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摘要：在当前信息时代，信息化技术与档案管理工作的有效结合，大大提高了企业档案管理工作创新力度。企业档案管理工作是企业最为基础的管理工作内容，在当前新时期，做好企业档案管理工作有利于企业的健康发展，在企业改革过程中也发挥着至关重要的作用。文中分析了新時期企业档案管理工作创新的必要性，并进一步对新时期企业档案工作的创新途径进行了具体的阐述。
关键词：企业；档案管理；创新；途径
企业档案管理工作是企业日常工作的重要组成内容，在当前市场经济环境下，企业档案对于企业的发展及经济效益的提高具有非常重要的影响。企业档案管理工作水平是企业管理水平的真实体现，同时企业档案管理工作质量也是衡量企业现代管理情况的重要指标，因此需要加快推动企业档案管理工作的创新发展，全面提高企业档案管理工作的水平。
一、新时期企业档案管理工作创新的必要性
（一）档案管理工作的创新可以为企业提升服务、挖掘深层价值带来帮助
档案作为企业的重要的信息资源，同时企业档案具有较强的关联性和系统性，因此在新时期，企业需要加强档案管理工作，这不仅有利于实现企业各部门及各层级之间的相互联通，而且企业档案是对企业活动的真实记录，能够为企业决策提供科学的依据，从而更好的促进企业的健康发展。特别是在当前市场经济环境下，企业通过对档案管理工作进行创新，进一步强化企业档案的开发利用，可以为企业提供重要的信息支持，确保企业整体竞争力的提升。
（二）提高企业信息资料的安全性，改善企业服务能力
企业档案信息中包含着一些商业秘密，因此在档案管理工作中，需要营造良好的安全管理环境，加强对档案信息的安全管理，全面提高企业档案信息的安全性。在当前信息时代，档案信息化的发展为档案信息的使用提供了更多的便利性，档案信息处理也更加高效，而且电子档案信息传播速度较快，在档案信息资源共享的过程中要更重视档案信息的保密工作。因此在当前档案管理工作中，需要积极采取先进的手段来保证档案信息的安全，进一步改善档案服务能力，使企业档案的价值更好的发挥出来。
（三）促进企业档案的信息化建设
企业档案管理工作要与企业经营活动相适应，二者具有不可脱离性。在当前企业信息化建设过程中，企业档案信息化建设作为其中非常关键的一项内容，二者之间关系密非常紧密，因此通过积极推进企业档案的信息化和网络化发展，可以为企业的发展注入新的活力，促进企业预期目标的实现。
另外，企业档案是企业管理和企业决策的依据。档案是对企业经营发展和经营活动的见证，企业通过高度重视档案管理工作，可以为企业各项工作的开展提供重要的信息支持。企业档案中记录着企业经济活动的状况、效果和经验等，记录着企业产品生产的所有信息，在企业重要决策时，档案可以为其提供参考和借鉴，因此完善的档案信息资源是企业正确决策的关键所在。
二、新时期企业档案管理工作的创新途径
（一）企业要提高自身的档案意识
现在很多企业领导都不够重视档案工作，甚至有些领导认为做不做档案管理都是一样的，并没有将工作经历分到档案管理工作上，实际上，这种想法本身便是错误的，没有真正的认识到企业档案管理的重要性。所以，领导人员必须提高对于档案的认识，想要做到这点，需要让领导真正的认识到档案对于企业发展的重要价值，通过案例来加深领导的认识。若是领导认识到其重要性，加大对于档案管理方面的投入，能够切实提高档案管理人员的工作积极性。企业应该在内部进行人本观念的倡导，对企业档案管理制度进行完善，切实明确责任，真正的做到各司其职。此外，企业想要做好档案管理必须重视全体工作人员档案管理意识的提高，定期的对全体成员进行培训，能够切实提高其档案业务相关知识，提高企业进行档案管理的实际水平。
（二）提高档案管理信息化水平
在当前档案管理工作中，通过引入信息技术来加快推动档案管理的信息化。同时为了进一步提高档案管理信息化水平，还要重视云计算技术的应用，企业通过引入云计算，可能有效的降低档案信息化成本，降低档案管理人员的劳动强度，全面提高档案信息资源的安全。由于云计算成本较为适中，具有较强的自动化和易用性特点，能够为企业档案管理创新提供全新的技术支撑，因此在企业档案管理工作创新发展过程中，通过积极的运用云计算技术，借助于云计算技术的优势，可以为档案管理工作注入新的活力，全面提高企业档案管理工作的质量和水平。
