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这几年来,我一直担任班主任工作,对这份工作,我刚刚当班主任时,曾经认为,只要埋头苦干就行,就能带好、管好一个班,但经过不断的实践和摸索,明白了管好一个班还要讲究方式、方法,用心去体会,用心去管理,用心去沟通。
下面就如何做好班级管理工作,带好一个班级,结合自已的班主任工作实践谈几点体会。
1.组建和培养一支强有力的班干部队伍
一个班的集体面貌如何,很大程度上是由班干部决定的。班干部队伍对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用。当选的班干部应具有较强的号召力和自我管理能力。所以班主任对班干部的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心的选拔和培养班干部,多听取学生的意见,发挥学生的特长,由学生自荐和民主选举产生,不要由老师直接指定。组建强有力的班干部队伍。班主任不要包办班级的工作,放权、放手让班干部来管理,许多的事情由班干部自已解决,班干部解决不了的再由班主任出面,从而使班主任工作从繁重走向简单与轻松,班干部成为班主任的左右手,帮助班主任管理班集体。
2.班主任要以身作则,为人师表
班主任是学生管理工作的中间者和具体执行者,也是学生的引领人。他的一言一行都对学生起着潜移默化的作用,都会在学生心目中留下深刻的印记,所以班主任要注意自身的修养,努力通过自己的言行举止,给学生以示范,做学生的榜样。我记得初一时我们班男生多卫生很差,我经常提醒、督促他们,但时间长了学生形成了依赖性,不说不动,说了才动,学生还透露我的多次督促使学生对我产生了厌烦情绪,我听了以后改变策略,每天我亲自到教室,看见卫生差二话不说拿起扫帚就扫,这样没过几天,再随时进教室卫生都很干净。班主任要求学生做到的,自已必须率先垂范,严格要求。班主任提高自身思想道德水平,加强自身修养,为人师表,表里一致,身体力行,以身作则,是做好班主任工作的重要条件。
3.培养学生的良好习惯
培养学生良好的习惯,学生的良好习惯会形成一个良好的班风,良好的班风会带动每一个学生的学习和各方面的发展。首先加强学生的思想教育,利用班会课学习《中学生守则》,教育学生遵守纪律,爱护公物,遵守秩序,校内外一个样。其次培养学生良好的学习习惯,早读课巩固记忆的科目,上课前做好课前准备工作,课后及时巩固知识,不懂及时解决、及时向老师请教,使学生形成上课认真听课、认真做作业的好习惯。
4.班主任应关爱和尊重学生,严中有爱
①关爱学生,热爱教育,关爱学生是教师的职责,也是师德最集中的表现,因而关爱学生既是教育学生的出发点也是一种教育手段。②尊重学生,班级中有些学生尽管成绩比较差,但是却有强烈的自尊心,“得不到别人的尊重的人,往往有最强烈的自尊心。”他们常常受到冷淡甚至歧视,所以更希望得到尊重和信任。我们班的马军同学我刚接班主任时,以前的任课老师都反映他经常逃课,是个很让班主任费心的学生。我一上课后就特别的注意他,我发现这个学生脑子非常灵活,课堂上的有些很难的问题别人想不到但他能回答,很爱表现,但课后作业不认真,而且不做作业。于是,我私下找他聊天多和他接触,我特意地选他当数学课代表。在一学期的时间里,他的成绩有了很大的转变,不再逃课,而且帮助老师管理班级,老师们都说他脱胎换骨了。现在马军初三了,在一次的周记里他给我写了这样一句话“老师是你用鼓励、耐心、爱心把我带进了优秀学生的行列,以前我不敢和优秀学生攀比”。他的这句话也让我时时记住班主任不要吝啬自已的表扬,对每一个学生多一点点鼓励。 ③平等看待。对每一位学生要平等看待,每个学生都有自已的优势,学生在自已的特长领域都是可育之才。班主任以爱心去关爱每一个学生,培养学生的自尊自信,在自励自强中不断奋进。④信任学生。班主任真诚的喜欢、关心、尊重每一位学生,要容忍学生在尝试中犯各种各样的错误,要公平、公正地对待每一位学生,特别是对那些行为不良、缺乏应有的进取精神的后进生,不要用怀疑的眼光对待他们,看待他们所做的每一件事。今年我们班分来了一名爱打架的学生,到我们班不到两周就开始打架,第二天我既没批评也没通知家长,只是很平常一样的和他聊天,接下来的几天里,下课时间我有意无意的和他在教室里聊天,检查他的作业。经接触发现他在家里只有他一个人,父母都出去打工了,没有家长的管束。于是我有意的在同学们面前提他的优点,发现他蓝球打的非常棒,让他参加学校的蓝球队。慢慢地在以后的学习里再没有打架的现象。班主任对学生的每一次闪光给以肯定,在肯定的环境里找回自信,以爱动其心。
