关于事业单位人力资源管理中的绩效管理探讨

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在事业单位人力资源管理的过程中,绩效管理工作较为重要,应制定完善的管理与控制方案,创建事业单位的各方面管理工作体系与机制,通过绩效管理方式等进行人力资源的管控工作,提升工作人员的积极性,全面提升整体绩效管理工作质量与水平,为其后续发展夯实基础.
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