高校学生管理中的关键角色，如何充分发挥学生干部队伍的作用已成为学生工作者必须思考的问题。在本文中，我们将对高校学生干部队伍建设的重要作用进行分析，并探索如何充分发挥学生干部队伍在高校学生管理工作中的重要作用。
【关键词】学生干部；队伍建设；作用；意义；方法；建议
高校是培养和造就符合社会发展人才的重要基地，近年来，随着时代的发展和我国改革开放的不断深入，社会对于人才培养质量提出了更高要求。除了高校方面的教育与管理以外，还应重视对高校学生干部队伍的建设，并使其发挥出重要的作用，带动所有学生共同进步，共同提升。当前，很多高校的学生工作者还没有意识到学生干部队伍建设的重要作用，因此我们应转变思想观念，积极探索方法，充分发挥学生干部队伍的重要作用，使高校管理模式更加符合新时代对人才的需求。
一、学生干部队伍建设在高校工作中的重要作用
在高校日常工作中，学生干部具有双重身份，他们既是在校学习的普通学生，也是规范学生日常行为的管理者。具体来说，学生干部在高校中发挥的作用主要有：
（一）辅导员助理
学生干部在日常教育教学过程中，能够充当辅导员或班主任的助手，在教师不在的情况下，可带领同学们进行自我学习、自我管理和自我服务，为同学们解决学习和生活中的困难，并及时将学生情况向辅导员反馈，便于辅导员掌握学生动态，使学生管理工作更具针对性和实效性。
（二）模范带头作用
学生干部一般通过选举的方式产生，由全班同学推选出来的班干部，在学生中均具有一定地位和号召力，他们的行为能够对学生产生影响，无论是在生活上还是工作上，均能起到模范带头作用。学生干部不仅在学习上是所有同学的榜样，在生活上也是同学们咨询、借鉴、模仿的对象。因此，如果学生干部能够长期保持自己的良好形象，做好同学们的表率，端正班级风气，凝聚人心，就能更好地带动和影响全班同学。
二、采用科学方法，充分发挥学生干部队伍的作用
（一）引导学生干部端正动机，树立为老师和同学服务的意识
学生干部的工作态度和为同学服务的意识是提高管理效果的关键。目前，很多学生竞选班干部只是为了个人的名利，或者为了将来找到更好的工作，而没有真正落实班干部的责任和义务。因此，在竞选学生干部之前，辅导员应就学生干部的职责进行详细说明，使参加竞选的学生能够明确自己应尽的责任。同时，辅导员应定期对学生干部的工作态度、能力和效果进行评价，如果学生干部没有真心实意的为老师和同学服务，经教育无效，可以取消其职务及奖励，对于表现优秀、业绩突出的学生干部，应给予适当的鼓励和奖励，以激励学生干部付出自己的全部能力和热情，为班级管理作出更大贡献。
（二）搭建平台，锻炼和提升学生干部的综合能力
很多学生干部虽然有强烈的为班级做贡献的意愿，但在能力上还存在较大差距，在面对一些问题时难以妥善解决，造成班级管理较为混乱的现象。因此，在日常工作中，辅导员应有意识地为学生干部搭建平台，使学生干部得到更多的锻炼，在实践中不断成长，持续提升他们的各方面能力，如组织协调能力、表达沟通能力、创新能力、实践能力、应变能力等。
（三）引导学生干部树立正确的工作态度，增强团队合作意识
辅导员应引导学生干部端正工作态度，与其他学生干部团结协作，密切配合，认真负责、积极主动地处理班级事务，共同对班级实施管理，树立良好班风学风，营造健康向上、积极进取的班级氛围，从而使学生干部的作用得到充分发挥。
（四）引导学生干部妥善处理学习和工作的关系
学生干部不仅要照顾好自己的学习和生活，也要帮助其他同学解决学习和生活中的问题，同时，还要协助辅导员开展班级管理工作，必定会耗费大量的时间和精力。如果因此而耽误了学习，势必会影响学生干部的积极性。因此，辅导员应引导学生干部妥善处理好学习和工作的关系，指导学生干部有效利用时间，提高学习和工作效率，妥善处理日常工作，做到学习和工作两不误、两促进，成为学业有成、全面发展的优秀学生干部。