总之,班主任工作繁杂、琐碎,但班主任工作系每个学生的健康成长。班主任工作方法千差万别,需要我们在实践中去探索总结,因而在以后的工作中,更加努力做好班主任的每项工作,同时向其他班主任学习经验,争当一名受学生拥戴的班主任。
收稿日期:2012-07-02
下面就如何做好班级管理工作,带好一个班级,结合自已的班主任工作实践谈几点体会。
1.组建和培养一支强有力的班干部队伍
一个班的集体面貌如何,很大程度上是由班干部决定的。班干部队伍对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用。当选的班干部应具有较强的号召力和自我管理能力。所以班主任对班干部的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心的选拔和培养班干部,多听取学生的意见,发挥学生的特长,由学生自荐和民主选举产生,不要由老师直接指定。组建强有力的班干部队伍。班主任不要包办班级的工作,放权、放手让班干部来管理,许多的事情由班干部自已解决,班干部解决不了的再由班主任出面,从而使班主任工作从繁重走向简单与轻松,班干部成为班主任的左右手,帮助班主任管理班集体。
2.班主任要以身作则,为人师表
班主任是学生管理工作的中间者和具体执行者,也是学生的引领人。他的一言一行都对学生起着潜移默化的作用,都会在学生心目中留下深刻的印记,所以班主任要注意自身的修养,努力通过自己的言行举止,给学生以示范,做学生的榜样。我记得初一时我们班男生多卫生很差,我经常提醒、督促他们,但时间长了学生形成了依赖性,不说不动,说了才动,学生还透露我的多次督促使学生对我产生了厌烦情绪,我听了以后改变策略,每天我亲自到教室,看见卫生差二话不说拿起扫帚就扫,这样没过几天,再随时进教室卫生都很干净。班主任要求学生做到的,自已必须率先垂范,严格要求。班主任提高自身思想道德水平,加强自身修养,为人师表,表里一致,身体力行,以身作则,是做好班主任工作的重要条件。
3.培养学生的良好习惯
培养学生良好的习惯,学生的良好习惯会形成一个良好的班风,良好的班风会带动每一个学生的学习和各方面的发展。首先加强学生的思想教育,利用班会课学习《中学生守则》,教育学生遵守纪律,爱护公物,遵守秩序,校内外一个样。其次培养学生良好的学习习惯,早读课巩固记忆的科目,上课前做好课前准备工作,课后及时巩固知识,不懂及时解决、及时向老师请教,使学生形成上课认真听课、认真做作业的好习惯。
4.班主任应关爱和尊重学生,严中有爱
①关爱学生,热爱教育,关爱学生是教师的职责,也是师德最集中的表现,因而关爱学生既是教育学生的出发点也是一种教育手段。②尊重学生,班级中有些学生尽管成绩比较差,但是却有强烈的自尊心,“得不到别人的尊重的人,往往有最强烈的自尊心。”他们常常受到冷淡甚至歧视,所以更希望得到尊重和信任。我们班的马军同学我刚接班主任时,以前的任课老师都反映他经常逃课,是个很让班主任费心的学生。我一上课后就特别的注意他,我发现这个学生脑子非常灵活,课堂上的有些很难的问题别人想不到但他能回答,很爱表现,但课后作业不认真,而且不做作业。于是,我私下找他聊天多和他接触,我特意地选他当数学课代表。在一学期的时间里,他的成绩有了很大的转变,不再逃课,而且帮助老师管理班级,老师们都说他脱胎换骨了。现在马军初三了,在一次的周记里他给我写了这样一句话“老师是你用鼓励、耐心、爱心把我带进了优秀学生的行列,以前我不敢和优秀学生攀比”。他的这句话也让我时时记住班主任不要吝啬自已的表扬,对每一个学生多一点点鼓励。 ③平等看待。对每一位学生要平等看待,每个学生都有自已的优势,学生在自已的特长领域都是可育之才。班主任以爱心去关爱每一个学生,培养学生的自尊自信,在自励自强中不断奋进。④信任学生。班主任真诚的喜欢、关心、尊重每一位学生,要容忍学生在尝试中犯各种各样的错误,要公平、公正地对待每一位学生,特别是对那些行为不良、缺乏应有的进取精神的后进生,不要用怀疑的眼光对待他们,看待他们所做的每一件事。今年我们班分来了一名爱打架的学生,到我们班不到两周就开始打架,第二天我既没批评也没通知家长,只是很平常一样的和他聊天,接下来的几天里,下课时间我有意无意的和他在教室里聊天,检查他的作业。经接触发现他在家里只有他一个人,父母都出去打工了,没有家长的管束。于是我有意的在同学们面前提他的优点,发现他蓝球打的非常棒,让他参加学校的蓝球队。慢慢地在以后的学习里再没有打架的现象。班主任对学生的每一次闪光给以肯定,在肯定的环境里找回自信,以爱动其心。
总之,班主任工作繁杂、琐碎,但班主任工作系每个学生的健康成长。班主任工作方法千差万别,需要我们在实践中去探索总结,因而在以后的工作中,更加努力做好班主任的每项工作,同时向其他班主任学习经验,争当一名受学生拥戴的班主任。
收稿日期:2012-07-02