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一、引言近年来，为了配合注册会计师行业“做大做强”、“走出去”战略的实施，相关部门出台并发布了一系列规章制度、实施意见，这为注册会计师行业的健康、有序发展提供了外部制度保障，稳定了行业的外部发展环境。然而，事务所以及注册会计师作为行业发展的中坚力量，事务所的治理结构是否合理、完善，注册会计师人力资本的积极性与创新性是否得到有效、充分的释放等，这些内在的问题与不足若未得到妥善的处理，则表明行业健康运行和良性发展的制度基础不牢固，这将在一定程度影响和阻碍上述战略的实施。随着产权社会化程度的不断提高，人们的产权