（三）完善企业档案管理制度
企业在档案管理工作创新过程中，需要重视档案管理制度的完善，以此来对档案工作进行规范，确保档案管理水平的提高。首先，企业应该对档案管理机构和其职责进行比较清晰的界定，进行档案管理部门的设置，配备相关的工作人员，将其责任理清。其次，企业需要进行归档制度的建立，明确规定分类流程和相关的程序。最后，企业需要建立严密的档案保管制度，根据密级程度来做好档案的分类，确定合适的保管期限，做好档案保密和利用工作。
（四）重视档案管理队伍的建设
人才是企业发展的关键，尤其是在如今这个竞争日趋激烈的时代，人才发挥的作用是无可替代的。企业要想完善档案管理制度，建立档案管理体系，必须要根据自身的实际情况，制定相应的人才培养制度和计划，从而提高档案管理工作人员的理论和实践水平。此外，企业还可以制定相应的奖励措施，让企业档案管理人员的智力成果能够得到回报和认可，这样才能提高他们在工作中创新的积极性。同时，企业可以建立优胜汰劣的档案管理工作人员管理机制，让档案人员之间形成互相的竞争关系，从而提升档案管理工作的高效性。
（五）创新企业档案管理技术
基于网络环境下，企业档案管理工作可以充分的借助于网络优势，构建一个完善的网络服务体系。由于档案管理工作较为复杂，通过建立档案电子系统，可创建档案数据网站，可以进一步提高档案的利用率。由于企业档案信息量十分庞大，在这种情况下，构建企业档案数据库，即可以实现档案信息的快速存储，又可以保障档案信息的安全，从而提高档案信息的查询率、利用率，推动档案信息共享的实现。
三、结束语：
新时期企业发展过程中，档案管理是最为基础性的工作，因此在实际工作中需要重视档案管理工作的创新，积极调动企业档案管理工作的积极性，把握住信息时代的良好的发展机遇，重视资源的优化配置，提高档案管理工作的信息化和网络化水平，使档案能够更好的服务于企业的发展和建设。
参考文献：
[1]郑龙泽.新时期企业档案管理的创新与完善策略[J].城建档案，2015，10.
[2]佟伟东.关于企业档案管理工作创新发展的若干思考[J].黑龙江档案，2013，02.
[3]李林，曲金玲.企业档案管理创新与服务模式研究[J].山东农业工程学院学报，2016，02.
关键词：企业；档案管理；创新；途径
企业档案管理工作是企业日常工作的重要组成内容，在当前市场经济环境下，企业档案对于企业的发展及经济效益的提高具有非常重要的影响。企业档案管理工作水平是企业管理水平的真实体现，同时企业档案管理工作质量也是衡量企业现代管理情况的重要指标，因此需要加快推动企业档案管理工作的创新发展，全面提高企业档案管理工作的水平。
一、新时期企业档案管理工作创新的必要性
（一）档案管理工作的创新可以为企业提升服务、挖掘深层价值带来帮助
档案作为企业的重要的信息资源，同时企业档案具有较强的关联性和系统性，因此在新时期，企业需要加强档案管理工作，这不仅有利于实现企业各部门及各层级之间的相互联通，而且企业档案是对企业活动的真实记录，能够为企业决策提供科学的依据，从而更好的促进企业的健康发展。特别是在当前市场经济环境下，企业通过对档案管理工作进行创新，进一步强化企业档案的开发利用，可以为企业提供重要的信息支持，确保企业整体竞争力的提升。
（二）提高企业信息资料的安全性，改善企业服务能力
企业档案信息中包含着一些商业秘密，因此在档案管理工作中，需要营造良好的安全管理环境，加强对档案信息的安全管理，全面提高企业档案信息的安全性。在当前信息时代，档案信息化的发展为档案信息的使用提供了更多的便利性，档案信息处理也更加高效，而且电子档案信息传播速度较快，在档案信息资源共享的过程中要更重视档案信息的保密工作。因此在当前档案管理工作中，需要积极采取先进的手段来保证档案信息的安全，进一步改善档案服务能力，使企业档案的价值更好的发挥出来。
（三）促进企业档案的信息化建设
企业档案管理工作要与企业经营活动相适应，二者具有不可脱离性。在当前企业信息化建设过程中，企业档案信息化建设作为其中非常关键的一项内容，二者之间关系密非常紧密，因此通过积极推进企业档案的信息化和网络化发展，可以为企业的发展注入新的活力，促进企业预期目标的实现。
