“营改增”对企业财务管理的影响研究

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  摘 要:随着我国社会经济的转型发展以及企业组织结构的不断改革,我国于“十二五”期间实行了“营改增”税务体系改革。而“营改增”税务体系改革的全面推广,为我国企业财务管理的发展带来了一定的影响作用。从“营改增”相关概述出发,对企业财务管理中“营改增”的影响作用进行了分析,并提出了一定的改进措施,以期为我国企业的优化发展提供帮助。
  关键词:营该增 企业 财务管理 影响
  一、引言
  “营改增”税务体系改革是在我国经济体系转型发展,企业内容组织结构深化改革的基础上得以实行的税收改革举措。近年来,随着营改增税务制度的不断推广,我国企业的财务管理也随之发生了变化。因此,在新形势下,为充分发挥营改增政策带来了优惠,提升企业财务管理水平,企业必须明确营改增税务制度对财务管理的影响,并从中探寻优化与解决对策,用以充分发挥营改增税务制度优势,促进企业稳定与可持续发展。
  二、“营改增”相关概述
  “营改增”即营业税改增值税,主要是指企业以前应缴纳营业税的应税项目,现改成缴纳增值税,而增值税只对企业服务项目或产品的增值部分实行纳税“营改增”税务体系的改革。“营改增”是基于社会经济发展新形式下,我国实行的重要战略发展决策。“营改增”税收制度的执行,有效减少了原有税务制度缴税过程中,企业重复纳税或不断缴税现象的产生,从而在一定程度上降低了企业运营成本,提升了企业经济效益,为企业竞争与可持续发展提供了有利条件。由此可见,“营改增”税务体系改革为企业提供了良好的发展机遇,但同时也为企业财务管理带来了一定的影响。在“营改增”税务制度不断推广下,传统的企业财务管理模式以不适应当今社会经济市场发展需求,其改革与创新成为发展的必然趋势。
  三、“营改增”对企业财务管理的影响
  1.“营改增”对企业财务管理中资产负债表的影响。固定资产作为企业稳定与可持续发展的根本,当其价值发生变动时,企业整体资产结構也将发生改变,从而致使企业各项活动项目资产发生变动并以资产负债表的形式进行具体体现。目前,就“营改增”税务制度推广的各试验点的发展情况而言,在政策实行期间,企业的不动资产入账金额和累计折旧皆在一定程度上呈现出下降的发展趋势,同时在减除企业营业税后,年末时期企业不动资产也呈现出减少的现象。由此可见,在既定的短时间内,企业固定资产与负债都将呈减少趋势,并在一定程度上拉大流动资产与负债之间的比值。但是,以发展的角度来看,在“营改增”制度下企业收获的利润将会呈现上升发展趋势,从而有利于企业资产大规模发展,进而使企业负债与资产等到不同程度的提升。
  2.“营改增”对企业财务管理中现金流量表的影响。通过对“营改增”各试点经营情况分析得知,“营改增”政策的调整与完善在一定程度上为企业现金流量表带来了一些影响。由于现金流量表是企业财务管理中企业经营、投资与筹资等资产活动情况的重要体现形式,因此,可以说“营改增”对现金流量表的影响也是对企业财务管理的影响体现[3]。首先,在企业生产经营中,由于增值税具有可抵扣性,因此企业在进行生产与经营大型设备采购时,“营改增”后的增值税增加了一定的可抵扣项目,从而导致现金流量表上企业投资活动中的投入现金较税务体系改革之间相对较少。其次,在企业经营活动中,“营改增”制度下的企业营业税额与经营成本呈现了下降趋势,从而刺激了企业经营活动的产生,相应的加大了该项目的现金流量。此外,在企业筹资活动中,由于受社会市场竞争环境的影响,企业融资规模将呈现不断增加的趋势,从而在短期内会对企业本金借人以及股权筹集产生影响,加大企业融资现金流量。但是,就长期发展而言,融资活动的阶段习性特征以及所带来的融资利息,将会在一定程度上加大企业的还债负担,最终致使现金流量出现下降。