（五）引导学生干部妥善处理与普通同学的关系，为同学做好表率
一名优秀的学生干部，一定是深受学生欢迎、值得学生信任的，只有这样，才能更好地发挥学生干部的积极作用。因此，辅导员应引导学生干部妥善处理与同学之间的关系，为同学付出更多的关心与爱心，切实帮助同学解决在日常生活和学习中的问题，成为倾听他们心声的“知心朋友”，同时，要用优异的成绩和良好的品德，做好普通同学的表率，用“榜样的力量”来指引同学们找到学习和生活的方向。
（六）教育学生干部戒除名利思想和懒惰思想
一些学生干部自当选之后，就滋生了一种“优越感”，认为自己与其他同学的地位不同，从而产生懒惰和骄傲思想，只顾追逐名利，在工作和学习中不认真负责，使班级管理一团混乱。因此，辅导员应及时发现苗头，对学生干部的浮躁思想进行批评教育和引导，使学生干部在日常工作和学习中戒骄戒躁，脚踏实地，以最佳状态面对班级工作中的各种挑战。
三、结语
学生干部队伍建设对于高校的学生教育管理工作具有重要意义，对于端正班级风气、引导广大学生树立正确的人生观、价值观和世界观具有积极的推动作用。在上文中，我们对学生干部队伍建设的重要性和工作方法进行了一些探索。作为学生工作者，我们应积极对学生干部的态度和行为进行指导，使其能够端正态度、以身作则，在学生教育管理工作中发挥更加积极的作用。
参考文献：
[1]吴涛.浅议高校学生干部队伍作用的发挥[J].价值工程，2010，06：129-130.
[2]孙秀纯，尹志伟.加强学生干部队伍建设 充分发挥学生干部的作用[J].大同医学专科学校学报，2000，01：40-43.
[3]胡瑞年，黄宁懋，刘璞.高校学生干部队伍现状分析与对策探讨[J].考试周刊，2009，28：198-199.
【关键词】学生干部；队伍建设；作用；意义；方法；建议
高校是培养和造就符合社会发展人才的重要基地，近年来，随着时代的发展和我国改革开放的不断深入，社会对于人才培养质量提出了更高要求。除了高校方面的教育与管理以外，还应重视对高校学生干部队伍的建设，并使其发挥出重要的作用，带动所有学生共同进步，共同提升。当前，很多高校的学生工作者还没有意识到学生干部队伍建设的重要作用，因此我们应转变思想观念，积极探索方法，充分发挥学生干部队伍的重要作用，使高校管理模式更加符合新时代对人才的需求。
一、学生干部队伍建设在高校工作中的重要作用
在高校日常工作中，学生干部具有双重身份，他们既是在校学习的普通学生，也是规范学生日常行为的管理者。具体来说，学生干部在高校中发挥的作用主要有：
（一）辅导员助理
学生干部在日常教育教学过程中，能够充当辅导员或班主任的助手，在教师不在的情况下，可带领同学们进行自我学习、自我管理和自我服务，为同学们解决学习和生活中的困难，并及时将学生情况向辅导员反馈，便于辅导员掌握学生动态，使学生管理工作更具针对性和实效性。
（二）模范带头作用
学生干部一般通过选举的方式产生，由全班同学推选出来的班干部，在学生中均具有一定地位和号召力，他们的行为能够对学生产生影响，无论是在生活上还是工作上，均能起到模范带头作用。学生干部不仅在学习上是所有同学的榜样，在生活上也是同学们咨询、借鉴、模仿的对象。因此，如果学生干部能够长期保持自己的良好形象，做好同学们的表率，端正班级风气，凝聚人心，就能更好地带动和影响全班同学。
二、采用科学方法，充分发挥学生干部队伍的作用
（一）引导学生干部端正动机，树立为老师和同学服务的意识
