这是在沿海某省的一个调查。别当成全国的，管中窥豹而已。
　　第一项，官民究竟是什么关系。53.3%的民众认为是服务与被服务的关系，官员这么认为的只有28.9%；倒是有65%的官员认为双方既是服务与被服务的关系，也是管理与被管理的关系。民众有40%这样认为。
　　第二项，如何看待群体性事件。55.3%的官员认为是社会转型期的必然产物，高达71.1%的民众认为不是。双方分歧确实不小哇！
　　第三项，官民冲突的主要责任。78.9%的官员认为应具体问题具体分析；20.2%的官员认为在官员，0.9%的官员认为在群众。相反，有53.3%的民众认为在官员，42.3%认为应具体问题具体分析，4.4%认为在群众。
　　这项里有个小项，官民冲突加剧的最主要原因。分别有43.9%和46.7%的官员和民众认为是缺乏解决矛盾的正确途径；解决矛盾的体制机制不完善。次主要原因是官民之间存在利益冲突，分别是27.2%和33.3%。比较趋同。有8.7%的官员认为是问题增多，一些群众借此滋事，发泄不满。
　　第四项，新闻舆论监督是处理官民冲突的最有效方式。这在官民中的比例分别为55.3%和62.2%。司法监督和群众监督在官民中分占15.8%、14.9%和17.8%、11.1%。另有6%的官员认为网络监督也很重要。
　　这项中有一个小项，影响民众对官员监督的最主要因素。起半数官员认为是群众监督意识不强，比例为52.6%；其次是监督对官员起不到实质作用，比例为43.9%；3.5%的官员认为是缺乏应有的监督方式和途径。民众对上述因素的支持比例则完全不同，分别为4.4%、42.2%和53.4%。
　　第五项，最喜欢的官民交流形式。有54.9%的官员表示最喜欢入户走访，36.2%选择座谈、接访，仅有7.1%选择通过网络媒体；相反，高达48.9%的民众最喜欢通过网络媒体，40%的人选择座谈和接访，选择入户走访的仅有8.9%，联谊活动最不受欢迎，在官民中分别为1.8%和2.2%。
　　第六项，哪种官员最容易赢得群众信任和拥护。官民分歧也较大。34.5%的官员认为是公正清廉，不谋私利，23%认为是善于沟通，和群众打成一片，22.1%认为是实干，不搞形式主义，20.4%认为是能做事，有开拓创新精神。民众认为实干，不搞形式主义的占多数，有35.6%，认为公正清廉，不谋私利有31%，认为能做事，有开拓创新精神”的有26.7%。认为善于沟通，能和群众打成一片”的，仅有6.7%。
　　第七项，多数民众对与官员交流持怀疑态度。问到是否愿意与官员交流，40%回答看情况，看是啥样官员，40%表示愿意，但担心说了也白说，有13.3%表示不愿意，跟官员没啥好说的，仅有6.7%的民众表示愿意。
　　最后一项，贪腐官员最为民众厌恶。问您最厌恶哪种官员，48.9%的民众回答贪污腐化，31.1%回答一味追求政绩，不考虑群众利益，11.1%回答说一套做一套，言行不一，8.9%认为是打官腔，摆官架子。W