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随着社会经济的发展,企业对人才的需求量也不断增多,在提升企业人力资源竞争优势中,企业人力资源管理绩效管理体系日益发挥着关键的作用,企业人力资源绩效管理体系有利于促进人力资源的管理,因此要加强构建人力资源绩效管理体系.本文阐释了企业人力资源绩效管理体系构建的流程,并探讨构建人力资源绩效管理体系的策略,以满足企业对人才的需要.