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在企业规模化迅速发展的今天,连锁企业人力资源管理对连锁经营日益重要。面对人力资源管理方面存在的难于集中管理员工、员工配置不合理、人事决策风险大和绩效考评难以执行等诸多问题,可以采用小组式管理、延长试用期、建立有效的用人机制、严格绩效考评等方法加以规避。
浅析连锁企业的人力资源风险管理
【摘 要】
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在企业规模化迅速发展的今天,连锁企业人力资源管理对连锁经营日益重要。面对人力资源管理方面存在的难于集中管理员工、员工配置不合理、人事决策风险大和绩效考评难以执行
【机 构】
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山西青年职业学院
【出 处】
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山西青年职业学院学报
【发表日期】
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2015年2期
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