  3.“营改增”对企业财务管理中利润表的影响。以“短期发展”与“长期发展”为界限而言,“营改增”对企业财务管理中利润表产生了不同的影响作用。首先,从短期发展来看,“营改增”制度的实行,在一定程度上减少了企业原有的纳税金额,从而降低了企业生产与经营成本。而从短期发展来看,“营改增”制度的推广将有效减少企业税务负担,从而为企业的投资与发展提供更广阔的空间。
  四、企业财务管理改进“营改增”影响的对策
  1.完善企业财务管理制度。由于“营改增”政策涉及范围相对较广,对企业具有较大的影响作用,传统的企业财务核算管理制度已无法适应“营改增”下企业的发展,因此,企业应在全面了解“营改增”政策的基础上,不断创新并完善企业财务管理制度,保证企业财务管理作用的有效发挥。
  2.增强增值税发票的管理。要想促进增值税抵扣作用的有效发挥,就必须保证增值税发票的合法性。因此,企业在进行财务管理时,应提升对专用发票使用的重视,通过制定相应的管理制度,并由专业财务管理人员对增值税发票进行管控,从而保证使用的合理性与合法性,用以避免企业财务管理人员增值税发票错开、漏开等问题的产生,保证企业税负的稳定进行。
  3.注重企业财务管理人员综合素质的培养与提升。财务管理人员作为企业财务管理中的重要组成部分,其综合素质与专业技能的强弱对企业财务管理质量与管理水平具有直接影响作用。因此,在“营改增”深化推广的背景下,企业应注重对财务管理人员以及工作人员综合素质与能力的培养与提升。首先,企业应建立完善的培训机制,通过一定的培训手段革新财务管理人员工作观念,增强采取管理人员对“营改增”政策的理解与认知,从而强化企业财务管理人员财务管理与工作能力。其次,企业也可聘请专业或知名人士为企业采取工作人员进行培训讲解,提升企业辞去管理人员专业知识与专业技能的掌握。此外,企业也可建立完善的考核制度与奖励机制,用以激发工作人员工作热情,优化企业财务管理人员结构。
  4.健全企业定价机制。在“营改增”税务改革推广下,企业应依据“营改增”政策特点,结合企业自身实际情况,通过市场调查,确立企业不同时期的发展目标,制定相应的发展方案。并根据所制定的方案,对企业生产产品与服务进行合理调整,构建定价机制,用以在降低企业税负成本的基础上,提升企业经济收益,促进企业竞争与可持续发展。
  5.改进企业财务记账方式。基于“营改增”政策的实行,企业财务管理中传统的记账方式已不再符合企业的发展需求。对此,企业应结合“营改增”政策特点以及企业生产与经营情况制定相应的财务报表列报流程与计换算项目,用以保证企业财务信息的准确性、真实性与可操作性,从而为企业管理人员提供全面、准确的财务信息,保证企业策划与管理的优化发展。
  五、结语
  总而言之,“营改增”税务体系改革政策的出台与推广,其目的主要在于促进我国社会经济市场的优化发展,保证企业在经济转型发展背景下的稳定性、优化性与可持续竞争性。因此,企业应明确认知到“营改增”税务制定对企业经营模式所带来的影响,并依据实际情况与发展需求,进行不断完善与创新,从而保证企业更好的适应“营改增”税务制度,实现企业现代化建设的优化发展。
  参考文献:
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  [5]周文霞.营改增对建筑企业财务管理的影响与对策研究[J].当代会计,2015,12:37-38.
  [6]邓艳林.浅议“营改增”对建筑企业财务管理的影响及应对策略[J].山西财经大学学报,2016,S2:70-71.
  作者简介:姚家皓(1993.08—)男,安徽省淮南人。本科在读,安徽文达信息工程学院会计学院财务管理专业。
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