学生干部的工作态度和为同学服务的意识是提高管理效果的关键。目前，很多学生竞选班干部只是为了个人的名利，或者为了将来找到更好的工作，而没有真正落实班干部的责任和义务。因此，在竞选学生干部之前，辅导员应就学生干部的职责进行详细说明，使参加竞选的学生能够明确自己应尽的责任。同时，辅导员应定期对学生干部的工作态度、能力和效果进行评价，如果学生干部没有真心实意的为老师和同学服务，经教育无效，可以取消其职务及奖励，对于表现优秀、业绩突出的学生干部，应给予适当的鼓励和奖励，以激励学生干部付出自己的全部能力和热情，为班级管理作出更大贡献。
（二）搭建平台，锻炼和提升学生干部的综合能力
很多学生干部虽然有强烈的为班级做贡献的意愿，但在能力上还存在较大差距，在面对一些问题时难以妥善解决，造成班级管理较为混乱的现象。因此，在日常工作中，辅导员应有意识地为学生干部搭建平台，使学生干部得到更多的锻炼，在实践中不断成长，持续提升他们的各方面能力，如组织协调能力、表达沟通能力、创新能力、实践能力、应变能力等。
（三）引导学生干部树立正确的工作态度，增强团队合作意识
辅导员应引导学生干部端正工作态度，与其他学生干部团结协作，密切配合，认真负责、积极主动地处理班级事务，共同对班级实施管理，树立良好班风学风，营造健康向上、积极进取的班级氛围，从而使学生干部的作用得到充分发挥。
（四）引导学生干部妥善处理学习和工作的关系
学生干部不仅要照顾好自己的学习和生活，也要帮助其他同学解决学习和生活中的问题，同时，还要协助辅导员开展班级管理工作，必定会耗费大量的时间和精力。如果因此而耽误了学习，势必会影响学生干部的积极性。因此，辅导员应引导学生干部妥善处理好学习和工作的关系，指导学生干部有效利用时间，提高学习和工作效率，妥善处理日常工作，做到学习和工作两不误、两促进，成为学业有成、全面发展的优秀学生干部。
（五）引导学生干部妥善处理与普通同学的关系，为同学做好表率
一名优秀的学生干部，一定是深受学生欢迎、值得学生信任的，只有这样，才能更好地发挥学生干部的积极作用。因此，辅导员应引导学生干部妥善处理与同学之间的关系，为同学付出更多的关心与爱心，切实帮助同学解决在日常生活和学习中的问题，成为倾听他们心声的“知心朋友”，同时，要用优异的成绩和良好的品德，做好普通同学的表率，用“榜样的力量”来指引同学们找到学习和生活的方向。
（六）教育学生干部戒除名利思想和懒惰思想
一些学生干部自当选之后，就滋生了一种“优越感”，认为自己与其他同学的地位不同，从而产生懒惰和骄傲思想，只顾追逐名利，在工作和学习中不认真负责，使班级管理一团混乱。因此，辅导员应及时发现苗头，对学生干部的浮躁思想进行批评教育和引导，使学生干部在日常工作和学习中戒骄戒躁，脚踏实地，以最佳状态面对班级工作中的各种挑战。
三、结语
学生干部队伍建设对于高校的学生教育管理工作具有重要意义，对于端正班级风气、引导广大学生树立正确的人生观、价值观和世界观具有积极的推动作用。在上文中，我们对学生干部队伍建设的重要性和工作方法进行了一些探索。作为学生工作者，我们应积极对学生干部的态度和行为进行指导，使其能够端正态度、以身作则，在学生教育管理工作中发挥更加积极的作用。
参考文献：
[1]吴涛.浅议高校学生干部队伍作用的发挥[J].价值工程，2010，06：129-130.
[2]孙秀纯，尹志伟.加强学生干部队伍建设 充分发挥学生干部的作用[J].大同医学专科学校学报，2000，01：40-43.
[3]胡瑞年，黄宁懋，刘璞.高校学生干部队伍现状分析与对策探讨[J].考试周刊，2009，28：198-199.