北京电台播音主持管理部原来归属总编室，后来成为一个独立的业务管理部门，统一负责播音员主持人的管理、考核和评选工作。
　　北京电台对播音员和主持人实行不同的管理和考核标准，播音员是播音员，主持人是主持人。有人说是不是播音员会念稿就行了，其实不是，真正的播音艺术家，每读一篇文章、一篇稿件，都是学习的过程。现在北京电台播音员存在的最大问题就是播什么都一样，大部分都是白开水的状态，所以我们要对播音员这方面的能力加以强化和提高。对于主持人，我们要求他要有自己的观点，不仅要有较高的业务能力，还要有较强的综合能力。我们每年招聘的时候，都对播音员和主持人实行不同的招收标准。比如对于主持人而言，我们会按照主持节目的不同标准来出题，我们会问你是倾向于哪个方向？倾向音乐类，就给你音乐类的问题，偏重于时政或者是民生的，就针对时政民生方面的问题等。
　　北京电台的十佳播音员主持人评选两年一届，至今已经举办了五届，对于“十佳”的考核分两方面，一是每年两次的业务考核，二是两年一次的听众评选。业务考核参照专业内部标准，该标准制订出来以后，就是我们北京人民广播电台的标准，我们叫北京台的台标。听众评选部分，专家、领导统统不介入，完全交给市场和听众，听众的认可度、满意度决定了评选的结果。
　　业务考核分上半年和下半年两次，上半年是第一季度，下半年是在十月份。因为北京电台每年对节目进行招标，招标之前有一次播音员主持人的资质考核，对于考核有问题的，直接指出来，属于中度的问题，亮一个黄牌，两个月以后复审；属于改不了的问题，亮一个红牌，直接下岗。因为资质考核在节目竞标之前，所以每位播音员主持人都选择一个能够代表自己水平的节目上报，播音指导部组织专家和台领导，在不知道上报者姓名的情况下进行界定，并出具资质审查报告。这个资质审查报告除了大家共性的问题以外，每一个人具体的问题都写在上面，在全台内网上公布。资质没有通过的，没有资格参加第二年的节目竞标，但可以随时申报资质，由播音指导部随时复审。第二轮的资质审核，采取随机截取所有播音员和主持人的节目的方式，考察常态节目，由技术中心的专门软件随机截取每个人五分钟的节目进行考核。
　　关于听众评选，我们事先把参与评选的人员编号通过广播、其他媒体向社会公布，这既是我们自己内部的评选活动，也是一个公益宣传活动。2011年是我们的评选年，又是建党90周年，我们在商城等大型场所搞了五次活动，将评选和建党90周年庆祝活动相结合，评选通过网络、信件、电话等四条途径来接收听众投票。对于网络投票我们规定了相应的措施，限定一个身份证号、一个IP地址一天的投票数，对于弄虚作假的，不但取消评选资格，甚至连上岗资格都取消。
　　除了获得“十佳”称号的10个人之外，我们还设立了20个优秀奖项，从2010年开始，凡是连续三届及以上获得“十佳”称号的，都不占这十个名额，比如2011年一共有6位是连续四届获得“十佳”的，我们就共评出16位“十佳”，优秀的还是20个，给其他表现优秀的播音员主持人更多机会。除了“十佳”和优秀以外，我们还有“首席”播音员主持人。总之评选也好、审核也罢，目的主要是为了加强播音员主持人的队伍建设。相信通过这样的努力，不仅会大大提高播音员主持人的整体素质，对于广播电台影响力的提升也有很大促进作用。