另外，企业档案是企业管理和企业决策的依据。档案是对企业经营发展和经营活动的见证，企业通过高度重视档案管理工作，可以为企业各项工作的开展提供重要的信息支持。企业档案中记录着企业经济活动的状况、效果和经验等，记录着企业产品生产的所有信息，在企业重要决策时，档案可以为其提供参考和借鉴，因此完善的档案信息资源是企业正确决策的关键所在。
二、新时期企业档案管理工作的创新途径
（一）企业要提高自身的档案意识
现在很多企业领导都不够重视档案工作，甚至有些领导认为做不做档案管理都是一样的，并没有将工作经历分到档案管理工作上，实际上，这种想法本身便是错误的，没有真正的认识到企业档案管理的重要性。所以，领导人员必须提高对于档案的认识，想要做到这点，需要让领导真正的认识到档案对于企业发展的重要价值，通过案例来加深领导的认识。若是领导认识到其重要性，加大对于档案管理方面的投入，能够切实提高档案管理人员的工作积极性。企业应该在内部进行人本观念的倡导，对企业档案管理制度进行完善，切实明确责任，真正的做到各司其职。此外，企业想要做好档案管理必须重视全体工作人员档案管理意识的提高，定期的对全体成员进行培训，能够切实提高其档案业务相关知识，提高企业进行档案管理的实际水平。
（二）提高档案管理信息化水平
在当前档案管理工作中，通过引入信息技术来加快推动档案管理的信息化。同时为了进一步提高档案管理信息化水平，还要重视云计算技术的应用，企业通过引入云计算，可能有效的降低档案信息化成本，降低档案管理人员的劳动强度，全面提高档案信息资源的安全。由于云计算成本较为适中，具有较强的自动化和易用性特点，能够为企业档案管理创新提供全新的技术支撑，因此在企业档案管理工作创新发展过程中，通过积极的运用云计算技术，借助于云计算技术的优势，可以为档案管理工作注入新的活力，全面提高企业档案管理工作的质量和水平。
（三）完善企业档案管理制度
企业在档案管理工作创新过程中，需要重视档案管理制度的完善，以此来对档案工作进行规范，确保档案管理水平的提高。首先，企业应该对档案管理机构和其职责进行比较清晰的界定，进行档案管理部门的设置，配备相关的工作人员，将其责任理清。其次，企业需要进行归档制度的建立，明确规定分类流程和相关的程序。最后，企业需要建立严密的档案保管制度，根据密级程度来做好档案的分类，确定合适的保管期限，做好档案保密和利用工作。
（四）重视档案管理队伍的建设
人才是企业发展的关键，尤其是在如今这个竞争日趋激烈的时代，人才发挥的作用是无可替代的。企业要想完善档案管理制度，建立档案管理体系，必须要根据自身的实际情况，制定相应的人才培养制度和计划，从而提高档案管理工作人员的理论和实践水平。此外，企业还可以制定相应的奖励措施，让企业档案管理人员的智力成果能够得到回报和认可，这样才能提高他们在工作中创新的积极性。同时，企业可以建立优胜汰劣的档案管理工作人员管理机制，让档案人员之间形成互相的竞争关系，从而提升档案管理工作的高效性。
（五）创新企业档案管理技术
基于网络环境下，企业档案管理工作可以充分的借助于网络优势，构建一个完善的网络服务体系。由于档案管理工作较为复杂，通过建立档案电子系统，可创建档案数据网站，可以进一步提高档案的利用率。由于企业档案信息量十分庞大，在这种情况下，构建企业档案数据库，即可以实现档案信息的快速存储，又可以保障档案信息的安全，从而提高档案信息的查询率、利用率，推动档案信息共享的实现。
三、结束语：
新时期企业发展过程中，档案管理是最为基础性的工作，因此在实际工作中需要重视档案管理工作的创新，积极调动企业档案管理工作的积极性，把握住信息时代的良好的发展机遇，重视资源的优化配置，提高档案管理工作的信息化和网络化水平，使档案能够更好的服务于企业的发展和建设。
参考文献：
[1]郑龙泽.新时期企业档案管理的创新与完善策略[J].城建档案，2015，10.
[2]佟伟东.关于企业档案管理工作创新发展的若干思考[J].黑龙江档案，2013，02.
[3]李林，曲金玲.企业档案管理创新与服务模式研究[J].山东农业工程学院学报，2016，02.